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Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,25 % au 1er juillet 2026

Le conseil d'administration de l'AGS a confirmé le maintien du taux de la cotisation AGS à 0,25 % au 1er juillet 2026. Inchangé depuis le 1er juillet 2024, ce taux ne nécessite aucune modification des paramétrages de paie. La cotisation reste exclusivement à la charge de l'employeur et s'applique dans la limite de 4 plafonds mensuels de la Sécurité sociale.

Rédigé par Laetitia Baccelli

Rédactrice et formatrice en paie, Laetitia accompagne les entreprises et les SIRH dans leurs projets paie. Elle partage sur LégiSocial son expertise et ses conseils pratiques pour aider les professionnels de la paie et des RH dans leur quotidien.
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En bref - Résumé IA
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Le conseil d'administration de l'AGS a décidé de maintenir le taux de la cotisation AGS à 0,25 % à compter du 1er juillet 2026. Aucune évolution n'est donc à prévoir pour les employeurs, ce taux étant déjà appliqué depuis le 1er juillet 2024.

Un taux inchangé depuis deux ans

Réuni le 23 juin 2026, le conseil d'administration de l'AGS a confirmé le maintien du taux de la cotisation de garantie des salaires à 0,25 %.

Cette décision s'inscrit dans la continuité de la politique de financement du régime et ne nécessite aucune modification des paramétrages de paie.

Aucun changement pour les employeurs

Pour les gestionnaires de paie, cette annonce signifie qu'aucun ajustement n'est à prévoir sur les bulletins de salaire ou dans les logiciels de paie.

Pour mémoire, la cotisation AGS est exclusivement à la charge de l'employeur. Elle est calculée sur les rémunérations soumises à cotisations dans la limite de 4 plafonds mensuels de la Sécurité sociale.

En 2026, l'assiette maximale de calcul s'élève ainsi à 16 020 € par mois pour un salarié à temps plein présent durant l'intégralité du mois. En cas d'absence non rémunérée (maladie non maintenue, congé sans solde, etc.) ou de temps partiel, le plafond de l'assiette de cotisations AGS est proratisé.

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