Le recrutement de cadres RH se porte bien

RH Contrat de travail Actualité
Voilà ce que révèle une étude réalisée par l’APEC, en juillet 2019, et dont nous vous proposons quelques informations qui nous semblent notables.
Sommaire
  1. Recrutement
  2. Ventilation
  3.  
  4. Répartition
  5. Selon l’effectif 
  6. Selon le secteur d’activité 
  7. Références
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Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Recrutement

L’étude que nous avons étudiée avec beaucoup d’attention révèle les chiffres suivants :

  • 700 cadres RH ont été recrutés en 2018 ;
  • En 2019, 8.000 recrutements sont attendus.

Ventilation

De façon plus fine, ce recrutement de cadres RH se ventile de la façon suivante :

Fonctions

% recrutements

Informatique

19%

Études - R&D*

17%

Commercial, marketing

16%

Exploitation tertiaire

10%

Administration

10%

Production industrielle, chantier

10%

Finance

9%

Services techniques

7%

Direction générale

2%

TOTAL

100%

* R&D= Recherche et développement

** Exploitation tertiaire= métiers spécifiques des secteurs de la santé, action sociale, culture, banque, assurance, immobilier, formation, tourisme et transports

Répartition

Selon l’effectif

Le recrutement des cadres se répartit de la façon suivante, selon la taille des entreprises :

Effectif

% recrutements

1 à 19 salariés

22%

20 à 99 salariés

41%

100 à 199 salariés

15%

200 à 499 salariés

12%

500 salariés et plus

10%

TOTAL

100%

Selon le secteur d’activité

Le recrutement des cadres se répartit de la façon suivante, selon le secteur d’activité :  

Effectif

% recrutements

Services

78%

Industrie

13%

Commerce

7%

Construction

2%

TOTAL

100%

Références

Étude APEC, juillet 2019

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