Convention collective des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (Brochure 3198, IDCC 29)

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 351 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
           Partie I : Gestion de la convention collective et des relations sociales
              Titre Ier : Règles générales
                 01.01. Parties signataires
                 01.02. Champ d'application et durée
                    Champ d'application territorial
                    Champ d'application économique (établissements concernés)
                       Art. 01.02.03 Champ d'application quant aux personnels concernés.
                 01.03. Conditions de révision
                    Procédure
                    Délai
                    Effets
                 01.04. Formalités
                    Formalités de dépôt
                    Formalités d'agrément
                    Formalités de publicité
                 01.05. Dénonciation
                    Délai de prévenance
                    Condition
                    Effets
                 01.06. Litiges
                    Avantages acquis
                    Qualité d'adhérent
                 01.07. Réunions paritaires, autorisations d'absence et formation des négociateurs salariés
                    01.07.1. Représentation dans les commissions paritaires ou constituées d'un commun accord par les parties signataires de la convention collective
                       01.07.1.1. Commission paritaire
                       Composition
                       Formation des négociateurs salariés
                    01.07.1.2. Commission de conciliation
                       Composition
                       Attributions
                       Assistante technique
                       Réunions
                       Présidence
                       Délibérations
                    01.07.2. Autorisations d'absence et délais de route
                       Autorisations d'absence
                       Délais de route
              Titre II : Droit syndical et liberté d'opinion
                 02.01. Principes généraux
                    Liberté syndicale
                    Liberté d'opinion
                    Exercice du droit syndical
                 02.02. Activités syndicales
                    Collecte des cotisations
                    Affichage des communications syndicales
                    Diffusion des publications syndicales
                    Local
                    Assemblées de personnels
                 02.03. Délégués syndicaux
                    Crédit d'heures mensuel
                    Protection légale
                    Attributions des délégués syndicaux
                 02.04. Absences pour raisons syndicales
                    Participation aux congrès et assemblées statutaires
                    Exercice d'un mandat syndical électif
                    Maintien du salaire
                 02.05. Comité de modernisation du dialogue social
                 02.06. Congés de formation économique, sociale et syndicale
                    Rappel des dispositions légales
                    Indemnisation
                 02.07. Interruption du contrat de travail pour l'exercice d'un mandat syndical
                 02.08. Contentieux
                 02.09. Droit d'expression
              Titre III : Institutions représentatives du personnel
                 03.01. Délégués du personnel
                    Mise en place
                    Conditions d'électorat et d'éligibilité
                    Nombre de délégués
                    Organisation des élections
                    Protection légale
                    Utilisation des heures de délégation
                    Attributions des délégués du personnel
                 03.02. Comité d'entreprise
                    Mise en place
                    Conditions d'électorat et d'éligibilité
                    Composition et fonctionnement du comité d'entreprise
                    Organisation des élections
                    Protection légale
                    Attributions du comité d'entreprise
                    Utilisation des heures de délégation
                    Ressources du comité d'entreprise
                    Carence du comité d'entreprise - Conséquences
                 03.03. Comité d'établissement et comité central d'entreprise
                    Comité d'établissement
                    Comité central d'entreprise
                 03.04. Conseil d'établissement conventionnel et conseil d'entreprise
                    Mise en place
                    Composition et fonctionnement
                    Attributions
                 03.05. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
                    Mise en place
                    Composition et fonctionnement
                    Attributions
                    Crédits d'heures
                    Moyens
                    Formation
           Partie II : Conclusion et modification du contrat de travail
              Titre IV : Recrutement
                 04.01. Principe
                 04.02. Les différents types de contrat
                 04.03. Mentions du contrat de travail
                 04.04. Modification du contrat de travail
                 04.05. Obligations des parties
                    Obligations de l'employeur ou de son représentant
                    Obligations du salarié
                 04.06. Période d'essai
                    Durée
                    Rupture
           Partie III : Conditions d'exécution du contrat de travail
              Titre V : Emploi - Durée et conditions de travail - Discipline
                 05.01. Emploi
                    Affectation du salarié à un poste.
                    Emploi du temps
                 05.02. Devoirs particuliers des salariés
                    Comportement à l'égard des personnes accueillies
                    Interdictions diverses
                 05.03 Sanctions disciplinaires et procédure pour tout manquement à leurs obligations générales ou particulières
                    Sanctions disciplinaires et procédures pour tout manquement à leurs obligations générales ou particulières
                    Procédure disciplinaire
                 05.04. Durée du travail
                    Principe
                    Dispositions spécifiques pour le travail de nuit
                 05.05. Conditions de travail
                    Principes généraux
                    Repos hedbdomadaire
                    Information sur les horaires de travail
                    Durée quotidienne du travail
                    Amplitude
                    Femmes enceintes
                 05.06. Heures supplémentaires
                    Principe - Limitation
                    Rémunération
                    Repos compensateur de remplacement
                    Contrepartie obligatoire en repos
                 05.07. Astreintes
                    Astreintes et logement de fonction
                    Astreintes en dehors de l'établissement
                       Principe
                       Limitation
                       Rémunération du temps d'astreinte à domicile
                       Rémunération du travail effectué
                 Sous-titre E. 05 : Durée et conditions de travail
                    E.05.01 : Durée et conditions de travail
                       Durée du travail
                       Conditions de travail
                    E.05.02 Surveillance nocturne (présence en chambre de veille)
                 Sous-titre M. 05 : Durée et conditions de travail (1)
                    M.05.01 : Durée et conditions de travail
                       Durée de travail
                       Conditions de travail
                    M.05.02 : Gardes dans l'établissement, astreintes et appels exceptionnels
                       Gardes dans l'établissement
                       Astreintes
                       Compensation sous forme de repos
                       Appels exceptionnels
              Titre VI : Hygiène et sécurité
                 06.01. Médecine du travail et protection des salariés
                 06.02. Installations sanitaires
                 06.03. Tenues de travail
                 06.04. Prévention des risques
                 06.05. Travailleurs handicapés
                 06.06. Sécurité
              Titre VII : Formation professionnelle
           Partie IV : Rémunération
              Titre VIII : Détermination de la rémunération
                 08.01. Dispositions générales
                    Principes
                    Valeur du point
                    Rémunération des jeunes de moins de dix-huit ans.
                    Qualité de cadre
                    Directeurs généraux, directeurs, directeurs adjoints et gestionnaires
                    08.01.6 Ancienneté
                 08.02. Salaire minimum conventionnel
                 08.03. Classement conventionnel
                    Classement conventionnel à l'embauche
                    08.03.2 Expérience professionnelle
                    Promotion
                 08.04 Indemnités
                    Principe
                    Indemnité différentielle de remplacement
                    Cas particuliers
                 08.05. Modalités de paiement et bulletins de salaire
           Partie V : Congés
              Titre IX : Congés payés
                 09.01. Ouverture du droit à congé
                    Année de référence
                    Travail effectif
                 09.02. Durée des congés
                    Calcul des congés
                    Détermination du travail effectif
                    Réduction de durée
                 09.03. Prise du congé
                    Période de congé
                    Report des congés payés
                    Ordre et date des départs
                    Fractionnement du congé
                    Congés payés et maladie
                 09.04. Rémunération des congés
                    Indemnité de congés payés
                    Indemnité compensatrice de congés payés
                 09.05. Congés payés exceptionnels
                    Champ d'application
                    Durée
                    Réduction de durée
                    Réserve
           Partie VI : Autres congés et suspension du contrat de travail
              Titre X : Dispositions générales relatives à la suspension du contrat de travail
                 10.01. Principe
                 10.02. Conséquences de la suspension
                    Conséquences de la suspension du contrat à durée indéterminée
                    Conséquence de la suspension du contrat de travail à durée déterminée
                 10.03. Reprise d'activité après accident du travail ou maladie professionnelle
              Titre XI : Congés de courte durée
                 11.01. Jours fériés
                    Enumération
                    1er MAI
                    Autres jours fériés
                 11.02. Congés pour soigner un enfant malade
                 11.03. Congés pour événements familiaux
                 11.04. Congés liés à l'accomplissement d'une période militaire obligatoire.
                 11.05. Congés exceptionnels pour convenances personnelles
                 11.06. Congé ou réduction d'activité à mi-temps pour soigner un membre proche de sa famille
                 11.07. Congé sabbatique
              Titre XII : Congé de maternité ou d'adoption - Congé parental
                 12.01. Congé de maternité ou d'adoption
                    Congé de maternité
                    Congé d'adoption
                    Réintégration dans l'emploi
                    Priorité de réembauchage
                 12.02. Congé parental d'éducation et période d'activité à temps partiel
                    Bénéficiaires - Conditions à remplir - Durée.
                    Reprise anticipée d'activité
                    Réintégration
                    Résiliation et réembauchage à l'issue du congé parental
              Titre XIII : Congé de maladie, rente invalidité et capital décès
                 13.01 Congés de maladie
                    Droits et obligations du salarié
                    Art. 13.01.2 Indemnités complémentaires
                    Indemnités en cas de licenciement motivé par la perturbation dans le fonctionnement de l'entreprise, générée par les absences pour maladie
                 13.02. Contre-visite médicale
                    Visite médicale de contrôle
                    Suite de la visite médicale de contrôle
                 13.03. Rente invalidité
                 13.04. Capital décès
                 13.05. Financement du régime de prévoyance
              Titre XIII bis : Généralisation de la couverture des frais de santé (Avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015)
              Titre XIV : Accidents du travail, maladies professionnelles, rente, incapacité et capital - décès
                 14.01. Accidents de travail et maladies professionnelles
                    Principe
                    Absence consécutive à un accident de travail
                    Absence consécutive à une maladie professionnelle
                    Montant des indemnités complémentaires
                 14.02. Disposition particulière
                 14.03. Rente incapacité
                 14.04. Capital décès
                 14.05. Financement
           Partie VII : Rupture du contrat de travail
              Titre XV : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
                 15.01. Démission
                 15.02. Licenciement
                    Art. 15.02.1 Règles générales
                    Art. 15.02.2 Préavis
                    Art.15.02.3 Indemnité de licenciement
                 15.03. Retraite
                    15.03.1 Mise à la retraite
                    15.03.2 Départ volontaire à la retraite
                    Affiliation à une institution de retraite complémentaire
                    Coefficients hiérarchiques
              Titre XVI : Cessation du contrat de travail à durée déterminée
                 16.01. Cessation à l'échéance du terme
                 16.02. Rupture anticipée du contrat de travail
                 16.03. Indemnité de fin de contrat
              Titre XVII : Transfert du contrat de travail
           Partie VIII : Divers
              Titre XVIII : Logement éventuel des personnes
                 18.01. Principe
                 18.02. Conditions d'attribution
                 18.03. Logement et contrat de travail
                 18.04. Conditions de logement
                 18.05. Obligations du salarié
                    Conditions d'occupation.
                    Règlement d'occupation
                    Obligation d'assurance
              Titre XIX : Repas du personnel
                 19.01. Principe
                 19.02. Conditions
              Titre XX : Dispositions spéciales à certains médecins, pharmaciens et biologistes
                 20.01. Domaine d'application
                 20.02 Exclusions
                 20.03 Congés de perfectionnement scientifique
                 20.04 Résiliation du contrat
                 20.05 Risques professionnels
              Titre XXI : Accord Croix-Rouge fançaise - FEHAP - NEXEM relatif à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
           Textes Attachés
              Annexe I : Classification des emplois et grille de salaires
                 Classement des salariés par filières - issu de l'avenant n°2014-01 portant reconstitution du socle conventionnel
                    Sommaire
                    Préambule
                    Filière soignante
                    Filière éducative et sociale
                    Filière administrative
                    Filière logistique
                    Filière médicale
              Annexe II : Classification des emplois des cadres et assimilés cadres
                 Liste des emplois de cadres et de maîtrise
              Annexe III : Indemnités et primes - Avantages en nature
                 Annexe III issue de l'avenant n°2014-01 portant reconstitution du socle conventionnel
                    A3.1 Prime décentralisée
                    A3.2 Indemnités pour travail de nuit
                    A3.3 Indemnité pour travail effectué les dimanches et jours fériés
                    A3.4 Primes diverses
                    A3.5 Avantages spéciaux accordés aux concierges
                    A3.6 Avantages en nature
                    A3.7 Frais de déplacement
                    A3.8 Remboursement des titres de transport
                    A3.9 Allocation de transport aux salariés handicapés en Ile-de-France
              Avenant du 1er avril 1970 annexe IV : Prestations en nature
                 Nourriture
                 Logement
                    Taux
                    Précisions sur le classement de certains logements (*)
                    Majorations de certains tarifs
                    Abattements pour convenance de service
              Annexe V : Transfert total ou partiel d'établissement (ancienne annexe VII)
                 Objet
                 Régime de fonctionnement
                 Prime journalière forfaitaire de 'transfert'
                 Prime forfaitaire de 'responsabilités exceptionnelles' et d'astreinte
                 Logement
                 Equipements en matériel et vestimentaires
                 Transport
                 Utilisation de voiture personnelle
                 Information préalable des salariés
              Annexe VI : Assistants familiaux des services de placements familiaux spécialisés (ancienne annexe X)
              Accord du 16 septembre 1983 relatif aux frais de déplacement
                 Accord relatif à la prise en charge des frais de déplacements des salariés appelés à participer aux réunions des instances paritaires (application de l'article L. 132-17 du code du travail
              Accord national du 15 mars 1985 relatif à la formation professionnelle et au financement des actions de formation alternée des jeunes
              Formation professionnelle - Objectifs de formation Protocole d'accord du 13 mai 1985
                 I. - Nature et priorités des actions de formation
                 II. - Reconnaissance des qualifications
                 III. - Moyens reconnus aux représentants du personnel
                 IV. - Conditions d'accueil et insertion des jeunes relevant du protocole du 15 mars 1985
                 V. - Cadre de mise en oeuvre des dispositions du protocole
                 VI. - Durée et conditions d'application de l'accord
              Accord du 13 mai 1985 relatif aux frais de déplacement
                 Accord relatif à la prise en charge des frais de déplacement des salariés appelés à participer aux réunions des instances paritaires (application des articles L. 932-1 et L. 932-2 du code du travail)
              Avenant n° 99-01 du 4 mars 1999 relatif à la réduction du temps de travail
                 Exposé des motifs
                 Champ d'application
                 Diminution du temps de travail
                 Personnel concerné
                 Recrutement
                 Préservation des emplois (accord défensif)
                 Maintien des effectifs
                 Maintien des effectifs (accord défensif)
                 Temps partiel
                 Cadres
                 Travailleurs handicapés
                 Rémunération
                 Politique salariale
                 Parité avec la fonction publique
                 Aides spécifiques complémentaires générales
                 Suivi de l'accord
                 Dénonciation - Révision
              Additif du 9 avril 1999 portant modifications relatives à l'avenant n° 99-01
              Avenant n° 2000-02 du 12 avril 2000 relatif à la réduction du temps de travail
                 Champ d'application
                 Durée collective du travail
                 Personnel concerné
                 Création et préservation de l'emploi
                 Préservation de l'emploi dans le cadre d'une procédure collective de licenciement pour motif économique
                 Temps partiel
                 Temps choisi
                 Egalité professionnelle
                 Cadres
                 Travailleurs handicapés
                 Rémunération
                 Politique salariale
                 Parité avec la fonction publique
                 Aides spécifiques complémentaires
                 Suivi de l'accord
                 Dénonciation - Révision
                 Annexe relative à l'aménagement du temps de travail
              Avenant n° 2000-01 du 14 mars 2000 relatif aux plans d'embauche, d'insertion et de formation et autres plans
                 Préambule
                 I. - Plan d'embauche en milieu ordinaire de travail
                 II - Plan d'insertion et de formation
                 III - Plan d'adaptation aux mutations technologiques
                 IV - Plan de maintien dans l'entreprise ou dans la branche en cas de licenciement
                 V. - Relation avec le travail protégé et les centres de distribution de travail à domicile
                 VI - Plan d'adaptation aux évolutions des personnes salariées devenant inaptes ou des personnes salariées handicapées dont le handicap s'aggrave
                 VII - Contribution financière à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour compléter les mesures globalement insuffisantes
              Avenant n° 2001-06 du 29 mai 2001 relatif aux emplois exercés sur le territoire national par les ressortissants des Etats membres de l'UE
              Avenant n° 2002-02 du 25 mars 2002 relatif à la rénovation de la convention
                 Modalités d'application du présent avenant
                 Indemnité de carrière
                 Indemnité différentielle
                 Situation particulière
                 Intégration de l'indemnité de solidarité
                 Neutralisation de l'ancienneté
                 Comité de modernisation du dialogue social
                 Date d'application
              Avenant n° 2003-02 du 28 mars 2003 relatif à l'indemnité forfaitaire dans les services médico-psychologiques régionaux
              Avenant n° 2003-03 du 25 novembre 2003 relatif à la détermination des coefficients
              Avenant n° 2003-04 du 25 novembre 2003 relatif aux médecins et au secrétariat médical
              Avenant n° 2003-05 du 25 novembre 2003 relatif à la classification (modifications de filières)
              Avenant n° 2003-06 du 25 novembre 2003 relatif aux classifications
              Avenant n° 2003-07 du 25 novembre 2003 relatif aux indemnités pour travail de nuit et pour travail les dimanches et jours fériés
              Avenant n° 2004-02 du 11 mai 2004 relatif à la retraite
                 Préambule
              Avenant n° 2005-10 du 13 décembre 2005 relatif au métier d'auxiliaire de vie
              Avenant n° 2006-03 du 17 octobre 2006 relatif à l'indemnité différentielle de reclassement
              Avenant n° 2006-07 du 17 octobre 2006 relatif aux cadres sociaux et éducatifs
              Accord du 2 juin 2006 relatif à la prime de vie chère (Guyane)
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Prime de vie chère
                 Durée - Date d'effet
                 Révision - Dénonciation
                 Commission paritaire d'interprétation
                 Dépôt - Publicité
              Accord du 30 mai 2006 relatif à la prime de vie chère (Guadeloupe)
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Prime de vie chère
                 Durée - Date d'effet
                 Révision - Dénonciation
                 Commission paritaire d'interprétation
                 Dépôt - Publicité
              Accord du 12 mai 2006 relatif à la prime de vie chère (Martinique)
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Prime de vie chère
                 Durée, date d'effet
                 Révision - Dénonciation
                 Commission paritaire d'interprétation
                 Dépôt - Publicité
              Avenant n° 2007-01 du 17 janvier 2007 relatif à la prime fonctionnelle pour la filière soignante
              Avenant n° 2007-4 du 21 juin 2007 relatif au coefficient plancher des cadres dirigeants
              Avenant n° 2008-05 du 24 octobre 2008 relatif à la prime fonctionnelle
              Avenant n° 2009-01 du 3 avril 2009 portant mise à jour de la convention
              Avenant n° 2009-03 du 3 avril 2009 relatif aux salaires minima
              Avenant n° 2009-04 du 3 avril 2009 relatif aux assistants familiaux
              Adhésion par lettre du 1er décembre 2009 du SNALESS à la convention
              Dénonciation par lettre du 31 août 2011 par la FEHAP de la convention
              Dénonciation par lettre du 16 janvier 2012 par le SNALESS de la convention
              Recommandation patronale du 4 septembre 2012 (1)
                 Préambule
              Accord du 12 mars 2010 relatif aux frais de déplacement des salariés
              Avenant n° 2010-01 du 12 mars 2010 relatif au métier de coordonnateur de secteur
              Avenant n° 2010-03 du 12 mars 2010 relatif à la réduction du temps de travail des femmes enceintes
              Avenant n° 2010-05 du 29 juin 2010 relatif aux salaires et aux primes
              Avenant n° 2014-01 du 4 février 2014 relatif à la reconstitution du socle conventionnel (1)
                 Préambule
                 Annexes
                    Sommaire
                    Annexe 1
                       Filière soignante
                       Filière éducative et sociale
                       Filière administrative
                       Filière logistique
                       Filière médicale
              Adhésion par lettre du 26 mai 2014 du SNALESS à la convention
              Dénonciation par lettre du 24 septembre 2014 du SNALESS du titre VII de la convention
              Avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 relatif à la généralisation de la couverture de frais de santé (création d'un titre XIII bis à la convention collective)
                 Préambule
                 Objet
              Adhésion par lettre du 1er juillet 2015 du SNALESS à l'avenant n° 2015-01 relatif à la généralisation de la couverture de frais de santé
              Adhésion par lettre du 3 juillet 2015 du SNALESS à l'avenant n° 2015-02 du 27 janvier 2015 relatif au salaire minimum conventionnel au 1er janvier 2015
              Additif du 22 juin 2015 à l'avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 relatif à la généralisation de la couverture de frais de santé
              Avenant n° 2016-02 du 10 février 2016 relatif à la formation professionnelle (titre VII de la convention)
              Avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications
                 Préambule
                 I. - Volet relatif à la valeur du point
                 II. - Volet relatif aux classifications
              Avenant (erratum) du 3 avril 2017 modifiant l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017
              Additif n° 2 du 18 septembre 2017 à l'avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 relatif à la généralisation de la couverture frais de santé
              Additif n° 4 du 5 septembre 2019 à l'avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 relatif à la généralisation de la couverture frais de santé
              Avenant n° 2020-01 du 12 mars 2020 relatif à la mise à jour de la convention collective
                 Préambule
              Avenant n° 2022-02 du 23 février 2022 relatif à l'attribution d'une prime forfaitaire mensuelle « Domicile »
                 Préambule
              Avenant n° 2022-03 du 21 juin 2022 relatif à l'actualisation des dispositions de la CCN?51 faisant référence à la notion de salarié cadre
                 Préambule
              Additif n° 6 du 12 mars 2024 à l'avenant n° 2015-01 du 27 janvier 2015 relatif à la généralisation de la couverture frais de santé
           Textes Salaires
              Avenant n° 2001-03 du 20 février 2001 relatif aux salaires
              Avenant n° 2002-01 du 25 mars 2002 relatif aux salaires aux 1er janvier 2002 et 1er mars 2002
              Avenant n° 2005-02 du 12 mai 2005 relatif à la valeur du point au 1er juillet 2005
              Avenant n° 2005-08 du 13 septembre 2005 relatif aux salaires
              Avenant n° 2009-05 du 29 juin 2009 relatif à la valeur du point au 1er avril 2009
              Avenant n° 2015-02 du 27 janvier 2015 relatif au salaire minimum conventionnel au 1er janvier 2015
              Avenant n° 2021-05 du 15 juillet 2021 relatif à l'attribution d'une prime aux médecins, pharmaciens, biologistes et chirurgiens-dentistes
                 Préambule
              Avenant n° 2022-01 du 23 février 2022 relatif à la revalorisation de la prime « Sage-femmes »
                 Préambule
        Protocole d'accord du 9 mars 1993 relatif aux congés individuels de formation et aux congés de bilan de compétences. Agréé par arrêté du 24 septembre 1993 JORF 21 octobre 1993.
        Accord professionnel du 11 octobre 1993 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi
           Préambule
           Révision
           Dénonciation
        Protocole d'accord du 11 octobre 1993 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi, du secteur sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif. Agréé par arrêté du 18 mars 1994 JORF 12 mai 1994.
           Révision
           Dénonciation
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 27 février 1996 relatif aux délégations régionales
        Accord du 22 décembre 1995 relatif à la cessation anticipée d'activité.
           Préambule
           Objet
           Bénéficiaires
           Indemnité de cessation d'activité
           Retraite complémentaire
           Prévoyance
           Durée de l'accord
        Accord du 12 janvier 1998 sur la cessation anticipée d'activité dans le secteur sanitaire, médico-social et social sans but lucratif.
           Préambule
           Objet
           Bénéficiaires
           Indemnité de cessation d'activité
           Retraite complémentaire
           Prévoyance
           Durée de l'accord
        Accord du 1er avril 1999 visant à mettre en oeuvre la création d'emplois par l'aménagement et la réduction du temps de travail. Accord agréé par arrêté du 4 août 1999, JORF 8 août 1999.
           Préambule
           Chapitre Ier : Dispositions générales
           Chapitre II : Dispositions générales sur le temps de travail
           Chapitre III : Décompte et répartition du temps de travail
           Chapitre IV : Dispositions spécifiques
           Chapitre V : Compte épargne-temps
           Chapitre VI : Mandatement syndical
           Chapitre VII : Mise en oeuvre de l'accord
           Textes Attachés
              Accord n° 2001-01 du 3 avril 2001 modifiant l'accord ARTT du 1er avril 1999
                 Champ d'application
                 Temps partiel modulé
                 Jours de repos pour réduction du temps de travail
                 Garanties individuelles
                 Repos compensateur lié aux heures supplémentaires
                 Extension
                 Révision
                 Dénonciation
                 Date d'effet
              Avenant n° 1 du 19 mars 2007 relatif à la modulation du temps de travail et au compte épargne-temps
              Adhésion par lettre du 16 décembre 2016 de NEXEM à l'accord du 1er avril 1999 relatif à la création d'emplois par l'aménagement et la réduction du temps de travail et à ses avenants
              Adhésion par lettre du 16 décembre 2016 de NEXEM à l'accord du 3 avril 2001 « loi Aubry II »
              Adhésion par lettre du 24 juin 2019 de la FEHAP à l'accord du 1er avril 1999
              Adhésion par lettre du 24 juin 2019 de la FEHAP à l'accord du 3 avril 2001 « loi Aubry II »
              Adhésion par lettre du 17 juillet 2019 de la FNCLCC à l'accord n° 2001-01 du 3 avril 2001
              Adhésion par lettre du 17 juillet 2019 de la FNCLCC à l'accord du 1er avril 1999
        Accord n° 2002-01 du 17 avril 2002 relatif au travail de nuit (1)
           Préambule
           Chapitre Ier (2)
              Définition du travailleur de nuit
              Durée quotidienne et hebdomadaire du travail de nuit
              Conditions de travail
              Contreparties de la sujétion de travail de nuit
              Egalité entre les femmes et les hommes
           Chapitre II
              Autres salariés travaillant la nuit
           Chapitre III
              Agrément
              Extension
              Durée
              Révision
              Dénonciation
              Date d'effet
              Suivi de l'accord
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 19 avril 2007 à l'accord n 2002-01 du 17 avril 2002
                 Préambule
              Adhésion par lettre du 16 décembre 2016 de NEXEM à l'accord du 17 avril 2002 relatif au travail de nuit et à son avenant n° 1
              Adhésion par lettre du 24 juin 2019 de la FEHAP à l'accord du 17 avril 2002
              Adhésion par lettre du 17 juillet 2019 de la FNCLCC à l'accord n° 2002-01 du 17 avril 2002
        Accord du 21 juin 2005 relatif à l'emploi des travailleurs handicapés
           Préambule
           I. - Plan d'embauche en milieu ordinaire de travail
           II. - Plan d'insertion et de formation
           III. - Plan d'adaptation aux mutations technologiques
           IV. - Plan de maintien dans l'entreprise ou dans la branche en cas de licenciement
           V. - Relations avec le travail adapté et les centres de distribution de travail à domicile
           VI. - Plan d'adaptation aux évolutions des personnes salariées devenant inaptes ou des personnes salariées handicapées dont le handicap s'aggrave
           VII. - Contribution financière à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour compléter les mesures globalement insuffisantes
           Textes Attachés
              Avenant du 11 décembre 2009 à l'accord du 21 juin 2005 relatif à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
        Recommandation patronale du 4 septembre 2012 (1)
           Préambule
        Accord professionnel du 26 février 2019 relatif à la création d'un OPCO (Santé)
           Annexes
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 28 octobre 2022 de la CFDT santé sociaux à l'accord constitutif de l'opérateur de compétence santé du 26 février 2019
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0123 du 29 mai 2021
  
• Nouveautés       Lettre de denonciation FEHAP titre 7 formation professionnelle (11 septembre 2014)
        Avenant annexe 1 a l'avenant n°3 OPCA PL (19 novembre 2014)
        Avenant n° 3 a l'accord du 15/11/2000 OPCA-PL (19 novembre 2014)
        Accord collecte et gestion taxe apprentissage / OPCA PL (19 novembre 2014)
        Accord relatif a l'obligation d'emploi des travailleurs handicapes 2016-2020 (7 septembre 2015)
        Decision unilaterale de la FEHAP
        Avenant n° 1 adhesion fegapei et nexem (28 novembre 2016)
        Avenant n° 2 modification des instances de l'OETH (28 novembre 2016)
        Additif n° 3 du 17 mai 2018
        Lettre d'adhesion CNPL accord du 15/11/2000 et avenants (10 juillet 2018)
        Journal Officiel de la Republique Francaise
        Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
        Decision unilaterale de la FEHAP du 26 octobre 2020
        Recommandation patronale de la FEHAP du 5 janvier 2022
        Additif n°5 du 7 juillet 2022
        Additif du 15 novembre 2023
        Additif n° 6 du 12 mars 2024
        Arrete du 25 juin 2024 relatif a l'agrement de certains accords de travail applicables dans les etablissements et services du secteur social et medico-social prive a but non lucratif
        Recommandation patronale de la FEHAP du 25 novembre 2024
  
• Liste des sigles
• Liste thématique
• Liste chronologique
• Index alphabétique