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Convention collective coopératives de teillage du lin — IDCC 7007

Convention collective nationale des coopératives agricoles de teillage du lin du 21 mars 1985

  • En vigueur étendu
IDCC
7007
Texte intégral
Dernière mise à jour le 21 juillet 2026

Dernières mises à jour de la convention

  • 29 mars 2025
    Texte intégral
    Textes Salaires — Avenant n° 58 du 12 novembre 2024
  • 29 août 2024
    Texte intégral
    Textes Salaires — Salaires au 1er mars 2024
  • 25 novembre 2023
    Texte intégral
    Textes Attachés — Formation professionnelle
  • 7 octobre 2023
    Texte intégral
    Textes Salaires — Salaires au 1er mai 2023
  • 28 juin 2023
    Texte intégral
    Textes Salaires — Salaires au 1er mars 2023

Qui est concerné par la convention collective Coopératives de teillage du lin ?

Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur agriculture, et notamment des domaines suivants :

  • Coopératives agricoles de teillage du lin

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Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.

  • Chapitre Ier Dispositions générales
    • Article 2 - Avantages acquis
    • Article 3 - Durée - Dénonciation - Révision
    • Article 4 - Conventions et accords collectifs d'entreprise
  • Chapitre II : Droit syndical et liberté d'opinion
    • Article 5 - Principe de non-discrimination
    • Article 5-Bis - Liberté syndicale
    • Article 6 - Délégués syndicaux
    • Article 7 - Participation aux Commissions et frais engagés par les salariés
    • Article 8 - Droit de grève
    • Article 9 - Panneau d'affichage
  • Chapitre III : Commissions
    • Article 12 - Médiation - arbitrage
  • Chapitre IV : Délégués du personnel et du comité d'entreprise
    • Article 13 - Délégué du personnel
    • Article 14 - Comité d'entreprise
    • Article 14-Bis - Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
  • Chapitre V : Embauche - Essai - Contrat d'engagement
    • Article 15 - Besoins en personnel
    • Article 16 - Période d'essai
    • Article 18 - Embauche
    • Article 19 - Personnel embauché pour une durée déterminée
    • Article 20 - Personnel à temps partiel
  • Chapitre VI : Classification et rémunération
    • Article 21 - Classification
    • Article 22 - Rémunération
    • Article 23 - Remplacement temporaire
    • Article 24 - Salaires des jeunes
    • Article 25 - Salaire du personnel à temps partiel
    • Article 26 - Durée du travail
    • Article 27 - Heures supplémentaires
    • Article 32-Bis - Astreintes
  • Chapitre VII : Cessation du contrat
    • Article 34 - Préavis suite à démission - Licenciement
    • Article 35 - Absences pour recherche d'un nouvel emploi
    • Article 36 - Indemnité de licenciement
  • Chapitre VIII : Fêtes et congés
    • Article 39 - Congés annuels et indemnité de congés payés
    • Article 40 - Congés du 1er mai et jours fériés payés
    • Article 41 - Congés exceptionnels pour événements familiaux
    • Article 42 - Congés de maternité et d'adoption
    • Article 43 - Congés de naissance, congé paternité et autres congés familiaux
    • Article 44 - Congés d'ancienneté
  • Chapitre IX : Suspension de contrat - Réintégration
    • Article 45 - Absences
    • Article 46 - Appel de préparation à la défense et rappel
    • Article 48 - Grossesse et maternité
    • Article 49 - Maladies et accidents
    • Maladie et accidents
      • Article 50 - Garanties de ressources en cas de maladie ou d'accident
      • Article 51 - Indemnisation maximale
      • Article 52 - Condition de versement des prestations
  • Chapitre X : Dispositions particulières aux femmes et aux jeunes
    • Article 53 - Dispositions particulières aux jeunes
    • Article 54 - Dispositions particulières aux femmes
  • Chapitre XI : Formation et perfectionnement professionnels (Modifié par avenant no 3 du 15 juillet 1987)
    • Article 55
    • Article 55 bis
  • Chapitre XII : Dispositions finales
    • Article 56 - Adhésions ultérieures
    • Article 57 - Date d'application
    • Article 58 - Extension
  • Annexe I - Techniciens - Agents de maîtrise
    • Article 2 - Durée du travail
    • Article 3 - Retraite complémentaire et prévoyance
    • Article 4 - Priorité d'emploi
  • Annexe II - Cadres
    • Article 2 - Rémunération
    • Article 3 - Durée du travail
    • Article 4 - Retraite complémentaire et prévoyance
    • Article 5 - Frais de déplacement
    • Article 6 - Engagement
    • Article 7 - Période d'essai
    • Article 8 - Priorité d'emploi
    • Article 9 - Secret professionnel
    • Article 10 - Changement de résidence
    • Article 11 - Préavis suite à démission ou licenciement
    • Article 12 - Absence pour la recherche d'un nouvel emploi
    • Article 13 - Indemnité de licenciement
    • Article 14 - Départ et mise à la retraite
    • Article 15 - Maladie - Accident
    • Article 16 - Congés maternité
    • Article 17 - Congés annuels
    • Article 18 - Congés de formation et de recyclage
    • Article 19 - Reprise d'ancienneté
  • Annexe III - Classification des postes ouvriers,employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres
    • Ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise
      • 1 - Assistant logistique
      • 2 - Les agents de production
      • 3 - Conducteur d'équipes
      • 4 - Animateur d'unité
      • 5 - Maintenance et entretien
      • 6 - Activités autres que la production
      • 7 - Administratif
    • Cadres
  • Annexe IV - Grille d'attribution des coefficients hiérarchiques
  • Article 1er - Champs d'application
  • Article 3 - Qualification professionnelle
  • Article 7 - Commission paritaire de suivi de l'accord
  • Article 8 - Champ d'application de la contribution spécifique multibranches
  • Article 9 - Lien avec le contrat de filière
  • Article 10 - Entrée en vigueur et durée
  • Article 11 - Clause de sauvegarde
  • Article 12 - Dépôt et extension
  • Textes attachés
    • Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
      • Préambule
        • Article 1er - Champ d'application
      • Annexe
      • Chapitre Ier Formation professionnelle continue
        • Article 2 - Plan de développement des compétences
        • Article 3 - Compte personnel de formation (CPF)
        • Article 4 - CPF de transition professionnelle
        • Article 5 - Contrat de professionnalisation
        • Article 6 - Reconversion ou promotion par l'alternance (« Pro-A »)
        • Article 7 - Déroulement des formations
        • Article 8 - Tutorat
      • Chapitre II L'orientation professionnelle
        • Article 9 - Entretien professionnel
        • Article 10 - Conseil en évolution professionnelle
        • Article 11 - Bilan de compétences
      • Chapitre III L'apprentissage
        • Article 12 - Caractéristique du contrat d'apprentissage
        • Article 13 - Conditions d'emploi et de rémunération
        • Article 14 - Prise en charge des contrats d'apprentissage
        • Article 15 - Maître d'apprentissage
      • Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
        • Article 16 - Objet de la VAE
        • Article 17 - Mise en œuvre de la VAE
        • Article 18 - Modalités de prise en charge
      • Chapitre V Certifications
        • Article 19 - Certificats de qualification professionnelle
      • Chapitre VI Financement
        • Article 20 - Contribution conventionnelle spécifique
      • Chapitre VII Dispositions diverses
        • Article 21 - Abrogations
        • Article 22 - Entrée en vigueur et durée
        • Article 23 - Révision. Dénonciation
        • Article 24 - Clause de sauvegarde
        • Article 25 - Dépôt et extension
    • Avenant n° 34 du 21 décembre 2007
      • Article 17
      • Article 28
      • Article 29
      • Article 30
      • Article 31
      • Article 32
      • Article 33
      • Article 37
      • Article 38
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6
      • Article 7
      • Article 8
      • Article 9
      • Article 10
      • Article 11
      • Article 12
      • Article 13
      • Article 14
      • Article 15
      • Article 16
      • Article 18
      • Article 19
      • Article 20
      • Article 21
      • Article 22
      • Article 23
      • Article 24
      • Article 25
      • Article 26
      • Article 27
      • Article 34
      • Article 35
      • Article 36
    • Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
      • Préambule
        • Article 1er
        • Article 2
        • Article 3
    • Accord du 8 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
      • Chapitre Ier Champ d'application
      • Chapitre II Objet
      • Chapitre III Objectif global chiffré
      • Chapitre IV Dispositions favorables à l'emploi des seniors
        • Article 1er - Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité
        • Article 2 - Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation
        • Article 3 - Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat
      • Chapitre V Suivi des objectifs fixés et des résultats obtenus Bilan de l'accord seniors
      • Chapitre VI Durée. - Date d'effet
      • Chapitre VII Formalités de dépôt. - Rescrit et extension
    • Accord du 10 mai 2012 relatif à la prévention de la pénibilité et à l'amélioration des conditions de travail
      • Chapitre Ier : Champ d'application
      • Chapitre II : Objet de l'accord
      • Chapitre III : Caractérisation de la pénibilité de la branche
        • Article 3.1 - Définition des facteurs de pénibilité
        • Article 3.2 - Situation nécessitant une attention particulière dans le cadre de la politique de prévention de la pénibilité de la branche : la poussière de lin
        • Article 3.3 - Identification des facteurs de pénibilité dans la branche
      • Chapitre IV : Plan d'action de prévention de la pénibilité et de l'amélioration des conditions de travail de la branche
        • Article 1er - Adaptation et aménagement du poste de travail
        • Article 2 - Amélioration des conditions de travail, notamment sur le plan organisationnel
        • Article 3 - Dispositions favorables à l'aménagement des fins de carrière
      • Chapitre V : Suivi et bilan de l'accord pénibilité
      • Chapitre VI : Durée. - Date d'effet
      • Chapitre VII : Formalités de dépôt. - Extension
    • Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
      • Annexes
      • Préambule
        • Article 4 - Dépôt et extension
        • Article 2 - Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
    • Accord du 15 décembre 2016 relatif à la protection complémentaire frais de santé
      • Préambule
        • Article 2 - Bénéficiaires à titre obligatoire
        • Article 3 - Cas de dérogation au caractère obligatoire de l'adhésion Cas de dispense d'affiliation
        • Article 4 - Garanties
        • Article 5 - Répartition des cotisations entre employeur et salarié
        • Article 6 - Maintien de la couverture minimum de branche en cas de suspension du contrat de travail et maintien des garanties en cas de rupture du contrat de travail
        • Article 7 - Obligations d'information
        • Article 8 - Antériorité des régimes frais de santé en place dans les entreprises
        • Article 9 - Commission nationale paritaire de suivi
        • Article 10 - Date d'effet
        • Article 11 - Modalités de dénonciation
        • Article 12 - Modification du cadre législatif ou réglementaire
        • Article 13 - Dépôt et extension
    • Avenant n° 46 du 20 juin 2017 relatif à la période d'essai
      • Préambule
        • Article 3 - Entrée en vigueur
        • Article 4 - Dépôt légal et extension
    • Accord du 23 février 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (Annexe)
      • Préambule
        • Article 1er - Champ d'application de l'accord
        • Article 2 - Création. - Adresse. - Secrétariat. - Composition. - Fonctionnement de la CPPNI
        • Article 3 - Missions générales de la commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation
        • Article 4 - Missions d'interprétation et de conciliation de la commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation
        • Article 5 - Rapport annuel d'activité
        • Article 6 - Transmission des conventions ou accords d'entreprise à la CPPNI
        • Article 7 - Durée. - Date d'effet. - Révision. - Dénonciation
        • Article 8 - Dépôt légal et extension
    • Avenant n° 48 du 1er juillet 2018 relatif à la période d'essai
      • Préambule
        • Article 2 - Entrée en vigueur
        • Article 3 - Dépôt légal et extension
    • Accord de champ du 17 septembre 2019 intégrant un accord de méthode
      • Préambule
        • Article 1er - Objet
        • Article 2 - Périmètre du rapprochement des champs des 4 conventions collectives nationales
        • Article 3 - Convention de rattachement
        • Article 4 - Future architecture conventionnelle
        • Article 5 - Modalités de négociation
        • Article 6 - Effet. Durée de l'accord. Révision. Dénonciation. Dépôt
    • Avenant n° 56 du 22 mai 2023
      • Article 2 - Négociation des salaires
      • Article 3 - Application
      • Article 4 - Extension
    • Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
    • Accord du 11 octobre 2017 relatif à la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire
      • Préambule
        • Article 2 - Dispositions abrogées
        • Article 4 - Formation professionnelle continue
        • Article 5 - Dispositifs de formation professionnelle
        • Article 6 - Organisme certificateur paritaire
        • Article 3 - Qualifications professionnelles
        • Article 7 - Champ d'application de la contribution spécifique multibranches
        • Article 8 - Entrée en vigueur et durée
        • Article 9 - Clause de sauvegarde
        • Article 10 - Dépôt et extension
    • Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
      • Préambule
        • Article 2 - Reconnaissance de CQP transversaux
        • Article 6 - Entrée en vigueur
        • Article 7 - Durée
        • Article 1er - Champ d'application de l'avenant
        • Article 3 - Modalités de validation des référentiels emploi / compétences, et d'évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux
        • Article 4 - Attributions confiées à l'OPCO
        • Article 5 - Dispositions diverses
        • Article 8 - Révision. Dénonciation
        • Article 9 - Dépôt. Extension
    • Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
      • Préambule
        • Article 2-Bis - Modalités de validation des référentiels emploi/ activités/ compétences, et d'évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux
        • Article 3 - Attributions confiées à l'OPCO
        • Article 4 - Conséquences de l'inscription au RNCP
        • Article 5 - Entrée en vigueur et durée
        • Article 6 - Révision
        • Article 7 - Dénonciation
        • Article 8 - Dépôt et extension
    • Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
      • Article 1er - Modification du champ d'application
      • Article 2 - Publicité. - Dépôt
      • Article 3 - Extension. - Entrée en vigueur
    • Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
      • Préambule
        • Article 1er - Évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux du secteur alimentaire par la voie « classique »
        • Article 2 - Évaluation des compétences pour la délivrance de blocs de compétences
        • Article 3 - Délivrance des CQP transversaux par la voie de la VAE
        • Article 4 - Liste des annexes à l'accord du 29 mai 2015
        • Article 5 - Voies d'accès à la certification
        • Article 8 - Dépôt. - Extension
    • Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
    • Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
    • Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
      • Article 2 - Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
    • Accord du 21 janvier 2020 relatif à la contribution conventionnelle spécifique dans diverses branches du secteur alimentaire
      • Préambule
        • Article 3 - Entrée en vigueur et durée
        • Article 2 - Prolongation de la contribution spécifique multibranches pour ­l'année 2020
        • Article 4 - Clause de rendez-vous
        • Article 5 - Dépôt et extension
    • Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
      • Préambule
        • Article 1er - Champ d'application professionnel
        • Article 2 - Membres
        • Article 3 - Missions
        • Article 4 - Fonctionnement
        • Article 5 - Durée de l'accord et entrée en vigueur
        • Article 6 - Révision de l'accord
        • Article 7 - Dénonciation de l'accord
        • Article 8 - Dépôt. Extension

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Prime d'ancienneté

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Maintien de salaire

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Heures supplémentaires

Majoration légale et conventionnelle.

Rupture conventionnelle

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Questions fréquentes — convention collective Coopératives de teillage du lin

Quel est le numéro IDCC de la convention collective Coopératives de teillage du lin ?
La convention collective Coopératives de teillage du lin porte le numéro IDCC 7007.

Quelles entreprises et quels salariés sont concernés par la convention collective Coopératives de teillage du lin ?
Elle s'applique aux entreprises et aux salariés relevant du secteur : coopératives agricoles de teillage du lin.

La convention collective Coopératives de teillage du lin est-elle à jour ?
Le texte intégral consolidé a été mis à jour le 21 juillet 2026. LégiSocial suit chaque évolution (JORF, BOCC) et vous alerte à la moindre modification.

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