Comment gérer socialement et fiscalement les jours de RTT monétisés en 2023 ?

Paie 35 heures Fiche pratique

Cette fiche pratique fait partie de l'outil suivant

Défiscalisation et réduction des cotisations sur les heures supplémentaires (ou complémentaires) en 2023

Paie Outil de gestion de la paie
Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires ou complémentaires, sous réserve de leur éligibilité, ouvrent droit selon un nouveau dispositif à une réduction de cotisations salariales et d’exonération fiscale.
  • 25 Fiches pratiques
  • 1 Outil de calcul
  • 1 Dossier PDF
99€ ht
Accès à votre contenu
même hors ligne
Télécharger en PDF

Principes généraux

L’article 5 de la loi de finances rectificative pour 2022 instaure un nouveau régime dispositif de monétisation de jours de RTT, acquis dans le cadre d’une organisation du temps de travail sur une durée supérieure à la semaine. 

Cette monétisation est possible, de façon dérogatoire par rapport aux dispositions légales et aux règles conventionnelles applicables dans l’entreprise, l’établissement ou la branche.

Une demande du salarié

Cette monétisation peut être demandée par le salarié, quelle que soit la taille de l’entreprise dans laquelle il exerce.

Un accord de l’employeur

Cette fiche pratique fait partiee du outil de gestion de la paie "Défiscalisation Réduction Cotisations HS HC". Il vous reste 93% à lire.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans l'outil ci-dessous :

99.00€ ht

Défiscalisation Réduction Cotisations HS HC

Paie Outil de gestion de la paie

Présentation

Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires ou complémentaires, sous réserve de leur éligibilité, ouvrent droit selon un nouveau dispositif à une réduction de cotisations salariales et d’exonération fiscale.

Composition de ce pack

  • 25 Fiches pratiques
  • 1 Outil de calcul
  • 1 Dossier PDF