Augmentation de l’indemnité de stage au 1er janvier 2020

RH Stagiaires Actualité
Conséquence de l’augmentation du plafond de la sécurité sociale, la gratification minimale accordée aux stagiaires augmentera au 1er janvier 2020.
Sommaire
  1. Droit à l’indemnité de stage
  2. Montant minimum de l’indemnité de stage
  3. Références
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Droit à l’indemnité de stage

Lorsque le stage est supérieur à 2 mois consécutifs ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, à 2 mois consécutifs ou non, il ouvre droit à une gratification versée mensuellement dont le montant est fixé par convention ou accord de branche ou, à défaut, par décret, à un minimum de 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.

Le plafond de la sécurité sociale étant réévalué chaque année au 1er janvier, le montant de la gratification accordée aux stagiaires augmente en conséquence.

Montant minimum de l’indemnité de stage

La gratification, versée mensuellement, est au minimum de 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit de 3,75 € de l’heure en 2019.

Pour rappel, au 1er janvier 2020, le plafond horaire de la sécurité sociale sera de 26 €.

Au 1er janvier 2020, l’indemnité de stage passera donc à 3,90 € de l’heure (26 € X 15 %).

Références

Article L 124-6 du Code de l’Education

Arrêté du 2 décembre 2019 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2020

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