Exemples chiffrés acquisition jours de RTT en 2022

Paie Temps travail effectif Fiche pratique
Lorsque l’organisation du temps de travail s’effectue selon le mode de RTT (Réduction du Temps de Travail) annuel, des jours de RTT sont attribués au salarié. Notre fiche pratique vous propose des exemples concrets et chiffrés sur 2022.
Sommaire
  1. Exemple chiffré 1 
  2. Présentation du contexte 
  3. Chiffrage avec notre outil
  4. Exemple chiffré 2 
  5. Présentation du contexte 
  6. Chiffrage avec notre outil

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Gestion du temps de travail des salariés 2022

Paie Outil de gestion de la paie
Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.
  • 27 Fiches pratiques
  • 2 Outils de calcul
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Exemple chiffré 1

Présentation du contexte

Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 39h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :

  • L’entreprise travaille 228 jours par an soit 45,60 semaines
  • Rythme : 39 heures/semaine
  • Nb heures RTT : 45,60 Semaines * (39h-35h) = 182,40 h
  • Nb jours RTT : 182,40 h / valeur d’une journée (une journée de travail c’est 39h/5 = 7.80 h) ;
  • Donc 182,40 h / 7.80 h = 23,38 jours

Chiffrage avec notre outil

 

Exemple chiffré 2

Présentation du contexte

Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 38h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :

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Temps de travail des salariés

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Présentation

Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.

Composition de ce pack

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  • 2 Outils de calcul