Etudes sur les salariés en open space et leurs conditions de travail
La DARES a publié 2 études sur les salariés en open space et leurs conditions de travail.
La matinale
Les dernières informations
Social, RH, Paie
Direct
Cette page est réservée aux abonnés Légisocial.
Recevez la Matinale Légisocial
(dans votre boîte mail chaque matin)
Chaque jour, votre veille
Social, RH et Paie par email
Accès en ligne
et hors ligne
Résiliable
en 1 clic
A (re)voir
Vos questions Hotline Juridique
Nous pensons que les réponses apportées aux abonnés par notre service de hotline juridique peuvent vous intéresser. Retrouvez régulièrement ici les questions et réponses selectionnées par la rédaction :
Poser une questionCSE : entretien de début de mandat
Un nouvel élu du CSE nous demande un entretien individuel de début de mandat. Est-ce obligatoire ?
Les représentants du personnel titulaires, délégués syndicaux et titulaires d’un mandat syndical peuvent demander, en début de mandat, à bénéficier d’un entretien individuel avec l’employeur.
Cet entretien porte sur les modalités pratiques d'exercice du mandat dans l'entreprise au regard de l’emploi occupé.
Le salarié peut s’y rendre accompagné d’une personne de son choix appartenant au personnel de l’entreprise.
Vous n'êtes pas obligé de proposer cet entretien aux salariés concernés. En revanche, si l'un d'exu le demande, vous ne pouvez pas le lui refuser.
Attention ! Cet entretien ne remplace pas l'entretien professionnel obligatoire au moins tous les 2 ans.
Article L 2141-5 du Code du Travail.
Droits et Obligations des représentants du personnel