Rémunérations

Condensé gratuit dans la convention collective Personnel cabinets médicaux · IDCC 1147 · Brochure 3168

Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981
IDCC
1147
Brochure
3168
État
En vigueur étendu
Synthèse
24 août 2026

Généralités sur la thématique rémunérations

2026

Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».

Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».

 

Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.

Cas particuliers prévus dans la convention

Grille de classification et salaires minimaux pour 151,67 heures mensuelles au 1er janvier 2017.

En euros

Désignation des emplois

Nouveau
coefficient

valeur
du point
(7.45)

Salaire
minimum légal

Taux
horaire minimum

I. - Nettoyage et entretien

       

1. Nettoyage et entretien et éventuellement travaux divers (aides techniques, expédition petit matériel, courses, ramassage)

200

1.490

1.490

9.824

II. - Accueil et secrétariat

       

2. Standardiste et/ou accueil réception

203

1.512.35

1.512.35

9.971

2a. Secrétaire-réceptionniste et accueil avec création et suivi d'un dossier patient

204

1.519.80

1.519.80

10.020

3. Secrétaire-réceptionniste et notamment accueil, plus standard, plus traitement de saisie informatique

205

1.527.25

1.527.25

10.070

3a. Si en plus, l'une ou les activités suivantes : participation à un travail technique tenue de caisse et des livres de recettes-dépenses.

206

1.534.70

1.534.70

10.119

3b. Secrétaire-réceptionniste et accueil avec création et suivi d'un dossier patient, tenue de caisse et des livres de recettes-dépenses et établissement et contrôle des dossiers de remboursements

207

1.542.15

1.542.15

10.168

4. Secrétaire médical(e) diplômé(e)

209

1.557.05

1.557.05

10.266

4a. Secrétaire médicale avec création et suivi d'un dossier patient, établissement et contrôle des dossiers de remboursement et application d'une procédure qualité

210

1.564.50

1.564.50

10.315

4b. Mêmes fonctions plus comptabilité générale

215

1.601.75

1.601.75

10.561

4c. Secrétaire médicale avec création et suivi d'un dossier patient, établissement et contrôle des dossiers de remboursement et application d'une procédure qualité et identification des mesures d'hygiène et de sécurité applicables dans une entreprise de santé avec en plus comptabilité générale

216

1.609.20

1.609.20

10.610

4 d. Secrétaire technique assistante d'un cabinet de dermatologie

218

1.624.10

1.624.10

10.708

5. Secrétaire de direction

245

1.825.25

1.825.25

12.034

III. - Personnel technique

       

6a. Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM)

205

1.527.25

1.527.25

10.070

6b. Manipulateur (trice) radio ayant passé le contrôle des connaissances

218

1.624.10

1.624.10

10.708

6c. Manipulateur (trice) radio diplômé(e)

235

1.750.75

1.750.75

11.543

6d. Responsable de service

245

1.825.25

1.825.25

12.034

6e. Assistant(e) des cabinets de stomatologie

218

1.624.10

1.624.10

10.708

IV. - Personnel soignant

       

7. Infirmier (ière)

235

1.750.75

1.750.75

11.543

8. Kinésithérapeute

235

1.750.75

1.750.75

11.543

9. Orthophoniste

235

1.750.75

1.750.75

11.543

10. Orthoptiste

235

1.750.75

1.750.75

11.543

11. Psychologue

235

1.750.75

1.750.75

11.543

V. - Personnel technique des cabinets d'anatomie et cyto-pathologiques

       

12a. Technicien(ne) bac F7, F7' ou équivalent (arrêté du 4 novembre 1976 modifié) obligatoire, plus de 2 ans d'ancienneté

220

1.639

1.639.00

10.806

12b. Technicien(ne) titulaire du BTS

235

1.750.75

1.750.75

11.543

12c. Technicien(ne) niveau bac + 3 justifiant d'une formation spécifique en technique d'anatomo-cyto-pathologie

260

1.937.00

1.937.00

12.771

12d. Technicien(ne) responsable de service

265

1.974.25

1.974.25

13.017

Calcul du salaire minimum légal mensuel (151,67 heures) : coefficient x valeur de point.
Calcul du taux horaire du salarié : (coefficient x valeur de point) / 151,67 heures.

Avenant n°70 du 12 janvier 2017 relatif aux salaire minima au 1er janvier 2017

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