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Exonérations de cotisations et indemnités de rupture : Les mises à jour du BOSS

Le BOSS a actualisé ses rubriques sur la réduction générale, les heures supplémentaires et les indemnités de rupture. Voici les points clés à retenir pour la paie en 2026.

Rédigé par Laetitia Baccelli

Rédactrice et formatrice en paie, Laetitia accompagne les entreprises et les SIRH dans leurs projets paie. Elle partage sur LégiSocial son expertise et ses conseils pratiques pour aider les professionnels de la paie et des RH dans leur quotidien.
4 min de lecture

Dans sa mise à jour de mars 2026, le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) intègre les dispositions issues de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026 et du décret n° 2025-887 du 4 septembre 2025.

Réforme de la réduction générale dégressive unique (RGDU)

La rubrique consacrée aux allègements généraux a été intégralement réécrite pour intégrer les modalités du décret du 4 septembre 2025.

Pour rappel, les principaux paramètres de la RGDU sont les suivants :

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