APLD : chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs pour mars 2022

Paie Chômage partiel
Fiche pratique

Notre fiche pratique vous propose plusieurs exemples (22 au total) du chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs, au titre d’un placement en APLD sur mars 2022.

Sommaire

Accès à votre contenu
même hors ligne

Télécharger maintenant

​5 situations envisageables en 2022

Les tableaux en pages suivantes envisagent les 5 situations suivantes d’un placement en activité partielle :

  1. Droit commun ;
  2. Secteurs protégés (annexes 1 et 2) ;
  3. Entreprises fermées administrativement
  4. Entreprises soumises à restrictions sanitaires (baisse CA 60%)
  5. Secteurs protégés (baisse CA 65%)

​Salariés vulnérables et parent garde d’enfant

Le dispositif ad hoc pour les salariés vulnérables ou parent d’un enfant de moins de 16 ans ou d’une personne en situation de handicap faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile, est indépendant du dispositif APLD.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack ci-dessous :

80€
Outil de gestion RH et de la paie

Indemnisation de l'activité partielle

Présentation

Gérez et sécurisez au mieux la période d'activité partielle avec notre outil réel, tout en déterminant le poids réel du dispositif pour l'entreprise selon les dispositions en vigueur sur l'année.

Composition de ce pack

47 Fiches pratiques
227 Textes officiels
3 Outils de calcul
4 Questions fréquentes PDF
2 Formulaires CERFA
1 Document PDF

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack
Indemnisation de l'activité partielle

Les engagements LégiSocial