Seconde actualité consacrée au décompte des congés payés…
Exemple numéro 4
Présentation du contexte
- Soit un salarié en congés payés du 10 au 26 août 2018 inclus ;
- Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrables (son droit est supposé complet au titre de la période N-1 (1er juin 2017-31 mai 2018) ;
- Le salarié exerce son activité du lundi au vendredi inclus.
Calendrier du mois
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
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Le mercredi 15 août est un jour férié supposé chômé dans l’entreprise.
Décompte des congés payés utilisés
Rappel : le décompte des jours de congés utilisés débute le 1er jour normalement travaillé par le salarié.
- Semaine du 10 au 12 août 2018 : 2 jours de congés payés utilisés ;
- Semaine du 13 au 19 août 2018 : 5 jours de congés payés utilisés (6 jours ouvrables moins le 15 août, jour férié et chômé dans l’entreprise) ;
- Semaine du 20 au 26 août 2018 : 6 jours de congés payés utilisés ;
- Soit un total de 13 jours de congés payés utilisés.
Exemple numéro 5
Présentation du contexte
- Soit un salarié en congés payés du 10 au 26 août 2018 inclus ;
- Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrés (son droit est supposé complet au titre de la période N-1 (1er juin 2017-31 mai 2018) ;
- Le salarié exerce son activité du lundi au vendredi inclus.
Calendrier du mois
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
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Le mercredi 15 août est un jour férié supposé chômé dans l’entreprise.
Décompte des congés payés utilisés
Rappel : le décompte des jours de congés utilisés débute le 1er jour normalement travaillé par le salarié.
- Semaine du 10 au 12 août 2018 : 1 jour de congés payés utilisé ;
- Semaine du 13 au 19 août 2018 : 4 jours de congés payés utilisés (5 jours ouvrés moins le 15 août, jour férié et chômé dans l’entreprise) ;
- Semaine du 20 au 26 août 2018 : 5 jours de congés payés utilisés ;
- Soit un total de 10 jours de congés payés utilisés.
Exemple numéro 6
Présentation du contexte
- Soit un salarié en congés payés du 10 au 26 août 2018 inclus ;
- Le droit aux congés payés est chiffré selon la méthode des jours ouvrés (son droit est supposé complet au titre de la période N-1 (1er juin 2017-31 mai 2018) ;
- Le salarié exerce son activité à temps partiel, présent dans l’entreprise du mardi au jeudi inclus.
Calendrier du mois
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
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Le mercredi 15 août est un jour férié supposé chômé dans l’entreprise.
Décompte des congés payés utilisés
Rappel : le décompte des jours de congés utilisés débute le 1er jour normalement travaillé par le salarié.
- Semaine du 10 au 12 août 2018 : 0 jour de congés payés utilisé (le décompte n’a pas encore commencé) ;
- Semaine du 13 au 19 août 2018 : 3 jours de congés payés utilisés (le décompte débute le mardi 14 août moins le 15 août, jour férié et chômé dans l’entreprise) ;
- Semaine du 20 au 26 août 2018 : 5 jours de congés payés utilisés ;
- Semaine du 27 au 31 août 2018 : 1 jour de congés payés utilisé (le salarié ne reprend le travail que le mardi 28 août 2018) ;
- Soit un total de 9 jours de congés payés utilisés.