Convention collective des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (Brochure 3275, IDCC 1790)

Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels

IDCC
1790
Brochure
3275
État
En vigueur étendu
Métiers
Espaces de loisirs, d'attractions et culturels (CCNELAC), Parcs de loisirs et d´attractions. Manèges secs ou aquatiques, spectacles culturels ou de divertissements, avec présentation ou non d´animaux, expositions, parc d´attractions, parc à thème, parc aquatique, aquarium, musées, conservation des sites, jardins botaniques, réserves, parcs naturels, flippers, juke-box, baby-foot, jeux électroniques, billards, piscine, patinoire, stade, installation de fitness et de forme, installation de sports de raquette, karting, paintball.
Codes NAF / APE
9102Z - 9103Z - 9104Z - 9321Z - 9329Zp - 9102Z - 9103Z - 9104Z - 9321Z - 9329Zp

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 8 oct. 2025
    Textes Attachés - Régime de frais de santé
  • 15 sept. 2025
    Frais de santé : cotisations : Avenant nº 74 du 26 juin 2025 non étendu, applicable à compter du 1er janvier 2026, signataires : SNELAC, SLA, SNDLL et SPACE. -
  • 10 mai 2025
    Textes Salaires - Rémunérations conventionnelles
  • 29 avr. 2025
    Rémunérations au 1er mars 2025 : Avenant n° 73 du 16 janvier 2025 étendu par l'arrêté du 9 avril 2025, JORF du 26 avril 2025. -
  • 26 avr. 2025
    JORF n°0099 du 26 avril 2025 : Arrêté du 9 avril 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (n° 1790) -

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 217 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels du 5 janvier 1994
             Titre Ier : Dispositions générales
                Chapitre Ier : Champ d'application
                Chapitre II : Durée-Dépôt-Dénonciation-Adhésion-Révision Durée et dépôt
                Chapitre III : Avantages acquis
                Chapitre IV : Information des salariés
             Titre II : Liberté d'opinion et droit syndical
                Liberté syndicale
                Délégués syndicaux
                Autorisations d'absence
                Panneaux d'affichage
                Obligation annuelle de négocier
             Titre III : Délégués du personnel
                Dispositions générales
                Missions
                Moyens
                Elections
             Titre IV : Comité d'entreprise
                Dispositions générales
                Dispositions particulières concernant le personnel saisonnier
                Activités sociales et culturelles
                Elections
             Titre V : Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
                Dispositions générales
                Composition
                Missions
                Moyens
                Formation du personnel à la sécurité
             Titre VI : Présentation collective des salariés - Commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation
                Création
                Missions
                Moyens
                Organisation
             Titre VII : Contrat de travail
                Mentions obligatoires
                Nature du contrat de travail
                Notion de saison
                Dispositions particulières applicables aux salariés saisonniers
                Période d'essai
                Modification du contrat de travail
                Egalité professionnelle, égalité de traitement
                Travailleurs handicapés (L. 323-1 et suivants du code du travail)
             Titre VIII : Durée du travail
                Chapitre 1er : Durée hebdomadaire du travail
                Chapitre 2 : Aménagement du temps de travail
                   Généralités
                   Heures supplémentaires
                   Récupération des heures perdues
                   Travail à temps partiel
                   Autres dispositions concernant l'aménagement du temps de travail
             Titre IX : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
                Préavis
                Indemnités de licenciement
                Départ à la retraite
             Titre X : Suspension du contrat de travail
                Chapitre 1er : Congés Payés
                   Durée des congés
                   Période des congés
                   Indemnisation du congé
                Chapitre II : Autres Congés
                   Congés pour événements familiaux
                   Congés sans solde
                Chapitre III : Absence pour maladie et indemnisation
                   Indemnisation des absences pour maladie ou accident
                   Incidence de la maladie sur le contrat de travail
                Chapitre IV : Maternité-Adoption
             Titre XI : Formation professionnelle
             Titre XII : Classifications
                Chapitre I : Définition et conséquences de la polyactivité dans les parcs de loisirs et d'attractions
                Chapitre II : Classifications
                   Préambule
                   Généralités
                   EMPLOYE - OUVRIER - OPERATEUR - NIVEAU I
                   ANNEXE CADRE
             Titre XIII : Rémunérations mensuelles brutes de base 169 heures
             Textes Attachés
                Annexe I - Accord du 22 avril 1993
                   Accord du 22 avril 1993
                      Champ d'application
                   Nombre de délégués
                   Compensation de perte de salaire
                   Frais de déplacement
                   Justification
                   Durée
                   Révision
                Annexe II - Accord du 17 décembre 1991
                   Champ d'application
                   Condition suspensive
                   Répartition
                   Assiette des cotisations
                   Prise de position de l'ARRCO
                   Prise d'effet
                Annexe III - Accord du 15 décembre 1992
                   Accord du 15 décembre 1992 sur la formation professionnelle
                Annexe IV à la convention collective du 5 janvier 1994
                   Réunion de la commission, date et bilan d'application de la convention collective
                Annexe V (Avenant n° 45 du 28 juin 2013 relatif au remboursement de frais de santé)
                   Préambule
                Accord du 11 février 1994 relatif aux choix de l'organisme de prévoyance
                Avenant n° 3 du 31 mai 1994 portant modification relative au titre XII, chapitre II
                Avenant n° 4 du 31 mai 1994 relatif aux modalités d'application des régimes définis au chapitre III
                   I - INDEMNISATION DES ABSENCES POUR MALADIE OU ACCIDENT. - GARANTIE DU MAINTIEN DU SALAIRE PAR L'EMPLOYEUR
                   II - REGIME DE PREVOYANCE
                   III - REGIME DE PREVOYANCE. - DISPOSITIONS GENERALES
                   IV - COTISATIONS
                   V - CHOIX DE L'ORGANISME DE PREVOYANCE
                   Grille récapitulative
                Accord du 10 mai 1996 instituant une annexe spectacle
                   Annexe spectacle
                      Titre VII : Le contrat de travail
                         Mentions obligatoires
                         Nature du contrat de travail
                         Dispositions particulières
                         Période d'essai
                         Modification du contrat de travail
                         Egalité professionnelle, égalité de traitement
                         Travailleurs handicapés (art. L. 323-1 et suivants du code du travail)
                         Obligations de l'employeur en fin de contrat
                      Titre XII : Classifications
                         Chapitre Ier : Définition et conséquences de la polyactivité dans les parcs de loisirs et d'attractions
                         Chapitre II : Classifications
                            Généralités
                            Classification des emplois de la filière spectacle
                      Titre XIII : Rémunérations mensuelles brutes
                Avenant n° 8 du 30 juin 1997 relatif à la création et à la reconnaissance de certificats de qualification professionnelle
                   Chapitre Ier : Modalités de création des certificats de qualification professionnelle (CQP)
                   Chapitre II : Organisation de la préparation des CQP
                   Chapitre III : Délivrance des CQP
                   Chapitre V : Reconnaissance des certificats de qualification professionnelle
                   Chapitre VI : La liste des certificats de qualification professionnelle
                   Chapitre VII : Modalités de prise en charge des frais des membres du jury et/ou des candidats
                Accord du 1er avril 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail
                   I. - Préambule
                      1. Enjeux
                      2. Principes
                   II - Dispositions générales
                      1. Champ d'application
                      2. Entrée en vigueur
                      3. Durée, dépôt et dénonciation
                      4. Révision
                      5. Condition de validité
                      6. Accompagnement des projets
                      7. Commission de suivi
                   III - Emploi
                      1. Volume et nature des emplois créés ou sauvegardés
                      2. Publics prioritaires
                      3. Maintien de l'effectif
                   IV - Durée du travail
                      1. Durée du travail et ampleur de la réduction
                      2. Définition du temps de travail effectif
                      3. Populations concernées par la réduction du temps de travail
                      4. Modalités de la réduction du temps de travail.
                      5. Organisation du temps de travail.
                      6. Dispositions spécifiques à l'encadrement et aux catégories artistiques.
                      7. Contrôle et suivi du temps de travail.
                   V. - Aménagement du temps de travail
                      1. Modulation du temps de travail.
                      2. Heures supplémentaires dans le cadre de la modulation.
                      3. Chômage partiel
                      4. Temps partiel
                   VI - Politique salariale
                      1. Impact sur les salaires conventionnels minimum
                      2. Impact sur les salaires réels
                      3. Impact sur la rémunération des nouveaux embauchés
                   VII - Négociation dans les entreprises
                      1 Entreprises de moins de 20 salariés (1)
                      2. Entreprises de moins de 50 salariés
                      3. Entreprises de plus de 50 salariés
                Avenant n° 12 du 13 décembre 2000 annulant et remplaçant l'avenant n° 4 du 31 mai 1994 et le chapitre III du titre X de la CCN. Il est prorogé pour une durée déterminée expirant le 31 décembre 2006 (Avenant n° 22 du 21 septembre 2005).
                   Garanties
                   Choix des organismes de prévoyance
                   Réexamen des conditions d'organisation de la mutualisation
                   Entrée en vigueur
                   Dépôt
                Avenant n° 14 du 27 avril 2001 relatif au financement du fonctionnement du paritarisme et du syndicalisme
                   Préambule
                   Objet de l'avenant
                   Montant de la contribution
                   Utilisation du produit de la collecte
                   Modalités de recouvrement
                   Constitution d'un comité de gestion
                   Information à la commission paritaire nationale
                   Demande d'extension
                Avis d'interprétation de l'avenant n° 15 Avis d'interprétation du 24 septembre 2001
                Avenant n° 17 du 19 septembre 2003 portant élargissement du champ d'application de la convention collective
                Avenant n° 18 du 26 septembre 2003 relatif au travail de nuit
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
                   Contreparties liées au travail de nuit
                   Organisation du temps de travail de nuit et durées du travail
                   Conditions préalables à l'affectation d'un salarié sur un poste de nuit
                   Priorité de passage sur un poste de jour pour les travailleurs nocturnes et réciproquement
                   Obligations familiales impérieuses
                   Dispositions particulières visant à protéger les femmes enceintes
                   Dépôt
                   Demande d'extension
                Avenant n° 19 du 17 décembre 2003 relatif à l'extension du champ d'application
                   AVIS D'INTERPRÉTATION de l'avenant n° 19 du 17 décembre 2003 relatif à l'extension du champ d'application
                Adhésion par lettre du 8 septembre 2004 de la fédération nationale SAMUP (FNS) à la convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attraction et culturels, et à ses avenants
                Avenant n° 22 du 21 septembre 2005 relatif à la prévoyance
                   Exposé des motifs
                Avenant n° 23 du 28 juin 2006 relatif à la prévoyance
                   Bénéficiaires
                   Garanties
                   Maintien des garanties en cas de changement d'organisme assureur
                   Entrée en vigueur
                   Dépôt
                Adhésion par lettre du 27 mars 2007 de l'UNSA spectacle et communication à la convention collective
                Avenant n° 25 du 11 mai 2007 relatif à l'extension du champ d'application
                Avenant n° 26 du 11 juillet 2008 relatif à la révision du champ d'application
                Avenant n° 26 bis du 3 octobre 2008 relatif au champ d'application
                Dénonciation par lettre du 22 octobre 2008 de la CGT de l'avenant n° 26 bis du 3 octobre 2008
                Avenant n° 27 du 21 novembre 2008 relatif aux droits à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
                Avenant n° 28 du 21 novembre 2008 relatif à l'égalité professionnelle
                Avenant n° 30 du 19 juin 2009 relatif au CQP « Agent de restauration »
                   Annexe
                Avenant n° 31 du 19 juin 2009 relatif au CQP « Assistant d'exploitation, spécialisations restauration et hébergement »
                   Annexe
                Avenant n° 32 du 19 juin 2009 relatif au CQP « Serveur en restauration »
                   Annexe
                Avenant n° 26 ter du 13 novembre 2009 relatif à la révision du champ d'application
                Avenant n° 34 du 11 décembre 2009 relatif à la création du certificat de qualification professionnelle « Agent polyvalent d'accueil et d'encadrement en discothèque »
                   Annexe
                Avenant du 11 décembre 2009 à l'accord du 21 septembre 2006 portant sur la désignation des organismes assureurs en matière de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 40 du 29 septembre 2011 annule et remplace l'article 1er 'congés pour événements familiaux' du chapitre II du titre X de la Convention collective nationale
                Avenant n° 41 du 23 janvier 2012 relatif au temps de travail
                   Préambule
                   Chapitre Ier Saison et différentes formes de contrats de travail utilisées
                   Chapitre II Travail à temps plein
                   Chapitre III Travail à temps partiel
                   Chapitre IV Forfait annuel en jours
                Accord du 17 octobre 2012 relatif à la désignation des organismes assureurs du régime de prévoyance conventionnel
                   Préambule
                Accord du 26 avril 2013 relatif à la désignation et au fonctionnement des organismes assureurs
                   Préambule
                Accord du 28 juin 2013 relatif à la désignation de l'organisme assureur AG2R Prévoyance (1)
                   Préambule
                Avenant n° 44 du 28 juin 2013 relatif aux garanties incapacité, invalidité, décès
                Rectificatif du 28 septembre 2013 au Bulletin officiel n° 2013-32 du 31 août 2013
                Adhésion par lettre du 11 octobre 2013 du SNDLL à l'avenant n° 43 du 26 avril 2013
                Avenant n° 46 du 7 juillet 2014 relatif à la création et à la reconnaissance des certificats de qualification professionnelle
                   Préambule
                   Annexe
                Avenant n° 47 du 7 juillet 2014 relatif à la création d'un certificat de qualification professionnelle « Agent de cuisine »
                   Préambule
                   Annexe
                Avenant n° 48 du 21 janvier 2015 relatif au remboursement des frais de santé
                   Préambule
                Avenant n° 51 du 19 octobre 2015 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant n° 52 du 23 novembre 2015 relatif au financement de la formation professionnelle
                Avenant n° 53 du 23 novembre 2015 relatif au régime de remboursement de frais de santé
                   Préambule
                Adhésion par lettre du 22 décembre 2015 du SNDLL à l'avenant n° 53 du 23 novembre 2015 relatif aux frais de santé
                Adhésion par lettre du 23 décembre 2015 du SNDLL à l'avenant n° 52 du 23 novembre 2015 relatif au financement de la formation professionnelle
                Adhésion par lettre du 4 février 2016 du SNEPA à la convention collective
                Avenant n° 55 du 16 décembre 2016 relatif à la mise en place de la plate-forme sociale 2017-2019
                   Préambule
                Avenant n° 58 du 25 janvier 2018 relatif au champ d'application de la convention collective
                   Préambule
                Avenant n° 57 du 15 février 2018 relatif au dialogue social
                   Préambule
                Avenant n° 59 du 15 février 2018 portant modification de l'avenant n° 45 instituant un régime de remboursement frais de santé et création d'une annexe V
                   Préambule
                Avenant n° 57 du 21 mars 2019 relatif au champ d'application de la convention collective
                   Préambule
                Avenant n° 59 du 18 avril 2019 à l'avenant n° 45 du 28 juin 2013 relatif au remboursement de frais de santé (création d'une annexe V)
                   Préambule
                Accord du 15 novembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO)
                   Préambule
                Adhésion par lettre du 3 janvier 2019 du SNDLL à l'accord de désignation de l'OPCO
                Avenant n° 61 du 11 juillet 2019 relatif à la création du certificat de qualification professionnelle « commis de salle »
                   Préambule
                   Annexe
                Avenant n° 62 du 19 septembre 2019 à l'avenant n° 45 du 28 juin 2013 relatif au régime de frais de santé
                   Préambule
                Avenant n° 63 du 21 novembre 2019 à l'avenant n° 52 du 23 novembre 2015 relatif au financement de la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant n° 66 du 20 janvier 2021 relatif à la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 67 du 3 juin 2021 relatif au dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (APLD)
                   Préambule
                Avenant n° 68 du 14 octobre 2021 à la convention du 5 janvier 1994 et à l'annexe spectacle du 10 mai 1996 modifiant l'avenant n° 44 relatif aux garanties incapacité, invalidité et décès
                   Préambule
                Avenant n° 71 du 30 juin 2023 à l'avenant n° 45 du 28 juin 2013 (Annexe V) relatif au régime de frais de santé
                   Préambule
                Avenant n° 72 du 21 novembre 2024 relatif aux catégories de bénéficiaires du régime de protection sociale complémentaire
                   Préambule
                Avenant n° 74 du 26 juin 2025 relatif au régime de frais de santé
                   Préambule
             Textes Salaires
                Avenant n° 21 du 26 juillet 2005 relatif aux salaires
                   Salaire minimal conventionnel pour 35 heures à compter du 1er juillet 2005 et du 1er janvier 2006
                Avenant « Salaires » n° 29 du 12 décembre 2008
                   Annexe
                Avenant n° 29 B du 13 mars 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009
                   Annexe
                Avenant n° 36 du 22 janvier 2010 relatif aux rémunérations pour l'année 2010
                Avenant n° 42 du 23 janvier 2012 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er janvier 2012
                   Annexe
                Avenant n° 43 du 26 avril 2013 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er juillet 2013
                   Préambule
                Avenant n° 50 du 13 février 2015 relatif aux rémunérations conventionnelles
                   Préambule
                Avenant n° 54 du 12 avril 2016 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er juin 2016
                   Préambule
                Avenant n° 56 du 16 février 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er avril 2017
                   Préambule
                Avenant n° 60 du 18 avril 2019 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er mai 2019
                   Préambule
                Avenant n° 64 du 27 février 2020 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er avril 2020
                   Préambule
                Avenant n° 69 du 19 février 2022 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er avril 2022
                   Préambule
                Avenant n° 70 du 11 mai 2023 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er mai 2023
                   Préambule
                Avenant n° 73 du 16 janvier 2025 relatif aux rémunérations conventionnelles
                   Préambule
          Accord du 10 juin 2004 portant création d'une commission paritaire nationale ' Sport et loisirs de véhicules terrestres à moteur '
             Champ d'application
             Objet de la commission paritaire nationale ' SLTVM '
             Composition de la CPN ' SLVTM '
             Fonctionnement de la CPN ' SLVTM '
             Durée - Dénonciation
             Publicité
          Accord professionnel du 19 novembre 2018 relatif à l'OPCO (AFDAS)
             Préambule
             1. Objet et dénomination
             2. Périmètre de l'opérateur de compétences
             3. Forme juridique et textes constitutifs
             4. Missions
             5. Dispositions financières
             6. Gouvernance
             7. Signature ultérieure par une organisation syndicale ou patronale
             8. Dévolution
             9. Durée et entrée en vigueur
             10. Loi applicable et règlement des différends
             11. Interprétation
             12. Commission de suivi
             13. Clause de revoyure
             14. Effet
             15. Révision
             16. Dénonciation
             17. Dépôt, notification, transmission à l'administration et publicité
             18. Agrément et extension
             Annexes
  • Textes parus au JORF       JORF n°0088 du 15 avril 2010
          JORF n°0171 du 27 juillet 2010
          JORF n°0260 du 9 novembre 2010
          JORF n°0298 du 24 décembre 2010
          JORF n°0054 du 3 mars 2012
          JORF n°0112 du 13 mai 2012
          JORF n°0060 du 12 mars 2013
          JORF n°0186 du 11 août 2013
          JORF n°0059 du 11 mars 2014
          JORF n°0279 du 3 décembre 2014
          JORF n°0008 du 10 janvier 2015
          JORF n°0071 du 25 mars 2015
          JORF n°0162 du 16 juillet 2015
          JORF n°0048 du 26 février 2016
          JORF n°0065 du 17 mars 2016
          JORF n°0166 du 19 juillet 2016
          JORF n°0176 du 30 juillet 2016
          JORF n°0102 du 30 avril 2017
          JORF n°0178 du 1 août 2017
          JORF n°0287 du 11 décembre 2019
          JORF n°0018 du 22 janvier 2020
          JORF n°0130 du 29 mai 2020
          JORF n°0189 du 2 août 2020
          JORF n°0205 du 22 août 2020
          JORF n°0311 du 24 décembre 2020
          JORF n°0053 du 3 mars 2021
          JORF n°0109 du 11 mai 2021
          JORF n°0186 du 12 août 2021
          JORF n°0136 du 14 juin 2022
          JORF n°0139 du 17 juin 2022
          JORF n°0177 du 2 août 2023
          JORF n°0299 du 27 décembre 2023
          JORF n°0085 du 9 avril 2025
          JORF n°0099 du 26 avril 2025
  • Nouveautés       Avenant a l'accord du 12/09/1972 spectacle AFDAS (15 decembre 2014)
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 15 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
             i. Dispositions générales
             ii. CDI intermittent (C.D.I.I.)
             iii. Contrat de saison
                ◊ Notion de saison
                ◊ Dispositions particulières applicables aux salariés saisonniers
             iv. CDD d'usage
             v. CDD à objet défini
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  • IV. Classification       a. Filière générale
             i. Ouvriers, employés, opérateurs
             ii. Cadres
          b. Filière spectacle
          c. Certificats de qualification professionnelle (CQP)
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
          b. Rémunération du travail de nuit
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée conventionnelle du travail
             ii. Heures supplémentaires
                ◊ Contingent d'heures supplémentaires
                ◊ Salariés soumis aux 35 heures hebdomadaires
                ◊ Salariés à temps plein soumis à l'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année (ancienne «modulation»)
                ◊ Repos compensateur de remplacement
             iii. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
                ◊ RTT sous forme d'attribution de jours de repos sur l'année
                ◊ Modulation (aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année)
             iv. Dispositions spécifiques à l'encadrement et aux catégories artistiques
                ◊ Forfait annuel
                ◊ Forfait tout horaire
             v. Temps partiel
                ◊ Temps partiel hebdomadaire ou mensuel
                ◊ Temps partiel aménagé sur tout ou partie de l'année (anciennement «temps partiel modulé»)
                ◊ Heures complémentaires
                ◊ Interruption quotidienne de travail
             vi. Travail de nuit (avenant n° 18 du 26 septembre 2003 étendu)
                ◊ Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
                ◊ Contreparties liées au travail de nuit
                   · Contreparties sous forme de repos
                   · Contreparties financières
                ◊ Durée du travail de nuit
                   · Durée quotidienne
                   · Durée hebdomadaire
                   · Pause
             vii. dispositif spécifique d'activité partielle (APLD)
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Congés pour événements personnels
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle       a. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          b. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
             iii. Fonction tutorale
          c. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
          d. Certificats de qualification professionnelle (CQP)
          e. Opérateur de Compétences (OPCO)
          f. Contribution financière conventionnelle
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Indemnisation (garantie du maintien du salaire par l'employeur)
             ii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
          b. Maternité et adoption
             i. Réduction d'horaire
             ii. Indemnisation du congé de maternité ou d'adoption
  • X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance pour le personnel relevant du régime général
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
             iii. Salaire brut de référence
             iv. Garanties
                ◊ Garantie incapacité de travail
                ◊ Garantie invalidité permanente, totale ou partielle
                ◊ Garantie décès, perte totale et irréversible d'autonomie
                   · Garantie décès, capital supplémentaire, allocation d'obsèques
                   · Garantie perte totale et irréversible d'autonomie
                ◊ Garantie rente éducation
             v. Cotisations
          c. Régime de prévoyance pour le personnel relevant de la filière spectacle
             i. Institution de prévoyance
             ii. Salaire de référence
                ◊ Salaire de référence du personnel intermittent
                   · Pour le calcul de la prestation incapacité de travail et invalidité
                   · Pour le calcul de la prestation décès et invalidité absolue et définitive
                ◊ Salaire de référence du personnel permanent cadre et non cadre
             iii. Garanties
                ◊ Garantie incapacité de travail
                ◊ Garantie invalidité permanente, totale ou partielle
                ◊ Garantie décès
                ◊ Garantie invalidité absolue et définitive (IAD)
                ◊ Garantie rente éducation
             iv. Cotisations
          d. Régime obligatoire de remboursement de frais de santé
             i. Organisme assureur
             ii. Bénéficiaires
             iii. Garanties
             iv. Cotisations
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite