Retraite (départ volontaire, mise à la retraite) dans la convention collective Notariat - IDCC 2205 - Brochure 3134

Convention collective nationale du notariat

IDCC
2205
Brochure
3134
État
En vigueur non étendu
Métiers
Notariat, Conseil supérieur du notariat, conseils régionaux, chambres de notaires.

Généralités sur la thématique retraite

2025

Le départ à la retraite peut se faire de 2 manières :

  • Départ volontaire à la retraite, suite à la décision du salarié ;
  • Mise à la retraite par l’employeur, avec l’accord du salarié ou sans son accord s’il est âgé de 70 ans.

 

Selon le mode du départ à la retraite, le régime concernant l’indemnité diffère :

  • En cas de départ volontaire, la loi ne prévoit le versement d’une indemnité qu’à condition que le salarié justifie d’une ancienneté minimale de 10 ans ;
  • En cas de mise à la retraite, le régime de l’indemnité de licenciement s’applique alors.

Cas particuliers prévus dans la convention

Indemnité en cas de départ volontaire à la retraite

Ancienneté

Valeur

Après 10 ans

½ mois de salaire

Après 15 ans

1 mois de salaire

Après 20 ans

2 mois de salaire

Après 30 ans

3 mois de salaire

Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité est 1/12ème  de la rémunération des 12 derniers mois précédant le licenciement ou, selon la formule la plus avantageuse pour l'intéressé, 1/3 des 3 derniers mois.

Indemnité en cas de mise à la retraite par l’employeur

Les dispositions légales s’appliquent

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