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Jurisprudences sociales : ce qu'il ne fallait pas manquer en juin !

Jurisprudences sociales : ce qu'il ne fallait pas manquer en juin.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
13 min de lecture

Acquisition des CP pendant un arrêt pour accident du travail : pas d'effet rétroactif des nouvelles dispositions légales

Depuis la loi du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d'adaptation au droit européen, sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés les périodes pendant lesquelles l'exécution du contrat de travail est suspendue pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle, et ce quelle que soit la durée de l'arrêt.

La Cour de cassation vient de confirmer que cette nouvelle disposition légale n'a pas d'effet rétroactif et n'est donc pas applicable aux arrêts antérieurs à la publication de la loi.

Cass. soc., 28 mai 2025, n° 25-40.006 

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