Combien de jours de RTT en 2022 ?

Fiche pratique
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Lorsque l’organisation du temps de travail s’effectue selon le mode de RTT (Réduction du Temps de Travail) annuel, des jours de RTT sont attribués au salarié. Notre fiche pratique vous propose des exemples concrets et chiffrés sur 2022.

Publié le

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Exemple chiffré 1 

Présentation du contexte 

Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 39h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :

  • L’entreprise travaille 228 jours par an soit 45,60 semaines
  • Rythme : 39 heures/semaine
  • Nb heures RTT : 45,60 Semaines * (39h-35h) = 182,40 h
  • Nb jours RTT : 182,40 h / valeur d’une journée (une journée de travail c’est 39h/5 = 7.80 h) ;
  • Donc 182,40 h / 7.80 h = 23,38 jours

Chiffrage avec notre outil

Exemple chiffré 2 

Présentation du contexte

Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 38h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :

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