Précision sur le nouveau RV de liaison après certains arrêts de travail

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Un décret pris en application de la loi Santé au travail fixe la durée de l’arrêt de travail qui rend possible l’organisation du rendez-vous de liaison entre l’employeur et le salarié à partir du 31 mars 2022.
Sommaire
  1. Le nouveau rendez-vous de liaison
  2. L’information du salarié
  3. Référence
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La loi santé au travail du 2 août 2021 a créé un rendez-vous de liaison entre le salarié et l’employeur après certains arrêts de travail.

Un décret du 16 mars 2022 est venu fixer la durée de l’arrêt de travail qui rend possible l’organisation de ce rendez-vous de liaison à partir du 31 mars 2022.

Le nouveau rendez-vous de liaison

La loi santé au travail a créé un rendez-vous de liaison entre le salarié et l’employeur lorsque la durée de l’absence au travail du salarié justifiée par l’incapacité résultant de maladie ou d’accident, constaté par certificat médical et contre-visite s’il y a lieu, est supérieure à une durée devant être fixée par décret.

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