L'omission d'un paraphe n'entraîne pas la requalification du CDD en CDI
Dès lors que le contrat à durée déterminée est bien écrit et signé, la simple omission d'un paraphe sur la première page du contrat n'entraîne pas la requalification du CDD en CDI.
Cass. soc., 20 novembre 2024, n° 23-17.523
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