Les autres informations à retenir sur le décompte des absences en 2020

PAIE ABSENCES
Fiche pratique

Après avoir abordé les 8 méthodes dont disposent les entreprises pour décompter l’absence du salarié, découvrez d’autres informations importantes et utiles dans la présente fiche pratique, notamment quelles jurisprudences marquantes.

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​Une obligation de transparence

Les entreprises disposent de plusieurs méthodes pour décompter les absences. 

Rappelons que lorsqu’un salarié est absent de l’entreprise, toutes les entreprises doivent indiquer sur le bulletin de paye l’indication de cette absence afin de respecter les dispositions du Code du travail dans son article R 3243-1.

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Calcul des absences

Présentation

Cas de suspension du contrat de travail, l'absence du salarié nécessite un décompte sur le bulletin de paie que notre outil vous permet de déterminer aisément selon les différente règles admises, dont celle préconisée par la jurisprudence.

Composition de ce pack

1 Outil de calcul
4 Fiches pratiques

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