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Une nouvelle autorisation d'absence pour les salariés réservistes

Une nouvelle autorisation d'absence est créée pour les salariés réservistes.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
7 min de lecture

La Garde nationale regroupe des volontaires pleinement intégrés aux forces de sécurité intérieure et aux armées.

Elle rassemble tous les réservistes ayant vocation à porter une arme, c’est-à-dire les réserves opérationnelles des armées (armée de terre, marine nationale, armée de l’air, gendarmerie nationale..) complétées de la réserve opérationnelle de la police nationale.

L’emploi des réservistes au sein des forces armées est subordonné à un certain nombre de contraintes qui limitent leur disponibilité aussi bien en termes de réactivité que de durée d’activité.

La politique de la réserve militaire repose sur l’obligation faite par la loi aux employeurs civils de libérer leurs salariés-réservistes 10 jours par année civile dans le cadre de leur activité de réserve.

Les entreprises qui souhaitent mettre en œuvre des dispositions plus favorables à la disponibilité et à la réactivité de leurs

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