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Déclarer le forfait social en DSN : les modalités déclaratives à venir en 2023

A l’occasion d’une nouvelle publication, le site net-entreprises nous informe des nouvelles modalités déclaratives en DSN à venir concernant le forfait social. Notre actualité vous en dit plus à ce sujet.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
14 min de lecture

Quelques rappels

Code de la sécurité sociale 

En application de l’article L137-15 de la Sécurité sociale, le forfait social est une contribution patronale due :

  1. Sur les éléments de rémunérations non soumis à cotisations de sécurité sociale ;
  2. Mais assujettis à la CSG. 

Au-delà de ce principe, certains éléments sont expressément assujettis ou exclus.

L’assujettissement et l’assiette du forfait social sont exposés au chapitre 4 de la fiche « Assiette générale » diffusée au BOSS.

Article L137-15

Version en vigueur depuis le 01 janvier 2022

Modifié par LOI n°2021-1754 du 23 décembre 2021 - art. 16 (V)
Modifié par LOI n°2015-1785 du 29 décembre 2015 - art. 15 (V)

Les revenus d'activité assujettis à la contribution mentionnée à l'article L. 136-1 et exclus de l'assiette des cotisations de sécurité sociale définie au premier alinéa de l'article L. 242-1 du présent code et

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