Décompter les jours de congés payés (2 sur 2)

Seconde actualité consacrée au décompte des congés payés… 

Exemple numéro 4

Présentation du contexte 

• Soit un salarié en congés payés du 10 au 26 août 2018 inclus ;
• Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrables (son droit est supposé complet au titre de la période N-1 (1^er juin 2017-31 mai 2018) ;
• Le salarié exerce son activité du lundi au vendredi inclus. 

Calendrier du mois 

Lundi	Mardi	Mercredi	Jeudi	Vendredi	Samedi	Dimanche
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Le mercredi 15 août est un jour férié supposé chômé dans l’entreprise.

Décompte des congés payés utilisés 

Rappel : le décompte des jours de congés utilisés débute le 1^er jour normalement travaillé par le salarié. 

• Semaine du 10 au 12 août 2018 : 2 jours de congés payés utilisés ;
• Semaine du 13 au 19 août 2018 : 5 jours de congés payés utilisés (6 jours ouvrables moins le 15 août, jour férié et chômé dans l’entreprise) ;
• Semaine du 20 au 26 août 2018 : 6 jours de congés payés utilisés ;
• Soit un total de 13 jours de congés payés utilisés. 

Exemple numéro 5

Présentation du contexte 

• Soit un salarié en congés payés du 10 au 26 août 2018 inclus ;
• Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrés (son droit est supposé complet au titre de la période N-1 (1^er juin 2017-31 mai 2018) ;
• Le salarié exerce son activité du lundi au vendredi inclus. 

Calendrier du mois 

Lundi	Mardi	Mercredi	Jeudi	Vendredi	Samedi	Dimanche
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Le mercredi 15 août est un jour férié supposé chômé dans l’entreprise.

Décompte des congés payés utilisés 

Rappel : le décompte des jours de congés utilisés débute le 1^er jour normalement travaillé par le salarié. 

• Semaine du 10 au 12 août 2018 : 1 jour de congés payés utilisé ;
• Semaine du 13 au 19 août 2018 : 4 jours de congés payés utilisés (5 jours ouvrés moins le 15 août, jour férié et chômé dans l’entreprise) ;
• Semaine du 20 au 26 août 2018 : 5 jours de congés payés utilisés ;
• Soit un total de 10 jours de congés payés utilisés. 

Exemple numéro 6

Présentation du contexte 

• Soit un salarié en congés payés du 10 au 26 août 2018 inclus ;
• Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrés (son droit est supposé complet au titre de la période N-1 (1^er juin 2017-31 mai 2018) ;
• Le salarié exerce son activité à temps partiel, présent dans l’entreprise du mardi au jeudi inclus.

Calendrier du mois 

Lundi	Mardi	Mercredi	Jeudi	Vendredi	Samedi	Dimanche
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

 Le mercredi 15 août est un jour férié supposé chômé dans l’entreprise.

Décompte des congés payés utilisés 

Rappel : le décompte des jours de congés utilisés débute le 1^er jour normalement travaillé par le salarié. 

• Semaine du 10 au 12 août 2018 : 0 jour de congés payés utilisé (le décompte n’a pas encore commencé) ;
• Semaine du 13 au 19 août 2018 : 3 jours de congés payés utilisés (le décompte débute le mardi 14 août moins le 15 août, jour férié et chômé dans l’entreprise) ;
• Semaine du 20 au 26 août 2018 : 5 jours de congés payés utilisés ;
• Semaine du 27 au 31 août 2018 : 1 jour de congés payés utilisé (le salarié ne reprend le travail que le mardi 28 août 2018) ;
• Soit un total de 9 jours de congés payés utilisés.