Le 6 juin 2012, la Ministre des affaires sociales, Marisol TOURAINE avait donné quelques éléments concernant la possibilité de départ à la retraite à 60 ans, ainsi que des conséquences au niveau des cotisations sociales.
Nous avons récemment proposé un article à ce sujet, que vous pouvez retrouver en cliquant ici.
Retraite : le retour du départ à 60 ans !
Au Conseil des ministres de ce mercredi 6 juin 2012, la Ministre des affaires sociales, Marisol TOURAINE a dévoilé les contours du décret à paraitre concernant la retraite. Les personnes ...
Cette fois, c’est le projet de décret transmis aux partenaires sociaux qui nous dévoile le calendrier proposé pour l’augmentation des taux de cotisations d’assurance vieillesse.
La situation actuelle
Les cotisations d’assurance vieillesse permettant de bénéficier d’une retraite dite « de base » auprès de la CNAV sont actuellement fixées comme suit :
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse déplafonnée | Total | 1,70 % | 0,10 % | 1,60 % |
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 14,95 % | 6,65 % | 8,30 % |
On entend par « cotisation déplafonnée », celle dont la base ne tient pas compte du PMSS, elle s’applique donc sur la totalité du salaire brut soumis aux cotisations sociales.
Rappelons en outre que la retraite de base qui sera servie à l’assuré lors de son départ à la retraite, ne peut excéder 50% du PMSS.
Actuellement, un assuré ne peut avoir une retraite de base supérieure à 50%* 3.031 €, soit 1.515,50 € (sauf à bénéficier d’une éventuelle « surcote »).
Le calendrier prévu par le projet de décret
Seule la cotisation d’assurance vieillesse et veuvage plafonnée au régime général serait augmentée selon le projet de décret.
Le calendrier prévu serait le suivant :
Jusqu’au 31 octobre 2012 :
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 14,95 % | 6,65 % | 8,30 % |
Du 1er novembre 2012 au 31 décembre 2013
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,15 % | 6,75 % | 8,40 % |
Du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2014
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,25 % | 6,80 % | 8,45 % |
Du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2015
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,35 % | 6,85 % | 8,50 % |
A partir du 1er janvier 2016
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,45 % | 6,90 % | 8,55 % |
Références
Avant-projet de décret sur l’âge d’ouverture du droit à pension de retraite, transmis le 13 juin 2012 aux partenaires sociaux