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Vous avez appliqué plusieurs taux PAS différents de ceux de la DGFiP : comment les régulariser en DSN en 2022 ?

Le site net-entreprises, à l’occasion d’une mise à jour récente, nous informe des modalités déclaratives en cas de régularisation de plusieurs taux PAS erronés inférieurs à ceux transmis par la DGFiP.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
9 min de lecture

Présentation du contexte

La présente publication aborde la situation suivante :

  • L’application de plusieurs taux PAS erronés, inférieurs à ceux transmis par la DGFiP ;
  • Sur plusieurs mois ;
  • Conduisant de ce fait à « une insuffisance de prélèvement ». 

La situation proposée est la suivante :

  • La rémunération nette fiscale du salarié est de 10.000 € ;
  • Le collecteur applique à tort un taux de 9 % au lieu de 20 % sur les rémunérations des mois de février et mars puis de 10 % au lieu de 15 % pour les mois d'avril et mai ;
  • Il effectue la régularisation du PAS sur la paie du mois de juin. 

Présentation synthétique 

La situation est donc la suivante : 

Périodes

Explications

Février 2022

L’employeur applique le taux PAS de 9% au lieu de

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