Congés exceptionnels (évènements familiaux, enfant malade)

Condensé gratuit dans la convention collective Lien social et familial · IDCC 1261 · Brochure 3218

Généralités sur la thématique congés exceptionnels

2026

Le Code du travail prévoit qu’un salarié bénéficie d’une autorisation d’absence au titre d’évènements exceptionnels.

Ces jours d’absence sont :

Le salarié peut ainsi bénéficier des absences suivantes :

1° Quatre jours pour son mariage ;
2° Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
3° Deux jours pour le décès d'un enfant ;
4° Deux jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;
5° Un jour pour le mariage d'un enfant ;
6° Un jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur.

Absences exceptionnelles
Evènement	Nombre jours ouvrés
Mariage salarié	5
Signature d’un PACS d’un salarié	3
Mariage d’un enfant	2
Mariage d’un frère, sœur, beau-frère, belle-sœur	1
Naissance d’un enfant ou arrivé au foyer enfant adopté	3
Décès conjoint	5
Décès partenaire lié par un PACS	3
Décès d’un enfant du salarié ou de son conjoint	5
Décès d’un enfant du partenaire d’un PACS	3
Décès d’un grand parent	2
Décès du père, mère, d’un des beaux-parents	2
Décès d’un frère, sœur, beau-frère, belle-sœur	2
Déménagement	1

Absence enfant malade
Enfant de moins de 16 ans	10 jours ouvrés par an (de date à date) quel que soit le nombre d’enfants.

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