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Le suivi médical renforcé
SMR
Surveillance Médicale Renforcée
Certains salariés bénéficient d'une surveillance médicale renforcée, obligeant l'employeur à demander la visite médicale d'embauche, avant le début du contrat de travail.
Sont ainsi concernées les catégories suivantes :
• Certains salariés soumis à des risques toxiques ;
• Travailleurs handicapés ;
• Femmes enceintes ;
• Salarié de moins de 18 ans ;
• Les mères 6 mois après l’accouchement.
Sont ainsi concernées les catégories suivantes :
• Certains salariés soumis à des risques toxiques ;
• Travailleurs handicapés ;
• Femmes enceintes ;
• Salarié de moins de 18 ans ;
• Les mères 6 mois après l’accouchement.
Infos & Conseils sur ce sujet
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41.825626 Le suivi médical renforcé
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36.478397 Les visites médicales périodiques
