Congés payés (droits, congé supplémentaire, période)
Condensé gratuit dans la convention collective Ingénieurs et cadres métallurgie · IDCC 650 · Brochure 3025
- IDCC
- 650
- Brochure
- 3025
- État
- Abrogé
- Synthèse
- 22 mai 2024
Généralités sur la thématique congés payés
Les congés payés s’acquièrent pendant une période de référence allant du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.
Un salarié bénéficie d’un droit de 2,50 jours ouvrables par mois de travail effectif.
Certaines périodes non travaillées permettent l’acquisition de jours de congés (arrêt suite accident du travail dans la limite d’un an, congé maternité, congé paternité ou adoption, congés payés utilisés, etc.).
A compter du 1er juin 2012, le droit aux congés payés est réputé ouvert de façon automatique, la condition de 10 jours de travail n’est plus requise.
Cas particuliers prévus dans la convention
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Droit aux congés payés |
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Durée |
Dispositions légales |
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Congé supplémentaire |
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Age et ancienneté |
Nombre de jours |
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Ingénieur ou cadre âgé de 30 ans avec 1 an d’ancienneté |
Minimum 2 jours
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Ingénieur ou cadre âgé de 35 ans avec 2 ans d’ancienneté |
Minimum 3 jours
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Salarié rappelé pendant ses congés. |
2 jours + frais occasionnés par le rappel exceptionnel. |
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Période de congés |
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Prise des congés |
La période durant laquelle les congés annuels payés doivent être pris expire le 1er juin de l'année suivant celle de l'ouverture des droits. |
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Prise congé principal |
En principe, en une seule fois (sauf nécessité de service). |
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Périodes d’absence entrant dans le calcul de la durée des congés |
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En plus des conditions légales |
Maladie ou accident dans la limite maximum d’un an.
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