Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Nouvelle grille de classifications
Un arrêtédu 14 novembre 2022, publié au Journal Officiel du 22 novembre, vient d’étendre la grille de classification prévue par l’avenant 30 à la convention collective des CHR. Celle-ci entre en vigueur à compter du 22 novembre 2022.
Nous reviendrons plus en détails sur les conséquences de cette grille de classification.
Cette nouvelle grille a pour but d’adapter les classifications à la réalité de tous les emplois de la branche professionnelle en tenant compte des spécificités de chaque fonction.
Elle détermine le niveau et l’échelon du salarié (5 niveaux déclinés chacun en 3 échelons, y compris désormais pour le niveau IV) selon le principe de critères classants précis prenant en compte son autonomie, ses qualifications, ses aptitudes techniques et l’animation d’équipe, le cas échéant.
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