Cet article a été publié il y a 2 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
La loi santé au travail du 2 août 2021 a amélioré la formation santé sécurité des membres du CSE, du référent santé sécurité et du référent harcèlement sexuel.
Le décret du 18 mars 2022 précise les modalités de prise en charge de la formation nécessaire à l’exercice des missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail des membres de la délégation du personnel du comité social et économique et du référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes pour les entreprises de moins de 50 salariés par l’opérateur de compétences.
Durée de la formation SSCT
Cette actualité est réservée aux abonnés Légisocial. Il vous reste 81% à lire.
Accédez immédiatement
à l'intégralité de cette actualité
Accès immédiat
aux contenus
Accès en ligne
et hors ligne
Résiliable
en 1 clic