Réduction Fillon : régime 2025
Réduction Fillon : régime 2025
La réduction Fillon 2025 constitue un allègement de cotisations patronales destiné aux salariés dont le salaire brut annuel reste inférieur à 1,6 SMIC. Le dispositif s’appuie sur un coefficient C plafonné et une formule de calcul dégressive.
L’essentiel 2025 en un coup d’œil
| Élément | Valeur 2025 |
|---|---|
| Plafond 1,6 SMIC (brut annuel) | 34 594,56 € |
| Coefficient C maximal | 0,3234 (0,3233 à partir du 1 mai 2025) |
| Réduction maximale (salaires au SMIC) | 6 904,50 € sur l’année (2 301,98 € Jan-Avr + 4 602,52 € Mai-Déc) |
| Réduction nulle | Au-delà de 1,6 SMIC (34 594,56 €) |
| Exemple de réduction totale selon salaire | 4 042,20 € - 5 741,74 € - 8 448,00 € selon les hypothèses de rémunération et de période |
Définition et champ d’application
La réduction Fillon, ou réduction générale dégressive des cotisations et contributions sociales, s’applique aux employeurs pour les salariés dont la rémunération brute annuelle n’excède pas 1,6 SMIC. En 2025, ce seuil correspond à 34 594,56 € brut par an pour un salarié à temps plein présent toute l’année.
Règles de calcul et de régularisation
Le calcul repose sur le coefficient C, déterminé par la formule :
C = (T / 0,6) x [(1,6 x SMIC_annuel / RAB) - 1]
- T : taux de cotisation applicable.
- SMIC_annuel : montant du SMIC brut annuel (7 207,20 € en 2025).
- RAB : rémunération annuelle brute du salarié.
Le coefficient C est plafonné à 0,3234, puis à 0,3233 à compter du 1 mai 2025 pour les entreprises de 50 salariés et plus. Le calcul doit être effectué séparément sur deux périodes (janvier-avril et mai-décembre) lorsque le plafonnement change en cours d’année.
Points de vigilance paie / RH
- Vérifier que la rémunération brute annuelle ne dépasse pas 1,6 SMIC ; au-delà, aucune réduction n’est due.
- Appliquer le plafonnement du coefficient C : 0,3234 jusqu’au 30 avril 2025, puis 0,3233 du 1 mai 2025.
- Éviter les valeurs négatives du coefficient : si C devient négatif, la réduction est nulle pour la période concernée.
- Tenir compte du découpage en deux périodes pour les salariés présents toute l’année afin de respecter le changement de plafonnement.
- Conserver les justificatifs de calcul pour les contrôles URSSAF.
Textes de référence
- Mise à jour du BOSS du 10 avril 2025 - modalités de calcul de la réduction Fillon pour 2025.
- Article du PLFSS 2025 - définition du « point de sortie » à 1,6 SMIC.
- Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) - précisions sur le plafonnement du coefficient C.