Exonération LODEOM /
  1. Outils de calcul
  2. Détermination du Smic mensuel de référence
  3. Principes généraux du dispositif
  4. Les exemples chiffrés en 2025
  5. Textes inclus

Exemples chiffrés de l’exonération LODEOM en 2026 : barème dit de compétitivité (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion)

Fiche pratique
Paie Bulletin de paie

La présente fiche pratique vous propose plusieurs exemples chiffrés et commentés de l’exonération LODEOM selon le barème « dit de compétitivité » applicable en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le
Temps de lecture 1 min.

Exemple chiffré 1 : rémunération < 1,3 Smic

Supposons la situation suivante em(régularisation progressive)em

emem

Commentaires 

  1. La rémunération cumulée du salarié est de 24.000 € ;
  2. De façon cumulée, 1,3 * Smic de référence est de 28.439.32 € ;
  3. La rémunération cumulée étant inférieure au seuil de 1,3 Smic cumulée de référence, le salarié ouvre droit à une exonération LODEOM à hauteur des cotisations patronales situées dans le champ de l’exonération LODEOM ;
  4. Permettant de déterminer une exonération LODEOM de 24.000 € * 0,3241= 7.778,40 €

Exemple chiffré 2 : rémunération > 1,3 Smic annuel et <2,2 Smic

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