Convention collective nationale des journalistes – Brochure 3136, IDCC 1480
Convention collective nationale de travail des journalistes
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Dernières mises à jour de la convention collective
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30 avr. 2026Textes Attachés - Avenant n° 1 du 10 octobre 2025 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes des entreprises de presse hebdomadaire régionale (PHR)
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23 avr. 2026Textes Attachés - Avenant n° 16 du 8 décembre 2025 relatif à la formation professionnelle de la convention collective des journalistes
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2 mars 2026Classification puis salaires minima des journalistes en presse hebdomadaire régionale (PHR) applicables au plus tard le 10 mars 2026 : avenant n° 1 du 10 octobre 2025 non étendu, signataire : SPHR. -
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19 févr. 2026Textes Salaires - Protocole d'accord du 6 novembre 2025 relatif aux minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée
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17 févr. 2026Formation professionnelle, reconnaissance d'un cursus : Avenant n° 16 du 8 décembre 2025 non étendu, signataires : (FNPS, FFAP, SNRL, SPQN, SPIIL, SPQR, SMSP, SEPM et la FERP. -
Contenu de la convention collective
Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 225 pages avec le sommaire suivant :
- Sommaire Convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987. Etendue par arrêté du 2 février 1988 (JO du 13 février 1988)
Objet et domaine de la convention
Durée. - Dénonciation. - Révision
Droit syndical et liberté d'opinion
Comités d'entreprise. - Délégués du personnel
Principes professionnels
Collaborations multiples
Formation professionnelle
Congé enseignement du journalisme
Formation professionnelle continue
Stagiaires
Recrutement
Prêt et location de main-d'oeuvre
Contrat à durée déterminée
Commission paritaire de l'emploi
Engagement
Période d'essai
Lettre d'engagement
Visites médicales
Salaires
Minima garantis
Prime d'ancienneté
Définition de l'ancienneté
Treizième mois
Variation des salaires
Bulletin de paie
Remplacement provisoire
Durée du travail
Travail de nuit
Congés payés
Récupération des jours fériés
Congés exceptionnels
Maladie. - Accident du travail. - Absences
Paiement des appointements
Incapacité permanente et décès
Journalistes rémunérés à la pige
Assurances pour risques exceptionnels
Remplacement en cas de maladie ou d'accident
Réintégration
Maternité
Obligations militaires
Licenciement
Règles à observer
Changement de statut
Préavis
Conflits. - Conciliation. - Arbitrage
Conflits individuels
Conflits collectifs
Arbitrage
Dispositions diverses
Retraite
Changement de résidence
Indemnité de résidence
Avenants
Textes Attachés
Annexe I du 1er novembre 1976 relative à la formation professionnelle
Annexe II Convention collective nationale du 1er novembre 1976
Accord-cadre du 21 avril 1986 relatif à la mise en place de systèmes rédactionnels informatisés (PQR)
Accord du 10 mars 1987 relatif à la mise en place de systèmes rédactionnels
Annexe III relative au régime particulier de prévoyance des journalistes professionnels rémunérés à la pige
Application de l'article 38 de la convention collective nationale de travail des journalistes du 1er novembre 1976 modifiée
Titre Ier : Régime maternité-incapacité-invalidité-décès
Titre II : Régime de frais de santé
Note de la fédération nationale de la presse relative au régime spécial des collaborateurs de la rédaction rémunérés à la pige du 1er novembre 1976
Accord du 20 juin 1988 relatif aux classifications
Accord applicable aux journalistes de la presse hebdomadaire et périodique et de la presse hebdomadaire parisienne
Grille de qualifications des fonctions de journalistes dans la presse hebdomadaire parisienne (1re, 2e et 3e catégories)
Accord applicable au journalistes de la presse hebdomadaire et périodique et de la presse hebdomadaire parisienne
Définition des fonctions de journalistes dans la presse hebdomadaire parisienne (1re, 2e et 3e catégories)
Adhésion par lettre du 25 juillet 2005 du syndicat national des radios libres à deux conventions et à l'avenant du 31 décembre 2003 relatif à la formation professionnelle
Avenant du 9 mars 1989 relatif aux classifications en presse hebdomadaire régionale d'information (SNPHRI)
Création de la qualification 'chef de service ou d'agence '
Accord du 15 mars 1990 relatif à la presse hebdomadaire régionale
Introduction de nouvelles techniques - Collège journalistes de la presse hebdomadaire régionale
Accord-cadre du 8 novembre 1999 relatif aux droits d'auteur dans la presse quotidienne régionale
Préambule
1. Champ d'application de l'accord
2. Objet de l'accord
3. Modalités de mise en oeuvre
4. Dispositions concernant les rémunérations
5. Modalités de suivi de l'accord
6. Durée de l'accord
7. Condition suspensive
Avenant du 28 avril 2000 à l'accord-cadre relatif aux droits d'auteur en presse quotidienne régionale
Accord du 11 juillet 2000 relatif à la banque d'échanges photos (PQR)
Avenant du 30 octobre 2001 relatif à la définition des critères de reconnaissance aux formations initiales reconnues par la profession dans les établissements d'enseignement
Préambule
Avenant n° 7 du 20 décembre 2001
Avenant n° 8 du 24 mars 2003 relatif à la formation professionnelle
Avenant n° 10 du 30 décembre 2003 relatif à la formation professionnelle
Adhésion par lettre du 25 juillet 2005 du syndicat national des radios libres
Adhésion par lettre du 6 juillet 2006 de la fédération des travailleurs des industries du livre du papier et de la communication (FILPAC) à la convention collective des journalistes
Adhésion par lettre du 24 juillet 2006 de la chambre syndicale typographique parisienne (CSTP) à la convention collective des journalistes
Adhésion par lettre du 3 avril 2007 du SEPP à la convention et aux avenants n°s 5 à 10
Adhésion par lettre du 27 juin 2007 du syndicat des correcteurs CGT à la convention nationale des journalistes
Avenant n° 11 du 14 mars 2007 relatif à la formation professionnelle
Accord du 7 novembre 2008 relatif aux journalistes rémunérés à la pige
Préambule
Avenant n° 12 du 6 juin 2007 relatif aux critères de reconnaissance de cursus
Accord du 7 mai 2008 portant définition de critères de reconnaissance des formations au journalisme
Critères de reconnaissance
Avenant n° 13 du 12 mai 2009 relatif à la formation professionnelle
Accord du 1er février 2010 relatif à l'emploi des travailleurs handicapés en presse quotidienne départementale
Préambule
I. - Champ d'application
II. - Obligation d'emploi de travailleurs handicapés
III. - Action de sensibilisation
IV. - Non-discrimination
V. - Recrutement
VI. - Formation
VII. - Maintien dans l'emploi du personnel handicapé
VIII. - Durée d'application et suivi
IX. - Dépôt
Annexes
Accord du 1er février 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en presse quotidienne départementale
Préambule
Annexes
Adhésion par lettre du 26 août 2011 de la FILPAC CGT à l'accord du 29 mars 2005 et à l'accord du 30 janvier 2011 relatifs à la formation professionnelle
Accord du 26 novembre 2012 relatif aux droits d'auteur
Préambule
I. - Champ d'application
II. - Objet de l'accord
III. - Rémunération des droits d'auteur
IV. - Respect du droit moral du journaliste
V. - Commission de suivi
VI. - Application et durée
VII. - Révision
VIII. - Adhésion
IX. - Dénonciation
X. - Dépôt et publicité
Avenant n° 14 du 29 mars 2013 relatif à la formation professionnelle
Accord du 25 juillet 2014 relatif à l'instauration d'un barème de pige (presse spécialisée)
Accord du 6 novembre 2014 relatif à la durée de travail des personnels à temps partiel
Avenant du 8 juillet 2015 à l'accord du 6 novembre 2014 relatif à la durée de travail des personnels à temps partiel
Avenant du 24 septembre 2015 à l'accord du 9 décembre 1975 relatif à la prévoyance des journalistes rémunérés à la pige
Préambule
Chapitre Ier Modification de l'annexe III à l'accord national professionnel de retraite du 9 décembre 1975
Chapitre II Dispositions finales
Adhésion par lettre du 15 avril 2016 de l'ACCèS à l'avenant de révision de l'annexe III relative au régime particulier de prévoyance des journalistes professionnels rémunérés à la pige
Avenant n° 1 du 15 mai 2016 à l'accord du 17 décembre 2015 relatif à la création d'un régime de santé et de prévoyance
Adhésion par lettre du 23 août 2016 du SPIIL à la convention collective des journalistes
Accord du 8 juin 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Avenant du 30 juin 2018 aux accords des 18 janvier 2017 et 30 janvier 2018 relatifs aux salaires minima des journalistes d'agences de presse
Préambule
Accord du 31 janvier 2019 relatif aux garanties minimales de prévoyance
Préambule
Accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes d'agences de presse
Préambule
Chapitre Ier Dispositions générales
Chapitre II Dispositions relatives aux journalistes permanents
Chapitre III Dispositions relatives aux journalistes rémunérés à la pige
Chapitre IV Dispositions finales
Annexes
Avenant n° 1 du 11 octobre 2019 à l'accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima
Préambule
Chapitre Ier Dispositions générales du présent avenant
Chapitre II Modifications de l'accord du 3 juillet 2019
Accord du 30 janvier 2020 relatif à la reconversion ou promotion par alternance pour les années 2020 à 2022
Préambule
Titre 1er Champ d'application
Titre 2 Accès aux dispositifs de formation
Titre 3 Dispositions finales
Annexe
Avenant du 21 février 2022 à l'accord du 26 octobre 2021 relatif aux barèmes de salaires minima garantis pour les entreprises de moins de 50 salariés
Accord du 2 juin 2022 relatif aux barèmes des salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine
Préambule
Annexes
Accord du 21 novembre 2022 relatif à la formation professionnelle pour la presse magazine pour les années 2023 à 2025
Préambule
Titre 1er Champ d'application
Titre 2 Accès aux dispositifs de formation
Titre 3?Contribution des entreprises
Titre 4 Utilisation de la contribution conventionnelle
Titre 5 Instance de la profession
Titre 6 Dispositions finales
Avenant n° 1 du 21 novembre 2022 relatif à la reconversion ou promotion par l'alternance
Avenant du 2 juillet 2024 à l'accord du 17 décembre 2015 relatif à la création d'un régime de santé et de prévoyance dans la branche professionnelle de la radiodiffusion (IDCC 1922)
Préambule
Avenant n° 3 du 9 juillet 2024 à l'accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes d'agences de presse
Préambule
Annexes
Annexe 1
Annexe 2
Avenant n° 15 du 27 janvier 2025 relatif à la formation professionnelle (annexe I de la convention collective)
Avenant du 17 janvier 2025 à l'accord du 17 décembre 2015 relatif à la création d'un régime de santé et de prévoyance
Préambule
Avenant n° 4 du 4 juillet 2025 portant prorogation de l'accord du 6 novembre 2014 relatif à la durée du travail des personnels à temps partiel pour les salariés journalistes relevant du champ des entreprises de la radiodiffusion
Préambule
Avenant n° 1 du 10 octobre 2025 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes des entreprises de presse hebdomadaire régionale (PHR)
Préambule
Avenant n° 16 du 8 décembre 2025 relatif à la formation professionnelle de la convention collective des journalistes
Textes Salaires
Accord du 29 novembre 2000 relatif aux salaires au 1er décembre 2000
SANOV, SAPHIR, SAM, SAM-SATEV, SAPIG
PIGES (audiovisuel)
Encadrement non journaliste SAPHIR-SAPIG SAM-SANOV-SATOV
Accord du 6 avril 2004 relatif aux salaires de la presse quotidienne régionale
Protocole d'accord du 12 mai 2005
Avenant n° 9 du 30 novembre 2006 relatif aux salaires
Avenant n° 10 du 5 juillet 2007 relatif aux salaires
Accord du 9 avril 2008 relatif à la grille des salaires des nouveaux embauchés
Accord du 16 juin 2008 relatif aux salaires dans le cadre de la presse spécialisée
Annexe
Accord du 17 juin 2010 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2010
Annexe
Accord du 3 décembre 2010 relatif aux salaires minima garantis mensuels au 1er décembre 2010
Annexe
Accord du 1er juin 2011 relatif aux salaires au 1er juillet 2011
Annexe
Accord du 1er novembre 2011 relatif aux salaires au 1er novembre 2011
Annexe
Accord du 11 juillet 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
Accord du 1er juin 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2012
Annexe
Accord du 19 novembre 2012 relatif aux salaires minima 2012-2013 des journalistes de la presse d'information spécialisée
Annexe
Accord du 4 juillet 2013 relatif aux salaires minima pour l'année 2013
Accord du 30 septembre 2013 relatif aux salaires et aux catégories conventionnelles
Préambule
Accord du 31 janvier 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014
Accord du 26 mai 2014 relatif à la revalorisation des barèmes de salaires pour l'année 2014
Préambule
Accord du 6 novembre 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014
Accord du 5 mai 2015 relatif au barème minimum de pige
Préambule
Accord du 18 janvier 2017 relatif aux salaires minima au 1er février 2017 (agences de presse)
Annexe
Accord du 25 janvier 2017 relatif aux salaires minima
Accord du 4 avril 2017 relatif à la revalorisation des barèmes de salaires pour 2017
Préambule
Accord du 10 mai 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017
Annexe
Accord du 7 novembre 2017 relatif aux salaires de la presse périodique régionale
Accord du 30 janvier 2018 relatif aux salaires minima pour les journalistes d'agence de presse
Préambule
Annexe
Protocole d'accord du 21 mars 2018 relatif aux minima garantis mensuels des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée
Annexe
Accord du 1er avril 2018 relatif à la classification des journalistes professionnels de la presse quotidienne nationale
Préambule
Annexe
Protocole d'accord du 22 novembre 2018 relatif aux minima garantis mensuels des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée
Annexe
Protocole d'accord du 27 septembre 2018 relatif aux salaires de la presse périodique régionale
Protocole d'accord du 7 novembre 2019 relatif aux salaires au 1er novembre 2019
Accord du 26 octobre 2021 relatif aux barèmes de salaires minima garantis
Préambule
Annexes
Protocole d'accord du 2 novembre 2021 relatif au barème des salaires
Protocole d'accord du 29 avril 2022 relatif aux minima garantis au 1er mai 2022
Annexe
Protocole d'accord du 30 mai 2022 relatif au barème des salaires
Annexe
Protocole d'accord du 4 novembre 2022 relatif aux minima garantis
Entrée en vigueur et extension
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Annexe
Avenant n° 2 du 8 décembre 2022 à l'accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes d'agences de presse
Préambule
Annexes
Accord du 2 juin 2023 relatif aux salaires minima des journalistes de la presse hebdomadaire régionale
Préambule
Annexe
Accord du 15 juin 2023 relatif aux barèmes des salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine
Préambule
Annexes
Protocole d'accord du 24 juillet 2023 relatif aux minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information
Entrée en vigueur et extension
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Annexe
Accord du 5 octobre 2023 relatif aux salaires minimums conventionnels pour les salariés journalistes relevant du champ des entreprises de la radiodiffusion (IDCC 1922)
Protocole d'accord du 15 novembre 2023 relatif au minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée
Entrée en vigueur et extension
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Accord du 17 juin 2024 relatif aux barèmes des salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine
Préambule
Annexes
Accord du 2 juillet 2024 relatif aux salaires minimums conventionnels pour les salariés journalistes relevant du champ des entreprises de la radiodiffusion (IDCC 1922)
Annexes
Accord du 13 mars 2025 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes employés par les entreprises membres du Spiil
Préambule
Chapitre 1er Dispositions générales
Chapitre 2 Dispositions relatives aux journalistes permanents
Chapitre 3 Dispositions relatives aux journalistes rémunérés à la pige
Chapitre 4 Dispositions finales
Annexes
Annexe 1 Classification des compétences socles
Annexe 2 Définition des compétences socles
Annexe 3 Définition des groupes de qualifications et des salaires mensuels bruts minimums garantis
Annexe 4 Barème de rémunération minimum pour les journalistes rémunérés à la pige
Accord du 27 juin 2025 relatif aux salaires minimums conventionnels pour les salariés journalistes relevant du champ des entreprises de la radiodiffusion
Avenant n° 4 du 4 juillet 2025 à l'accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes d'agences de presse
Préambule
Annexes
Annexe 1
Annexe 2
Accord du 1er juillet 2025 relatif aux salaires minima des journalistes de la presse quotidienne nationale
Préambule
Annexe
Accord du 15 septembre 2025 relatif aux barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine
Préambule
Annexes
Protocole d'accord du 6 novembre 2025 relatif aux minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée
Entrée en vigueur et extension
Annexe
Accord du 21 décembre 1994 portant création d'un organisme paritaire collecteur agréé (statuts OPCA - Formation professionnelle)
Préambule
Statuts
Création - Dénomination.
Champ d'application.
Objet.
Adhésions ultérieures et dénonciation.
Ressources.
Structure de MEDIAFOR
Le conseil d'administration.
Direction.
Organisation de la structure administrative.
Organisation de la comptabilité.
Contrôle des comptes.
Organisation de la structure formation
Les sections et fonds.
Organisation interne de la section.
Dispositions diverses
Règlement intérieur.
Modification du présent acte de constitution.
Dissolution de MEDIAFOR.
Le premier président.
Date d'effet.
Dévolution.
Textes Attachés
ANNEXE (Champ d'application) ACCORD du 21 décembre 1994
Accord relatif à la section professionnelle presse en région (règlement intérieur OPCA)
Préambule
Création.
Objet.
Organisation de la section.
Administration.
Décisions.
Révision.
Accord ' Salaires ' Presse quotidienne départementale (SPQD)
Textes Salaires
Salaires (presse quotidienne départementale) Protocole d'accord annuel du 16 mars 2005
Avenant du 31 décembre 2003 relatif à la formation professionnelle continue
Entreprise de moins de 10 salariés.
Entreprise de 10 salariés et plus.
Evaluation.
Assiette des contributions.
Le versement des contributions.
Les CPNEFP.
Financement de la formation des emplois aidés.
Le champ d'application.
Demande d'adhésion.
Accord professionnel du 19 novembre 2018 relatif à l'OPCO (AFDAS)
Préambule
1. Objet et dénomination
2. Périmètre de l'opérateur de compétences
3. Forme juridique et textes constitutifs
4. Missions
5. Dispositions financières
6. Gouvernance
7. Signature ultérieure par une organisation syndicale ou patronale
8. Dévolution
9. Durée et entrée en vigueur
10. Loi applicable et règlement des différends
11. Interprétation
12. Commission de suivi
13. Clause de revoyure
14. Effet
15. Révision
16. Dénonciation
17. Dépôt, notification, transmission à l'administration et publicité
18. Agrément et extension
Annexes
- Textes parus au JORF JORF n°0244 du 20 octobre 2010
JORF n°0072 du 24 mars 2012
JORF n°0094 du 20 avril 2012
JORF n°0262 du 10 novembre 2012
JORF n°0128 du 5 juin 2013
JORF n°0249 du 25 octobre 2013
JORF n°0091 du 18 avril 2015
JORF n°0267 du 18 novembre 2015
JORF n°0281 du 4 décembre 2015
JORF n°0095 du 22 avril 2016
JORF n°0038 du 14 février 2017
JORF n°0186 du 10 août 2017
JORF n°0304 du 30 décembre 2017
JORF n°0157 du 10 juillet 2018
JORF n°0275 du 28 novembre 2018
JORF n°0295 du 21 décembre 2018
JORF n°0096 du 24 avril 2019
JORF n°0048 du 26 février 2020
JORF n°0130 du 29 mai 2020
JORF n°0233 du 24 septembre 2020
JORF n°0311 du 24 décembre 2020
JORF n°0005 du 6 janvier 2021
JORF n°0285 du 8 décembre 2021
JORF n°0172 du 27 juillet 2022
JORF n°0243 du 19 octobre 2022
JORF n°0244 du 20 octobre 2022
JORF n°0032 du 7 février 2023
JORF n°0077 du 31 mars 2023
JORF n°0097 du 25 avril 2023
JORF n°0162 du 14 juillet 2023
JORF n°0238 du 13 octobre 2023
JORF n°0244 du 20 octobre 2023
JORF n°0249 du 26 octobre 2023
JORF n°0300 du 28 décembre 2023
JORF n°0019 du 24 janvier 2024
JORF n°0218 du 13 septembre 2024
JORF n°0227 du 24 septembre 2024
JORF n°0210 du 10 septembre 2025
JORF n°0218 du 19 septembre 2025
JORF n°0243 du 15 octobre 2025
JORF n°0294 du 16 décembre 2025
JORF n°0298 du 20 décembre 2025
JORF n°0014 du 17 janvier 2026
- Nouveautés Accord accord de prevoyance (16 avril 1998)
Accord amenagement et reduction temps de travail (24 janvier 2000)
Accord amenagement et reduction temps de travail (28 fevrier 2000)
Accord amenagement et reduction temps de travail (12 mai 2000)
Accord reduction du temps de travail (26 octobre 2000)
Avenant n° 1 a l'accord de prevoyance (19 octobre 2004)
Accord grille hierarchique des emplois (15 avril 2005)
Accord classification (chapitre 3) (1er decembre 2005)
Avenant n° 2 a l'accord de prevoyance (8 juin 2006)
Avenant n° 3 a l'accord de prevoyance (19 juillet 2007)
Accord classification des emplois et qualifications (23 janvier 2008)
Avenant n° 4 a l'accord de prevoyance (18 decembre 2009)
Avenant n° 5 a l'accord de prevoyance (15 decembre 2010)
Accord plan de formation (5 novembre 2012)
Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
Accord collectif national sur la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) dans les branches de l'audiovisuel (28 juillet 2023)
- Liste des sigles
- Liste thématique
- Liste chronologique
- Index alphabétique
Contenu de la synthèse LégiSocial
La synthèse LégiSocial est composée de 31 pages avec le sommaire suivant :
- Remarques
- I. Signataires a. Organisations patronales
b. Syndicats de salariés
- II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel
b. Champ d'application territorial
- III. Contrat de travail - Essai a. Collaborations multiples
b. Contrat de travail
c. Période d'essai
i. Durée de la période d'essai
◊ Publication à parution quotidienne ou hebdomadaire, agence de presse ou station de radio ou de télévision
◊ Autres publications périodiques
◊ Des journalistes de la radiodiffusion issues de l'accord du 25 mars 2011 non étendu
ii. Préavis de rupture pendant l'essai
iii. Prise en compte des CDD antérieurs dans la période d'essai
d. Recours au CDD
- IV. Classification a. Grille de classification des journalistes professionnels de la presse quotidienne nationale
i. Les niveaux de contribution
ii. Définition des emplois
iii. Position des emplois
iv. Tableau de transposition
b. Classification des journalistes des agences de presse
i. Classifications définies par SAPHIR, puis par SAPIG, puis par SAM, puis par SATEV
ii. Classification de l'accord du 3 juillet 2019 étendu de la FFAP
◊ Définition des groupes
◊ Définition des emplois-repères
◊ Classification des emplois repères
c. Classification des journalistes de la presse d'information spécialisée, hebdomadaire parisienne, quotidienne départementale puis régionale, périodique puis régionale
i. Classification des journalistes de la presse d'information spécialisée
ii. Classification des journalistes de la presse hebdomadaire parisienne et journalistes de la presse hebdomadaire régionale PHR et périodique
iii. Classification des journalistes de la presse quotidienne départementale et régionale
iv. Classification des journalistes de la presse périodique
v. Classification des journalistes de la presse périodique régionale
d. Classification des autres journalistes
e. Classification des journalistes employés par les entreprises de presse indépendantes membres du SPILL
i. Classification des compétences socles avec définition des compétences et coefficients
ii. Définition des compétences socles
- V. Salaires et indemnités a.Barème de pige
i. Des journalistes permanents des agences radios (SAM) et audiovisuelles (SATEV).
ii. Des journalistes de la radiodiffusion
iii. Des journalistes professionnels ou spécialisés rémunérés à la pige au sein des entreprises adhérentes au SEPM (presse magazine et presse périodique)(presse écrite)
iv. Des journalistes professionnels ou spécialisés rémunérés à la pige au sein des entreprises adhérentes à la FNPS
v. Des journalistes professionnels de la presse quotidienne nationale (barème du SPQN ou du SNJ) (région parisienne)
vi. Des journalistes auprès des agences de presse photographiques
vii. Des journalistes employés par les entreprises de presse indépendantes membres du SPILL
◊ Montant de la pige
◊ Prise en charge du matériel utilisé par les journalistes rémunérés à la pige
b. Treizième mois
c. Remplacement provisoire
d. Rémunération du travail de nuit
e. Rémunération des droits d'auteur
f. Rémunération pour les agences de presse photographiques (SAPHIR)
g. Rémunération pour les agences de presse texte (SAPIG) ou agence de presse écrite (FFAP)
h. Rémunération pour les agences de presse radios (SAM) (FFAP)
i. Rémunération pour les agences de presse audiovisuelles (télé) (SATEV)
j. Rémunération des journalistes de la presse périodique régionale
k. Rémunération des journalistes SEPM de la presse périodique
l. Rémunération pour la presse hebdomadaire parisienne (Barème minimum journalistes SEPM) et pour la presse hebdomadaire régionale PHR
m. Rémunération des journalistes de la presse d'information spécialisée
n. Rémunération des journalistes de la presse quotidienne départementale
o. Rémunération des journalistes de la presse quotidienne nationale
i. Barème du SNJ.
ii. Selon la nouvelle classification issue de l'accord du 1er avril 2018 non étendu
p. Rémunération des journalistes de la presse quotidienne régionale
q. Rémunération des journalistes de la radiodiffusion (radio privé)
r. Rémunération des journalistes des agences de presse pour la nouvelle classification de l'accord du 3 juillet 2019 étendu
i. Salaires des journalistes des agences de presse sauf audiovisuelles
ii. Salaires des journalistes des seules agences de presse audiovisuelles
s. Rémunération des journalistes employés par les entreprises de presse indépendantes membres du SPILL
i. Valeur du point pour la rémunération des journalistes employés par les entreprises de presse indépendantes membres du SPILL
ii. Grille de la rémunération des journalistes employés par les entreprises de presse indépendantes membres du SPILL
t. Prime d'ancienneté
- VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail
i. Travail de nuit
ii. Temps partiel
b. Repos et jours fériés
i. Repos hebdomadaire
ii. Jours fériés
c. Congés
i. Congés payés
ii. Congés pour événements personnels
- VII. Déplacements professionnels a. Changement de résidence
b. Indemnité de résidence
- VIII. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO)
b. Les contrats de professionnalisation
i. Durée du contrat de professionnalisation
ii. Rémunération du titulaire d'un contrat de professionnalisation
iii. Fonction tutorale
c. L'entretien professionnel
d. Bilan de compétences
e. Contribution financière conventionnelle
f. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
ii. Durée de la Pro-A
iii. Le tutorat
iv. Liste des certifications qualifiantes éligibles à la reconversion ou à la promotion par l'alternance
g. Reconnaissance d'un cursus
- IX. Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie et accident
i. Garantie d'emploi
ii. Indemnisation
b. Accident du travail
c. Maternité
- X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé a. Retraite complémentaire
b. Régime de prévoyance des seuls journalistes rémunérés à la pige
i. Institutions de prévoyance
ii. Bénéficiaires
iii. Garanties
iv. Cotisations, répartition
c. Régime des garanties Incapacité permanente et décès pour tous les journalistes sauf les journalistes pigistes
i. Garanties
◊ Garantie décès
◊ Garantie incapacité temporaire de travail
◊ Garantie invalidité
ii. Cotisations, répartition
d. Assurances pour risques exceptionnels
e. Régime frais de santé des seuls journalistes pigistes
i. Bénéficiaires
ii. Cotisations et répartition
iii. Garanties
- XI. Rupture du contrat a. Changement de statut
b. Préavis de démission ou de licenciement
i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
c. Indemnité de licenciement
i. Montant de l'indemnité de licenciement
ii. Base de calcul
d. Retraite
i. Préavis
ii. Conditions du bénéfice de l'indemnité de départ en retraite
iii. Montant de l'indemnité de départ en retraite