Le Ministre du Travail a présenté, le 15 décembre, un point d'étape sur la réforme des retraites.
Les grands axes de concertations
- L'âge de départ en retraite :
Si l'âge de 65 ans n'est pas acté, la durée s'assurance requise pour une retraite à taux plein restera fixé à 43 ans.
Le Ministre du Travail a évoqué un mixte entre le report de l’âge légal et un allongement de la durée de cotisation de 1 trimestre par an, au lieu de 1 trimestre tous les 3 ans.
L’âge du taux plein automatique qui permet d’annuler la décote restera fixé à 67 ans.
L’âge légal de départ en retraite restera celui de 62 ans pour certains assurés : ceux qui liquident leur pension pour inaptitude, invalidité, ceux qui sont exposés à l’amiante ou en situation de handicap.
La réforme prendra en compte les carrières longues et maintiendra un départ anticipé qui pourrait être de 2 ans avant l’âge légal, pour ceux qui ont cotisé 5 trimestres