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Convention collective métiers du verre — Brochure 3310, IDCC 2306

Convention collective nationale de l'Union des chambres syndicales des métiers du verre du 18 décembre 2002

  • Dénoncé
  • Synthèse disponible
IDCC
2306
Brochure
3310
Texte intégral
Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
Synthèse
Dernière mise à jour le 20 octobre 2020
Codes NAF / APE
2313Z
Fabrication de verre creux
- 2319Z
Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
- 261E - 261J - 3021 - 30211 - 4676Z
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
- 515N - 7410Z
Activités spécialisées de design
- 748K - 8299Z
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Dernières mises à jour de la convention

  • 20 octobre 2020
    Synthèse
    Formation professionnelle, liste des certifications éligibles pour la reconversion ou promotion par alternance (Pro A) — Accord du 28 janvier 2020 non étendu, en vigueur à compter de la parution au JORF de son arrêté d'extension, quel que soit l'effectif, signataires : UNICEM, FFTB, SFIC, CICF, FIB, FCSIV, UP' Chaux et FCV.

Qui est concerné par la convention collective Métiers du verre ?

Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur industrie manufacturière, et notamment des domaines suivants :

  • Tailleurs
  • boucheurs
  • décorateurs
  • commerce de flaconnage
  • verrerie à la main travaillée au chalumeau
  • verriers

Les autres conventions collectives industrie manufacturière

Toutes les conventions du secteur Industrie manufacturière

Les thèmes clés traités dans la synthèse rédigée par nos experts, rubrique par rubrique.

  • Remarques
  • I. Signataires
    • a. Organisations patronales
    • b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application
    • a. Champ d'application professionnel
    • b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai
    • a. Contrat de travail
    • b. Période d'essai
      • ◊ Dispositions générales
      • ◊ Dispositions spécifiques applicables aux salariés relevant de l'activité de la Verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau
      • iii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
    • c. Ancienneté
  • IV. Classification
  • V. Salaires et indemnités
    • a. Salaires minima
    • b. Prime d'ancienneté
      • i. Prime d'ancienneté de l'UMV
      • ii. Prime d'ancienneté de la CSTITV
    • c. Heures supplémentaires
    • d. Majoration pour travail du dimanche ou pour travail de nuit
    • e. Indemnité de rappel
    • f. Prime de panier
    • g. Inventions
    • h. Travaux multiples, remplacement et arrêt de travail
      • i. Travaux multiples
      • ii. Remplacement
    • i. Déplacement
    • j. Prime de transport hors région parisienne
    • k. Travaux pénibles, à risque, insalubres
    • l. Arrêt de travail imputable à l'entreprise
  • VI. Temps de travail, repos et congés
    • a. Temps de travail
      • ◊ Durée du travail et amplitude
      • ◊ Temps de pause
      • ◊ Contingent annuel d'heures supplémentaires
      • ◊ Remplacement du paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur
      • iii. Travail en discontinu et selon un horaire de jour
      • ◊ RTT sous forme de jours de repos
      • ◊ Modulation
      • iv. Travail posté semi-continu
      • v. Travail posté en horaires de jour
      • ◊ Horaires de nuit
      • ◊ Travailleur de nuit
      • ◊ Organisation du travail de nuit
      • ◊ Contrepartie pour les travailleurs effectuant des heures de nuit
      • vii. Temps partiel convenu
      • ◊ Définition et initiative du travail à temps partiel
      • ◊ Période expérimentale
    • b. Repos et jours fériés
      • i. Repos
      • ii. Jours fériés
    • c. Congés
      • ◊ Durée du congé
      • ◊ Indemnité de congé payé
      • ◊ Période des congés
      • ◊ Congés pour évènements personnels
      • ◊ Maladie grave ou accident d'un membre de la famille
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle
    • a. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)
    • b. L'entretien professionnel
    • c. Le passeport formation
    • d. Le bilan de compétences
    • e. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
    • f. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
    • g. Les contrats de professionnalisation
      • i. Durée du contrat de professionnalisation
      • ii. Fonction tutorale
    • h. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
      • i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
      • ii. Durée de la Pro-A
      • iii. Le tutorat
      • iv. liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité
    • a. Maladie et accident
      • i. Garantie d'emploi
      • ii. Indemnisation
    • b. Maternité
      • i. Réduction de l'horaire, consultations pré et postnatales, allaitement
      • ii. Indemnisation du congé de maternité
  • X. Prévoyance et retraite complémentaire
    • a. Retraite complémentaire
    • b. Régime de prévoyance
  • XI. Rupture du contrat
    • a. Préavis de démission ou de licenciement
      • i. Durée du préavis
      • ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
    • b. Indemnité de licenciement
    • c. Retraite
      • i. Départ en retraite
      • ii. Mise à la retraite

Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.

  • Champ d'application
    • Article 1er - Champ d'application.
  • Avantages acquis
    • Article 2 - Avantages acquis.
  • Libre exercice du droit syndical et du droit de grève, liberté d'opinion, non-discrimination
    • Article 3 - Libre exercice du droit syndical et du droit de grève, liberté d'opinion, non-discrimination.
  • Droit syndical-Section syndicale
    • Article 4 - Droit syndical - Section syndicale.
  • Délégués syndicaux
    • Article 5 - Délégués syndicaux.
  • Réunion des membres du syndicat ou de la section syndicale et assemblées du personnel
    • Article 6 - Réunion des membres du syndicat ou de la section syndicale et assemblées du personnel.
  • Congé conventionnel pour éducation et réunions syndicales-Congés de formation économique sociale et syndicale
    • Article 7 - Congé conventionnel pour éducation et réunions syndicales - Congés de formation économique sociale et syndicale.
  • Autorisation d'absence
    • Article 8 - Autorisation d'absence.
  • Panneaux d'affichage syndicaux
    • Article 9 - Panneaux d'affichage syndicaux.
  • Suspension du contrat de travail pour exercer une activité au sein d'une organisation syndicale
    • Article 10
  • Conflits relatifs au droit syndical
    • Article 11 - Conflits relatifs au droit syndical.
  • Délégués du personnel
    • Article 12 - Délégués du personnel.
  • Comité d'entreprise ou d'établissement (CE)
    • Article 13 - Comité d'entreprise ou d'établissement (CE).
  • Embauche
    • Article 14 - Embauche.
  • Droit au travail des personnes handicapées
    • Article 15 - Droit au travail des personnes handicapées.
  • Période d'essai
    • Article 16 - Période d'essai.
  • Visite médicale d'embauche
    • Article 17 - Visite médicale d'embauche.
  • Contrat de travail
    • Article 18 - Contrat de travail.
  • Egalité de traitement entre les salariés français et non français, notamment en matière d'emploi
    • Article 19 - Egalité de traitement entre les salariés français et non français, notamment en matière d'emploi.
  • Travaux multiples, remplacement et arrêt de travail
    • Article 20 - Travaux multiples, remplacement et arrêt de travail.
  • Déplacement
    • Article 21 - Déplacement.
  • Prime de transport hors région parisienne
    • Article 22 - Prime de transport hors région parisienne.
  • Travaux pénibles, à risque, insalubres
    • Article 23 - Travaux pénibles, à risque, insalubres.
  • Arrêt de travail imputable à l'entreprise
    • Article 24 - Arrêt de travail imputable à l'entreprise.
  • Durée du travail
    • Article 25 - Durée du travail.
  • Temps de pause
    • Article 26 - Temps de pause.
  • Jours fériés
    • Article 27 - Jours fériés.
  • Congés payés
    • Article 28 - Congés payés.
  • Autorisation d'absence pour raisons personnelles
    • Article 29 - Autorisation d'absence pour raisons personnelles.
  • Préparation à la défense et périodes militaires
    • Article 30 - Préparation à la défense et périodes militaires.
  • Maladie grave ou accident d'un membre de la famille
    • Article 31 - Maladie grave ou accident d'un membre de la famille.
  • Congé parental d'éducation
    • Article 32 - Congé parental d'éducation.
  • Maternité
    • Article 33 - Maternité.
  • Classification
    • Article 34 - Classification.
  • Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
    • Article 35 - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie.
  • Travail et rémunération des femmes
    • Article 36 - Travail et rémunération des femmes.
  • Majoration pour certaines heures de travail
    • Article 37 - Majoration pour certaines heures de travail.
  • Ancienneté
    • Article 38 - Ancienneté.
  • Bulletin de paie
    • Article 39 - Bulletin de paie.
  • Promotion du personnel
    • Article 40 - Promotion du personnel.
  • Formation professionnelle-Apprentissage formation permanente-Congé de formation
    • Article 41 - Formation professionnelle - Apprentissage formation permanente - Congé de formation.
  • Inventions
    • Article 42 - Inventions.
  • Hygiène, sécurité et conditions de travail
    • Article 43 - Hygiène, sécurité et conditions de travail.
  • Mesures générales d'hygiène et de sécurité
    • Article 44 - Mesures générales d'hygiène et de sécurité.
  • Les comités d'hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT)
    • Article 45 - Les comités d'hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT).
  • Absences pour maladies et accidents
    • Article 46 - Absences pour maladies et accidents.
  • Indemnisation en cas de maladie ou d'accident
    • Article 47 - Indemnisation en cas de maladie ou d'accident.
  • Modifications du contrat de travail
    • Article 48 - Modifications du contrat de travail.
  • Résiliation du contrat de travail
    • Article 49 - Résiliation du contrat de travail.
  • Licenciement pour raisons économiques
    • Article 50 - Licenciement pour raisons économiques.
  • Indemnités de congédiement
    • Article 51 - Indemnités de congédiement.
  • Priorité de réengagement
    • Article 52 - Priorité de réengagement.
  • Certificat de travail
    • Article 53 - Certificat de travail.
  • Indemnité de départ et de mise à la retraite
    • Article 54 - Indemnité de départ et de mise à la retraite.
  • Commission paritaire nationale de l'emploi
    • Article 55 - Commission paritaire nationale de l'emploi.
  • Commission paritaire de négociation
    • Article 56 - Commission paritaire de négociation.
  • Commission nationale paritaire d'interprétation
    • Article 57 - Commission nationale paritaire d'interprétation.
  • Commission nationale de conciliation
    • Article 58 - Commission nationale de conciliation.
  • Durée, révision, dénonciation
    • Article 59 - Durée, révision, dénonciation.
  • Publicité
    • Article 60 - Publicité.
  • Annexe I : Système de classification des niveaux de qualification de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
    • Formalité du système de classification
      • Article 1er - Formalité du système de classification.
    • Description du système de classification
      • Article 2 - Description du système de classification.
    • Le classement de l'ensemble des formations a été institué par une circulaire du 11 juillet 1967 en 6 niveaux
      • Article 3 - Le classement de l'ensemble des formations a été institué par une circulaire du 11 juillet 1967 en 6 niveaux.
    • Remarques de classement hiérarchique au regard des niveaux de classification
      • Article 4 - Remarques de classement hiérarchique au regard des niveaux de classification.
    • Procédure de concertations, négociations pour la mise en place du système de classification
      • Article 5 - Procédure de concertations, négociations pour la mise en place du système de classification.
    • Délais de mise en place
      • Article 6 - Délais de mise en place.
    • Conséquence du nouveau classement
      • Article 7 - Conséquence du nouveau classement.
    • Suivi et application dans l'entreprise
      • Article 8 - Suivi et application dans l'entreprise.
    • Egalité de traitement, reconnaissance des qualifications
      • Article 9 - Egalité de traitement, reconnaissance des qualifications.
    • Durée, révision, dénonciation
      • Article 10 - Durée, révision, dénonciation.
    • Dépôt et adhésion
      • Article 11 - Dépôt et adhésion.
    • Grille de qualification avec ancienneté
  • Annexe II : Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
    • Annexe II - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
    • Garanties salariales
      • Article 1er - Annexe II - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
    • Rémunération minimale annuelle garantie
      • Article 2 - Annexe II - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
    • Prime d'ancienneté
      • Article 3 - Annexe II - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
    • Prime de panier
      • Article 4 - Annexe II - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
    • Négociations
      • Article 5 - Annexe II - Salaires garantis et rémunération minimale annuelle garantie
  • Annexe III : Remboursement des frais de déplacement et de séjour des délégués syndicaux de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
    • Annexe III - Remboursement des frais de déplacement et de séjour des délégués syndicaux.
  • Annexe IV : Durées et aménagements du temps de travail de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
    • Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail.
    • Application
      • Article 1er - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Temps de travail effectif
      • Article 2 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Conditions de travail et pauses
      • Article 3 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Travail en discontinu et selon un horaire de jour
      • Article 4 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Travail posté semi-continu
      • Article 5 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Travail posté en horaires de jour
      • Article 6 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Travail de nuit
      • Article 7 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Remplacement du paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur
      • Article 8 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Contingent annuel d'heures supplémentaires
      • Article 9 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
    • Temps partiel convenu
      • Article 10 - Annexe IV - Durées et aménagements du temps de travail
  • Annexe V : Indemnité complémentaire maladie et accident (art. 47 des clauses générales) de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
    • Annexe V - Indemnité complémentaire maladie et accident (art. 47 des clauses générales)
  • Annexe VI : Accord du 19 avril 2013 relatif à l'adhésion de la CSTITV à la convention
    • Préambule
      • Article 1er - Application conventionnelle hiérarchique des normes
      • Article 2 - Intégration de la verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'union des métiers du verre
      • Article 3 - Modifications apportées aux droits syndicaux
      • Article 4 - Modifications apportées aux indemnités de licenciement
      • Article 5 - Modifications apportées aux garanties relatives au travail de nuit
      • Article 6 - Modifications apportées à la période d'essai
      • Article 7 - Modifications apportées à l'indemnisation maladie et accident
      • Article 8 - Accord salarial
      • Article 9 - Application
      • Article 10 - Sécurisation
      • Article 11 - Dépôt
  • Textes attachés
    • Accord du 30 juin 2017 relatif à la fusion des branches professionnelles de la fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte, de l'union des chambres syndicales des métiers du verre, de la verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau et de l'industrie du vitrail
      • Préambule
      • Chapitre Ier Socle et structuration de la convention collective nationale révisée et élargissement de son champ
        • Article 1.1 - Objet
        • Article 1.2 - Champs d'application
      • Chapitre II Processus de regroupement des branches, de leurs garanties conventionnelles et de leurs accords, démarche de négociation collective
        • Article 2.1 - Dénonciation des conventions collectives rattachées
        • Article 2.2 - Regroupement des branches et négociation
        • Article 2.3 - Classifications et règles attachées à celles-ci
        • Article 2.4 - Démarche de négociations
        • Article 2.5 - Thèmes et agenda des négociations
        • Article 2.6 - Fonctionnement du paritarisme, instances paritaires
      • Chapitre III Dispositions de la convention collective révisée, dispositions conventionnelles particulières et accords thématiques
        • Article 3.1 - Application des dispositions particulières
        • Article 3.2 - Dispositions particulières aux salariés des entreprises comprises dans le champ d'origine de la convention collective nationale de la fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte
        • Article 3.3 - Dispositions particulières aux salariés des entreprises comprises dans le champ d'origine de la convention collective nationale de l'union des chambres syndicales des métiers du verre
        • Article 3.4 - Dispositions particulières aux salariés des entreprises comprises dans le champ d'origine de la convention collective de la verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau
        • Article 3.5 - Dispositions particulières aux salariés des entreprises comprises dans le champ d'origine de la convention collective nationale de l'industrie du vitrail
        • Article 3.6 - Dispositions communes à toutes les entreprises des branches comprises dans le champ de la convention collective nationale (idcc 1821) révisée
      • Chapitre IV Durée, dépôt, extension et date d'effet, révision et dénonciation
        • Article 4.1 - Durée et entrée en vigueur
        • Article 4.2 - Révision
        • Article 4.3 - Dénonciation
    • Avenant relatif à la prévoyance de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
      • Avenant 'Prévoyance'.
    • Avenant relatif à l'épargne salariale de la convention collective nationale du 18 décembre 2002
      • Avenant 'épargne salariale'
    • Avenant n° 3 du 25 novembre 2004 portant diverses modifications de la convention
      • Diverses modifications de la convention
      • Article 1er - Diverses modifications de la convention
      • Article 2 - Diverses modifications de la convention
      • Article 3 - Diverses modifications de la convention
      • Article 4 - Diverses modifications de la convention
      • Article 5 - Diverses modifications de la convention
      • Article 6 - Diverses modifications de la convention
      • Article 7 - Diverses modifications de la convention
      • Article 8 - Diverses modifications de la convention
      • Article 9 - Diverses modifications de la convention
      • Article 10 - Diverses modifications de la convention
      • Article 11 - Diverses modifications de la convention
      • Article 12 - Diverses modifications de la convention
      • Article 13 - Diverses modifications de la convention
      • Article 14 - Diverses modifications de la convention
      • Article 15 - Diverses modifications de la convention
      • Article 16 - Diverses modifications de la convention
      • Article 17 - Diverses modifications de la convention
      • Article 18 - Diverses modifications de la convention
      • Article 19 - Diverses modifications de la convention
      • Caractère normatif et extension du présent avenant
        • Article 20 - Diverses modifications de la convention
      • Dépôt de l'accord
        • Article 21 - Diverses modifications de la convention
    • Avenant n° 4 du 8 février 2005 portant modification de la convention
      • Sur l'article 16 de la convention
        • Article 1er - Modification de la convention
      • Sur la prime d'ancienneté
        • Article 2 - Modification de la convention
      • Dépôt publicité
        • Article 3 - Modification de la convention
      • Extension et caractère normatif du présent avenant
        • Article 4 - Modification de la convention
    • Accord du 22 mars 2006 relatif à la formation professionnelle
      • Chapitre V : Droit individuel à la formation
        • Formation professionnelle
        • Constitution d'un crédit d'heures de formation
          • Article 14 - Formation professionnelle
        • Salariés concernés
          • Article 15 - Formation professionnelle
        • Modalités de mise en oeuvre
          • Article 16 - Formation professionnelle
        • Rémunération et frais
          • Article 17 - Formation professionnelle
        • Nature des actions de formation éligibles au titre du DIF
          • Article 18 - Formation professionnelle
        • Rupture du contrat de travail
          • Article 19 - Formation professionnelle
      • Chapitre préliminaire : Objectifs et publics visés
        • Objectifs
          • Article préliminaire - Formation professionnelle
        • Publics
          • Article préliminaire 2 - Formation professionnelle
      • Chapitre Ier : Création d'une commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE)
        • Composition
          • Article 1er - Formation professionnelle
        • Fonctionnement
          • Article 2 - Formation professionnelle
        • Missions
          • Article 3 - Formation professionnelle
      • Chapitre II : Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
        • Principe
          • Article 4 - Formation professionnelle
        • Missions
          • Article 5 - Formation professionnelle
        • Fonctionnement
          • Article 6 - Formation professionnelle
        • Financement
          • Article 7 - Formation professionnelle
      • Chapitre III : Contrats de professionnalisation
        • Principe et publics visés
          • Article 8 - Formation professionnelle
        • Modalités de mise en oeuvre
          • Article 9 - Formation professionnelle
        • Financement
          • Article 10 - Formation professionnelle
      • Chapitre IV : Périodes de professionnalisation
        • Principes et publics visés
          • Article 11 - Formation professionnelle
        • Modalités de mise en oeuvre
          • Article 12 - Formation professionnelle
        • Financement
          • Article 13 - Formation professionnelle
      • Chapitre VI : Dispositions particulières
        • Dispositions relatives au plan de formation
          • Article 20 - Formation professionnelle
        • Le financement de la formation
          • Article 21 - Formation professionnelle
        • Le rôle de l'encadrement dans le développement de la formation professionnelle
          • Article 22 - Formation professionnelle
        • Le tutorat
          • Article 23 - Formation professionnelle
        • L'entretien professionnel
          • Article 24 - Formation professionnelle
        • La VAE
          • Article 25 - Formation professionnelle
        • Le bilan de compétences
          • Article 26 - Formation professionnelle
        • Le passeport formation
          • Article 27 - Formation professionnelle
        • Egalité entre hommes et femmes dans l'accès à la formation
          • Article 28 - Formation professionnelle
      • Chapitre VII : Modalités d'application
        • Dépôt et publicité
          • Article 29 - Formation professionnelle
        • Durée
          • Article 30 - Formation professionnelle
        • Dénonciation, suivi et révision
          • Article 31 - Formation professionnelle
        • Valeur normative du présent accord
          • Article 32 - Formation professionnelle
        • Entrée en vigueur
          • Article 33 - Formation professionnelle
    • Dénonciation par lettre du 23 juin 2017 de l'UMV de la convention collective, de ses accords et annexes
    • Avenant du 22 mars 2006 relatif aux salaires (Annexe II)
      • Salaires à compter du 1er mars 2006
        • Salaires (Annexe II)
    • Avenant n° 5 du 27 novembre 2007 relatif aux salaires et aux primes (Annexe II)
      • Article 1er
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6
    • Accord du 15 novembre 2013 relatif aux salaires minimaux et aux primes
      • Article 2 - Prime d'ancienneté
      • Article 1er - Salaires minimaux garantis mensuels
      • Article 3 - Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Article 4 - Prime de panier
      • Article 5 - Prévoyance collective complémentaire
      • Article 6 - Evolution de la grille unique des salaires
      • Article 7 - Sécurisation
      • Article 8 - Dépôt
    • Accord du 17 mai 2011 relatif aux salaires minimaux et aux primes
      • Article 3 - Prime de panier
      • Article 4 - Prévoyance collective complémentaire
    • Accord du 30 octobre 2014 relatif aux salaires minima et aux primes pour l'année 2014
      • Article 5 - Sécurisation
      • Article 6 - Dépôt
      • Article 1er - Salaires minima garantis mensuels
      • Article 2 - Prime de panier
      • Article 3 - Egalité salariale
      • Article 4 - Dispositions particulières

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Questions fréquentes — convention collective Métiers du verre

Quel est le numéro IDCC de la convention collective Métiers du verre ?
La convention collective Métiers du verre porte le numéro IDCC 2306 et le numéro de brochure JO 3310.

Quelles entreprises et quels salariés sont concernés par la convention collective Métiers du verre ?
Elle s'applique aux entreprises et aux salariés relevant du secteur : verre (union des chambres syndicales).

La convention collective Métiers du verre est-elle à jour ?
Le texte intégral consolidé a été mis à jour le 10 septembre 2026 et la synthèse le 20 octobre 2020. LégiSocial suit chaque évolution (JORF, BOCC) et vous alerte à la moindre modification.

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