LégiSocial

Jours fériés (travaillé, travailleurs à domicile)

Condensé gratuit dans la convention collective Industrie textile · IDCC 18 · Brochure 3106

Convention collective nationale de l'industrie textile du 1er février 1951
IDCC
18
Brochure
3106
État
En vigueur étendu
Synthèse
4 septembre 2026

Généralités sur la thématique jours fériés

2026

Les jours fériés prévus par le Code du travail sont au nombre de 11 :

  • 10 jours fériés ordinaires qui ne sont pas obligatoirement chômés et pour lesquels le travail pendant ce jour là ne donne pas lieu à majoration de salaire ;
  • 1 jour férié particulier : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé et majoré à 100% si le salarié est obligé de travailler ce jour là. 

Depuis la loi de simplification du droit du 22/03/2012, le paiement d’un jour férié chômé n’est soumis qu’à une seule condition : une ancienneté de 3 mois (condition qui n’est pas requise toutefois pour le 1er mai chômé).

Cas particuliers prévus dans la convention

Jours fériés

Jours fériés légaux chômés (hors 1er mai)
  • 1er janvier ;
  • Lundi de Pâques ;
  • 8 mai ;
  • Ascension ;
  • Lundi de Pentecôte ;
  • 14 Juillet ;
  • Assomption ;
  • Toussaint ;
  • 11 Novembre ;
  • Jour de Noël.

Paiement jours fériés chômés

Travail la veille ou le lendemain (sauf absence autorisée).

 

 

Jours fériés des travailleurs à domicile

Jours fériés légaux chômés (hors 1er mai)
  • 1er janvier ;
  • Lundi de Pâques ;
  • 8 mai ;
  • Ascension ;
  • Lundi de Pentecôte ;
  • 14 Juillet ;
  • Assomption ;
  • Toussaint ;
  • 11 Novembre ;
  • Jour de Noël.

Paiement jours fériés chômés

Paiement d’une allocation dont le montant est fixé forfaitairement à 3,2% de la rémunération pour l’ensemble des jours fériés (y compris le 1er mai).

Accédez au texte intégral de cette convention

Texte intégral, synthèse complète, alertes de mise à jour et outil IA.

Activer cette convention

Autres thèmes de cette convention

Poursuivez avec les autres synthèses gratuites, point par point.

Retour à la convention collective