Comme le CE et le CHSCT précédemment, le CSE peut décider de recourir à un expert-comptable ou un expert habilité.

​A quelle fréquence le CSE peut-il recourir à l’expertise ?

Le nombre d'expertises que le CSE peut demander dans le cadre des consultations récurrentes sur une ou plusieurs années est déterminé par :

• Accord d'entreprise ;
• A défaut d’accord d’entreprise : accord conclu entre l'employeur et le CSE, adopté à la majorité des membres titulaires élus du CSE.

​Dans quels cas le CSE peut-il recourir à une expertise ?

• Les consultations récurrentes :

Le CSE peut décider de recourir à un expert dans le cadre de :