Rémunérations (coefficient, barème)
Condensé gratuit dans la convention collective Ingénieurs et cadres métallurgie · IDCC 650 · Brochure 3025
- IDCC
- 650
- Brochure
- 3025
- État
- Abrogé
- Synthèse
- 22 mai 2024
Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».
Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».
Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
|
Barème pour un forfait en heures/année de plus de 1.607 heures et de 1.767 heures au plus |
|
|---|---|
|
Coefficient |
Montant |
|
60 et 68 |
21.544 |
|
76 |
24.079 |
|
80 |
25.346 |
|
84 |
26.614 |
|
86 |
27.247 |
|
92 |
29.148 |
|
100 |
31.683 |
|
108 |
34.218 |
|
114 |
36.119 |
|
120 |
38.020 |
|
125 |
39.604 |
|
130 |
41.188 |
|
135 |
42.772 |
|
180 |
57.029 |
|
240 |
76.039 |
|
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
|
|
Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures |
|
|---|---|
|
Coefficient |
Montant |
|
60 et 68 |
18.734 |
|
76 |
20.938 |
|
80 |
22.040 |
|
84 |
23.142 |
|
86 |
23.693 |
|
92 |
25.346 |
|
100 |
27.550 |
|
108 |
29.754 |
|
114 |
31.407 |
|
120 |
33.061 |
|
125 |
34.438 |
|
130 |
35.816 |
|
135 |
37.193 |
|
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
|
|
Barème pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus |
|
|---|---|
|
Coefficient |
Montant |
|
60 et 68 |
24.355 |
|
76 |
27.220 |
|
80 |
28.652 |
|
84 |
30.085 |
|
86 |
30.801 |
|
92 |
32.950 |
|
100 |
35.816 |
|
108 |
38.681 |
|
114 |
40.830 |
|
120 |
42.979 |
|
125 |
44.769 |
|
130 |
46.560 |
|
135 |
48.351 |
|
180 |
57.029 |
|
240 |
76.039 |
|
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
|
|
Barème pour un forfait en jours sur l'année |
|
|---|---|
|
Coefficient |
Montant |
|
60 et 68 |
|
|
76 |
|
|
80 |
28.652 |
|
84 |
30.085 |
|
86 |
30.801 |
|
92 |
32.950 |
|
100 |
35.816 |
|
108 |
38.681 |
|
114 |
40.830 |
|
120 |
42.979 |
|
125 |
44.769 |
|
130 |
46.560 |
|
135 |
48.351 |
|
180 |
57.029 |
|
240 |
76.039 |
|
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
|
|
Barème pour un forfait sans référence horaire |
|
|---|---|
|
Coefficient |
Montant |
|
60 et 68 |
|
|
76 |
|
|
80 84 86 92 100 108 114 |
42.772€ |
|
120 |
42.979 |
|
125 |
44.769 |
|
130 |
46.560 |
|
135 |
48.351 |
|
180 |
57.029 |
|
240 |
76.039 |
|
Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016 |
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