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L'écart de revenus entre les femmes et les hommes diminue

L'écart de revenus entre les femmes et les hommes diminue selon l'INSEE.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
2 min de lecture

L'INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) vient de publier une étude sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes en 2023.

En 30 ans, l’écart de revenu salarial a diminué d’un tiers.

En 2023, dans le secteur privé, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 22,2 % à celui des hommes. Il est de 27 430 € pour les hommes et de 21 340 € pour les femmes.

Cet écart s’explique en partie par le moindre volume de travail annuel des femmes, qui sont à la fois moins souvent en emploi au cours de l’année, et davantage à temps partiel.

Cependant, même à temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur à celui des hommes de 14,2 %.

Les différences de salaires s’expliquent également par la répartition genrée des professions : les femmes n’occupent pas les mêmes emplois et ne travaillent pas dans les mêmes secteurs que les hommes, et accèdent moins aux postes les plus rémunérateurs.

En 2023, les femmes

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