Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

  • Actualité
  • RH
  • Convention collective
  • Métallurgie

Métallurgie : les salaires minimaux applicables au 1er janvier 2024

La nouvelle convention collective unique de la métallurgie va entrer en vigueur au 1er janvier 2024 et remplacer ainsi près de 80 conventions et accords.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
3 min de lecture

La nouvelle convention collective unique de la métallurgie a été signée le 7 février 2022.

Certaines de ses dispositions sont entrées en vigueur le 1er janvier 2023. Mais la plupart seront applicables au 1er janvier 2024.

Parmi ces nouvelles dispositions figure une grille unique de salaires minimaux applicables sur l'ensemble du territoire national.

Les salaires minimaux hiérarchiques à partir du 1er janvier 2024 sont fixés comme suit pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures :

Groupe d'emplois Classe d'emploi  
A 1 19 420 €
2 19 700 €
B 3 20 300 €
4 21 200 €
C 5 22 300 €
6 23 500 €
📩 Chaque semaine les actualités RH

Accéder à la veille professionnelle illimitée

à partir de
20 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne

Auteur :