Le décompte du temps de travail et l’histoire du temps de travail en France en 2019

RH TEMPS TRAVAIL EFFECTIF
Fiche pratique

La présente fiche pratique vous rappelle la méthode de décompte du temps de travail « au centième » ainsi que l’histoire du temps de travail depuis la loi de 1841.

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​Le décompte du temps de travail « aux centièmes »

La grande majorité des bulletins de salaire sont réalisés actuellement à l’aide d’un logiciel de paie.

Les logiciels de paye ne reconnaissent pas le décompte du temps selon le système des minutes.

C’est la raison pour laquelle, le temps dans le domaine de la paye est déterminé selon un calcul aux centièmes.

La conversion du temps selon la méthode des centièmes donne les résultats suivants :

TEMPS EN MINUTES

TEMPS AUX CENTIEMES

60 (soit 1 heure)

1.00

30 (soit ½ heure)

0.50

15 (soit ¼ heure)

0.25

45 (soit ¾ heure)

0.75

10

0.17

5

0.08

​Petite histoire du temps de travail

Le temps de travail a fortement évolué depuis quelques années... 

Nom de la loi

Les différentes durées...

Loi de 1841

12 h/ jour pour les enfants de 12 à 16 ans, 8 h/jour: enfants de 8 à 12 ans.

Décrets des 2/03/1848 et 9/09/1948

Le travail des adultes est limité à : 10 heures pour les salariés de Paris et 11 heures pour les salariés de province. La durée quotidienne maximum est fixée à 12 heures

Loi « Millerand » du 30 mars 1900

La journée de travail est limitée à 10 heures (l’application sera progressive sur un délai de 4 ans)

Loi de 1906

La semaine de 6 jours est instituée, un jour de repos hebdomadaire est créé.

Loi du 23/04/1919

 

La semaine de 48 heures et la journée de 8 heures. Loi qui s’applique aux hommes et aux femmes et qui est à l’origine de l’expression des « trois 8 » : 8h de travail, 8h de loisirs et 8h de sommeil. La diminution du temps de travail n’entraîne aucune diminution de la rémunération. Des dérogations sont prévues selon certaines circonstances.                                                                                          

Loi du 21 juin 1936

Le front populaire instaure la semaine de 40 heures.

Ordonnance du 16/01/1982

Une ordonnance institue la semaine de 39 heures.

Loi AUBRY I du 13/06/1998

La Réduction du Temps de Travail (RTT). Le repos quotidien de 11 heures obligatoire

Temps de pause obligatoire de 20’ pour 6 heures de travail consécutives.

Loi AUBRY II du 19/01/2000

Durée légale du travail : 35 heures au 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés et au 1er janvier 2002 pour les autres.

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Temps de travail des salariés

Présentation

Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.

Composition de ce pack

2 Outils de calcul
23 Fiches pratiques

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