Convention collective de la cordonnerie multiservice – Brochure 3015, IDCC 1561

Convention collective de la cordonnerie multiservice – 7 août 1989

IDCC
1561
Brochure
3015
État
En vigueur étendu
Métiers
Cordonnerie multiservice, Chausseur, chaussures, bagages, maroquinerie, cuir, bottier, couseurs à façon, cordonnier, cordonnerie artisanale, cordonnerie industrielle chaussure sur mesure, services minute (clés, talons, cartes de visite).
Codes NAF / APE
3529Z - 527AA - 527AB - 527AC - 9523Z - 9529Z - 1520Z - 527AA - 527AB - 527AC - 9523Z - 9529Z - 9523Z - 9529Z - 527AA - 527AB - 527AC - 9523Z - 9529Z

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 15 déc. 2023
    Textes Salaires - Salaires
  • 6 déc. 2023
    JORF n°0282 du 6 décembre 2023 : Arrêté du 28 novembre 2023 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice (n° 1561) -
  • 20 mai 2023
    Textes Salaires - Salaires au 1er janvier 2023
  • 20 janv. 2023
    Textes Salaires - Salaires minima au 1er août 2022
  • 14 déc. 2022
    Textes Salaires - Salaires minimaux au 1er mai 2022

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 101 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels.
             Objet de la convention
             Avantages acquis
             Droit syndical
             Registre du personnel
             Détermination du salaire
             Classifications
             Mensualisation
             Diversité
             Garanties en matière de droits
             Gestion des emplois et des compétences
             Protection de la femme enceinte
             Apprentissage
             Hygiène, sécurité et conditions de travail
             Durée du travail
             Contingent annuel d'heures supplémentaires
             Heures supplémentaires
             Travail de nuit
             Travail du dimanche et des jours de fêtes légales
             Jours fériés
             Visite médicale d'embauche
             Contrôle d'aptitude à l'emploi
             Contrat de travail
             Période d'essai
             Droit disciplinaire
             Préavis
             Indemnité de préavis
             Absence pendant le délai-congé
             Indemnité de licenciement
             Licenciement non économique
             Licenciement économique
             Reçu de solde de tout compte
             Priorité de réembauchage
             Certificat de travail
             Congés payés
             Congés supplémentaires
             Congé supplémentaire pour hospitalisation d'un enfant à charge
             Calcul de l'indemnité de congés payés
             Indemnité compensatrice de congés payés
             Congé pour événements familiaux
             Congé parental et sabbatique
             Indemnisation maladie et accident
             Départ à la retraite
             Indemnité de départ à la retraite
             Retraite complémentaire et prévoyance
             Conciliation et interprétation
             Durée, dénonciation, révision
             Publicité et extension de la convention
             Durée et application
             Adhésion
             Textes Attachés
                Accord national du 14 juin 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Cadre général de la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail
                   Mise en oeuvre dans l'entreprise
                   Modalité 1
                   Modalité 2
                   Modalité 3
                   Modalité 4
                   Modalité 5
                   Repos non pris sur la période de référence
                   Départ au cours de la période de référence
                   Rémunération
                   Contingent annuel d'heures supplémentaires
                   Temps partiel
                   Chômage partiel
                   Réexamen de l'accord
                   Suivi de l'accord
                   Embauches
                   Extension
                Avenant n° 15 du 21 juin 2000 relatif au champ d'application
                Avenant du 5 octobre 2001 relatif à la réduction du temps de travail dans le secteur industriel
                   Accord sur la réduction du temps de travail
                      Préambule
                      Champ d'application
                      Procédure de mise en place de la réduction du temps de travail
                      Mise en application dans l'entreprise
                      Modalités d'application
                      Rémunération
                      Contingent annuel d'heures supplémentaires
                      Embauches et maintien des effectifs
                      Délai de prévenance
                      Définition du temps de travail
                      Temps partiel
                      Chômage partiel
                      Réexamen de l'accord
                      Suivi de l'accord
                      Extension
                Avenant n° 17 du 10 juin 2003 portant modification et actualisation des articles de la convention
                   Préambule
                Avenant n° 18 du 9 juillet 2003 portant modification et actualisation d'articles
                Adhésion par lettre de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de la cordonnerie Lettre d'adhésion du 6 décembre 2004
                Avenant du 7 décembre 2005 relatif à la formation professionnelle
                   Champ d'application
                   Les axes de développement de la formation professionnelle dans la branche
                   Contribution des employeurs
                   Priorités de prise en charge par l'AGEFOS PME et l'OPCAMS
                   Le droit individuel à la formation (DIF)
                   L'apprentissage
                   Le contrat de professionnalisation
                   La période de professionnalisation
                   L'observatoire national prospectif des métiers et des qualifications
                   L'entretien professionnel
                   Passeport formation
                   Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                   Dispositif d'aide au remplacement des salariés en formation
                   Egalité d'accès à la formation professionnelle
                   Mise en place d'une commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE)
                   Conditions d'application de l'accord
                   Application de l'accord
                   Extension de l'accord
                   Guide méthodologique pour la conduite de l'entretien professionnel
                Avenant n° 19 du 7 décembre 2005 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2006
                   Préambule
                   Salaires
                Adhésion par lettre du 4 juin 2009 de la CFE-CGC à la convention collective
                Avenant n° 23 du 22 juin 2009 relatif à la prévoyance
                Avenant n° 24 du 1er septembre 2009 portant modification de la convention
                   Préambule
                Avenant du 19 mars 2010 à l'accord du 8 décembre 2009 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                Avenant n° 2 du 26 novembre 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                Avenant n° 26 du 26 novembre 2010 relatif au champ d'application
                   Préambule
                Avenant n° 27 du 10 juin 2011 relatif à la prévoyance
                Accord du 22 novembre 2011 relatif au développement du dialogue social
                   Préambule
                Accord du 18 juin 2012 relatif à la création de la commission paritaire de validation des accords
                   Préambule
                Avenant du 30 janvier 2012 relatif à la formation professionnelle
                Avenant du 30 septembre 2013 relatif à la formation professionnelle
                Avenant du 17 mars 2014 relatif à l'article 45 de la convention
                Accord du 19 janvier 2015 relatif au temps partiel
                   Préambule
                Accord du 31 août 2015 relatif à l'instauration d'un régime professionnel de santé
                   Préambule
                Avenant du 6 novembre 2017 modifiant l'article 45 de la convention (prévoyance)
                   Préambule
                Accord du 16 décembre 2019 relatif au fonctionnement de la CPPNI
                   Préambule
                Avenant du 19 décembre 2019 relatif au régime professionnel de santé
                   Préambule
                Accord du 27 mai 2020 relatif à la mise en oeuvre du dispositif Pro-A
                   Préambule
                   Annexes
             Textes Salaires
                Avenant n° 13 du 3 novembre 1999 relatif aux salaires
                   Salaire minimum professionnel
                Avenant n° 17 du 10 juin 2003 relatif aux salaires
                Avenant n° 20 du 23 janvier 2007 relatif aux salaires
                Avenant n° 21 du 18 juillet 2007 relatif aux salaires au 1er juillet 2007
                Avenant n° 22 du 1er décembre 2008 relatif aux salaires au 1er juillet 2008
                Avenant « Salaires » n° 25 du 1er septembre 2009
                Accord du 24 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
                Accord du 18 juin 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012
                Accord du 11 février 2013 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2013
                Avenant du 17 mars 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014
                   Préambule
                Accord du 23 mars 2015 relatif aux salaires minima pour l'année 2015
                Avenant du 19 juin 2017 relatif aux salaires minimaux pour 2017
                Avenant du 5 mars 2018 relatif aux salaires minimaux pour 2018
                Avenant du 21 janvier 2019 relatif aux salaires minima pour 2019
                Avenant du 15 novembre 2021 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2021
                Avenant du 17 janvier 2022 relatif aux salaires pour l'année 2022
                Avenant du 13 juin 2022 relatif aux salaires
                Accord du 21 septembre 2022 relatif aux salaires
                Accord du 1er février 2023 relatif aux salaires
                Accord du 31 mai 2023 relatif aux salaires
  • Textes parus au JORF       JORF n°0143 du 22 juin 2011
          JORF n°0172 du 27 juillet 2011
          JORF n°0182 du 7 août 2012
          JORF n°0259 du 7 novembre 2012
          JORF n°0052 du 2 mars 2013
          JORF n°0200 du 29 août 2013
          JORF n°0205 du 4 septembre 2013
          JORF n°0059 du 11 mars 2014
          JORF n°0247 du 24 octobre 2014
          JORF n°0008 du 10 janvier 2015
          JORF n°0120 du 27 mai 2015
          JORF n°0247 du 24 octobre 2015
          JORF n°0298 du 24 décembre 2015
          JORF n°0155 du 7 juillet 2018
          JORF n°0026 du 31 janvier 2019
          JORF n°0044 du 21 février 2019
          JORF n°0229 du 2 octobre 2019
          JORF n°0282 du 6 décembre 2023
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 2 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques