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Blocage des raffineries : le recours à l'activité partielle est possible

Le Ministère du Travail précise que les entreprises dont l’activité est affectée par des difficultés d’approvisionnement en carburant résultant des blocages des raffineries peuvent placer leurs salariés en activité partielle.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
2 min de lecture

Le Ministère du Travail confirme que les entreprises dont l’activité est directement et fortement affectée par desdifficultés d’approvisionnement en carburant résultant exclusivement des blocages, depuis le 27 septembre 2022, des raffineries et dépôts de carburants peuvent placer leurs salariés en activité partielle, jusqu’à la fin de ces blocages.

Motif de l'activité partielle

Lors de la saisine de la demande sur le portail « Activité partielle », il convient de cocher le motif « toute autre circonstance de caractère exceptionnel ».

Pour être validée par la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS), la demande doit être motivée par la documentation attestant de l’existence d’un lien direct entre la baisse de leur activité et les difficultés d’approvisionnement en carburant.

Délai de la demande

Les entreprises disposent de 30 jours à compter du placement de leurs salariés en activité partielle pour transmettre leur demande d’autorisation à l’administration.

Référence

Questions-réponses Activité partielle -  Ministère du Travail - 12 octobre 2022.

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