Le temps d’habillage et de déshabillage en 2021

RH Temps travail effectif
Fiche pratique

Quelle est la définition des temps d’habillage et de déshabillage ? À quel moment ces temps donnent lieu à contrepartie ?

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​La définition

La définition est donnée par l’article L 3121-3, modifié par la loi travail comme suit : 

  1. Le temps nécessaire aux opérations d'habillage et de déshabillage, lorsque le port d'une tenue de travail est imposé par des dispositions légales, des stipulations conventionnelles, le règlement intérieur ou le contrat de travail ;
  2. Et que l'habillage et le déshabillage doivent être réalisés dans l'entreprise ou sur le lieu de travail ;
  3. Fait l'objet de contreparties, accordées soit sous forme de repos, soit sous forme financière.

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Présentation

Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.

Composition de ce pack

2 Outils de calcul
27 Fiches pratiques
1 texte officiel

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