Exonération LODEOM /
  1. Outils de calcul
  2. Détermination du Smic mensuel de référence
  3. Principes généraux du dispositif
  4. Les exemples chiffrés en 2023
  5. Textes inclus

Exemples chiffrés de l’exonération LODEOM en 2024 : barème dit de compétitivité (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion)

Fiche pratique
Paie Bulletin de paie

La présente fiche pratique vous propose plusieurs exemples chiffrés et commentés de l’exonération LODEOM selon le barème « dit de compétitivité » applicable en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Exemple chiffré 1 : rémunération annuelle < 1,3 Smic annuel (15 salariés)

Supposons la situation suivante (régularisation progressive), pour une entreprise comptant un effectif de 15 salariés

Commentaires 

  1. La rémunération annuelle du salarié est de 27.000 € ;
  2. De façon cumulée, 1,3 * Smic annuel de référence est de 27.563,50 € ;
  3. La rémunération annuelle étant inférieure au seuil de 1,3 Smic annuel de référence, le salarié ouvre droit à une exonération LODEOM à hauteur des cotisations patronales situées dans le champ de l’exonération LODEOM ;
  4. Permettant de déterminer une exonération LODEOM de 27.000 € * 0,3194= 8.623,80 € 

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Présentation

Dispositif particulier d'exonération de charges, que notre outil vous permet de gérer précisément et avec sécurité selon les dispositions légales en vigueur sur l'année, et dans le respect des très nombreux cas particuliers existants.

Composition de ce pack

  • 6 Outils de calcul
  • 30 Fiches pratiques
  • 2 Textes officiels