LégiSocial

Rémunération (salaires minima, hors ancienneté, à ancienneté)

Condensé gratuit dans la convention collective Banque · IDCC 2120 · Brochure 3161

Convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000
IDCC
2120
Brochure
3161
État
En vigueur étendu
Synthèse
21 septembre 2026

Généralités sur la thématique rémunérations

2026

Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».

Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».

 

Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.

Cas particuliers prévus dans la convention

 

 

Grille de salaires annuels minimaux de branche (hors ancienneté) au 1er janvier 2017 pour une durée du travail correspondant à la durée légale du travail (en euros)

Catégorie

Niveau

Salaire
annuel minimum

Salaire
en points bancaires (1)

Techniciens

A

18.969

8.864

B

19.212

8.978

C

19.549

9.135

D

20.962

9.795

E

21.951

10.257

F

23.943

11.188

G

26.536

12.400

Cadres

H

29.270

13.678

I

35.761

16.711

J

43.207

20.190

K

51.409

24.023

(1) Valeur du point bancaire : 2,14 €


 

Grille de salaires annuels minima de branche (à l'ancienneté) au 1er janvier 2017 pour une durée du travail correspondant à la durée légale du travail (en euros)

Catégorie

Niveau

5 ans

10 ans

15 ans

20 ans

Techniciens

A

19.285                          

19.770

20.361

20.972

B

19.633                                  

20.138

20.761

21.372

C

19.960                                    

20.560

21.182

21.814

D

21.488                              

22.131

22.784

23.469

E

22.500                                

23.174

23.869

24.586

F

24.533     

25.271

26.030

26.810

G

27.198                                        

28.011

28.854

29.717

Cadres

H

29.992                         

30.901

31.823

32.778

I

36.653    

37.754

38.886

40.053

J

44.277    

45.608

 46.983

48.393

K

52.698   

54.271

55.905

57.582

 

 

Grille de référence pour l'application de la garantie salariale individuelle (art. 41) (à l'ancienneté) au 1er janvier 2017 pour une durée de travail correspondant à la

durée légale du travail (en euros)

catégorie

Niveau

5 ans

10 ans

15 ans

20 ans

Techniciens

A

34.680

34.680

34.680

34.680

B

34.680

34.680

34.680

34.680

C

34.680

34.680

34.680

34.680

D

34.680

34.680

34.680

34.680

E

34.680

34.680

34.680

34.680

F

34.680

34.680

34.680

34.680

G

34.680

35.014

36.068

37.146

Cadres

H

37.490          

38.626

39.779

40.973

I

45.816 

47.193 

48.608

50.066

J

55.346  

57.010 

58.729

60.491

K

65.873

67.839

69.881

71.978

 

 

 

 

 

 

 

 

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