Les ambitions du plan @Horizon 2025
Alignée sur la Plan santé au travail 4, la nouvelle orientation stratégique de l’OPPBTP partage la même ambition : donner la priorité à la prévention, à la qualité de vie et aux conditions de travail comme leviers de performance de l’entreprise et de bien-être des salariés.
Concrètement, le nouveau plan doit répondre aux trois enjeux fondamentaux de la prévention dans le BTP :
- Poursuivre la mobilisation des entreprises.
- Faire baisser les accidents graves et mortels.
- Relever le défi des conditions de travail et de leur amélioration.
Cinq priorités stratégiques
Ce plan s’articule ainsi autour de cinq priorités stratégiques.
- Le premier axe consiste à maintenir une présence forte de l’Organisme sur le terrain, en assistant chefs d’entreprise et salariés qui en font la demande. Cela passera par la mise en place de conventions et de programmes opérationnels avec les partenaires tels que la DREETS, la Carsat, les services de