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Gestion du temps de travail des salariés 2022

Paie Outil de gestion de la paie
Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.
  • 27 Fiches pratiques
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Forfait > 218 jours, en cas de droit aux CP incomplet  

Exemple concret

  • Supposons un salarié qui entre dans l’entreprise le 1er décembre N-1 ;
  • Il n’a pas à effectuer la journée de solidarité (nous supposerons qu’il a déjà effectué cette journée au sein d’un autre employeur).

Au titre de l’année N, pour un salarié présent toute l’année, avec un droit aux congés payés complet, les calculs permettant de fixer la convention de forfait à 218 jours sont supposés être les suivants : 

Une année compte…

365

jours

Le nombre de samedis et dimanches dans l'année

-104

jours

Le nombre de jours de congés payés (droit complet)

-25

jours

Le nombre de jours fériés ne tombant pas un samedi ou un dimanche

-9

jours

Nombre de jours travaillés dans l'année

227

jours

Rappel de la limite légale

218

jours

Nombre de jours RTT qui en découle

9

jours

Une année compte…

365

jours

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Temps de travail des salariés

Paie Outil de gestion de la paie

Présentation

Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.

Composition de ce pack

  • 27 Fiches pratiques
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