Cotisations sociales TNS 2026

Maladie et maternité

• De 0% à 3,16% s/assiette cotisations jusqu’à 40% du PASS
• De 3,16% à 6,35% s/assiette cotisations >40% et <110% PASS
• 6,35% s/assiette cotisations >110% et jusqu’à 5 PASS
• 6,50% s/assiette cotisations >5 PASS

Maladie (IJSS artisans et commerçants)

• 0,85% s/assiette minimale de 40% du PASS et jusqu’à 5 PASS (cotisations minimales de 140 €)

Allocations familiales

• 0% jusqu’à 110% du PASS
• Entre 0% et 3,10% > 110% du PASS et 140% du PASS
• 3,10% > 140% du PASS

Assurance vieillesse de base

• 17,75 % dans la limite du PASS (cotisations minimales de 840 €) ;
• + 0,60 % au-delà de 1 PASS.

Assurance vieillesse complémentaire obligatoire

• 7 % du revenu professionnel dans la limite de 38.493 € ;
• 8 % pour la part du revenu professionnel compris entre 38.493 € et 4 PASS

CSG/CRDS

• 9,70% sur l’ensemble des revenus d’activité retenus pour le calcul d’impôt sur le revenu avant application des déductions ou exonérations fiscales.

Contribution formation professionnelle continue

• 0,25% pour revenus jusqu’à 41.136 € (contribution minimale : 101 €) : commerçant
• 0,29% pour revenus jusqu’à 41.136 € (contribution minimale : 118 €) : artisan

Maladie et maternité

• Taux progressif entre 1,50% et 6,50%, pour un revenu compris entre O € et 45 250 €
• 6,50% pour un revenu au-delà de 45 250 €

Allocations familiales

• 0% pour un revenu jusqu'à 45.250 €
• Taux progressif entre 0% et 3,10%, pour revenu compris entre 45 250 € et 57.590 €
• 3,10% pour revenu > 57.590 €

Assurance vieillesse de base

• 8,23% pour un revenu jusqu’à 41.136 € (CNAVPL)
• 1,87% pour un revenu jusqu’à 205.680 € (CNAVPL)

CSG/CRDS

• 9,70% sur la totalité des revenus professionnels + cotisations sociales obligatoires
• 6,70% sur revenus de remplacement

Contribution formation professionnelle continue

• 103 € correspondant à 0,25% du plafond de sécurité sociale