Le 12ème baromètre du cabinet Empreinte Humaine avec OpinionWay révèle que 48 % des salariés se disent en situation de détresse psychologique. C'est quatre points de plus depuis février dernier et la précédente enquête réalisée par le cabinet Empreinte Humaine avec Opinion Way.
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Poser une questionUn de nos salariés, en congé parental, souhaite reprendre son travail avant la fin de son congé. Sommes-nous obligés d'accepter ?
En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié peut :
Pour cela, le salarié doit adresser une demande motivée à l'employeur 1 mois au moins avant la date à laquelle il entend bénéficier de ce changement.
En dehors de ces 2 cas, vous n'êtes pas obligé de faire droit à sa demande.