Cotisation OPPBTP 2020

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Le taux de la cotisation OPPBTP due par les entreprises du secteur du BTP reste inchangé pour 2020.

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​Taux de cotisation 2020 et salaire de référence

Les entreprises du BTP sont tenues de verser une cotisation obligatoire au profit de l'OPPBTP, organisme qui a pour mission de conseiller, former et informer les entreprises du BTP en matière de prévention, sécurité, santé et amélioration des conditions de travail.

L'OPPBTP perçoit la cotisation par l'intermédiaire des caisses de congés payés.

Pour 2020, son taux reste fixé à 0,11 % de la masse salariale brute déclarée pour le calcul de la cotisation congés payés, majorée de 13,14 %.

Attention : La masse salariale brute n'a pas à être majorée avant application du taux pour les entreprises dont la gestion des congés est assurée par la CNTP (Caisse Nationale des Travaux Publics).

Si l’entreprise a recours à des intérimaires, la cotisation est due sur une assiette spécifique correspondant au nombre d'heures de travail multiplié par un salaire horaire forfaitaire de référence, fixé à 12,92 € pour 2020 (au lieu de 12,69 € en 2019).

Enfin, l’entreprise a un CSE et de bons résultats en matière de prévention, elle peut bénéficier d'un taux réduit.

Sont incluses dans l'assiette de cotisations :

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