Convention collective du travail mécanique du bois, scieries, négoce et importation (Brochure 3041, IDCC 158)

Convention collective du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois

IDCC
158
Brochure
3041
État
En vigueur étendu
Métiers
Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois, Produits de la scierie, fabrication de parquets, emballage en bois, articles de sport, articles de bureau, articles de brosserie, commerce de gros de liège.
Codes NAF / APE
1610A - 1610B - 1622Z - 1624Z - 1629Z - 2365Z - 3230Z - 3291Z - 4649Z - 4673A - 3291Z - 3291Z - 1610A - 1610B - 1622Z - 1624Z - 1629Z - 2365Z - 3230Z - 3291Z - 4649Z - 4673A - 5907 - 366C - 3291Z - 3291Z - 3291Z - 3291Z

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 23 déc. 2025
    JORF n°0300 du 23 décembre 2025 : Arrêté du 22 décembre 2025 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans les secteurs des industries du bois et de l'importation des bois -
  • 1 août 2025
    Protection sociale complémentaire : Accord du 22 octobre 2024 étendu par l'arrêté du 4 juillet 2025, JORF du 1 août 2025, applicable à compter du 1er janvier 2025. -
  • 1 août 2025
    JORF n°0177 du 1 août 2025 : Arrêté du 4 juillet 2025 portant extension d'un accord conclu dans le secteur des industries du bois et de l'importation des bois (n° 20296) de la convention collective nationale du travail mécanique du bois et des scieries, du négoce et de l'importation des bois (n° 158) -
  • 2 mai 2025
    Salaires Minima et point d'ancienneté au 1er janvier 2025 sauf pour les entreprises dont l'activité principale est consacrée au Travail du Pin Maritime dans les zones de la Forêt de Gascogne. : Avenant n° 6 du 28 novembre 2024 étendu par l'arrêté du 25 avril 2025, JORF du 2 mai 2025, en vigueur le 1er janvier 2025. -
  • 2 mai 2025
    JORF n°0103 du 2 mai 2025 : Arrêté du 25 avril 2025 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans les secteurs des industries du bois et de l'importation des bois (n° 20296) -

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 305 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955. Étendue par arrêté du 28 mars 1956 JONC 8 avril 1956.
             Clauses générales
                Champ d'application
                Avantages acquis
                Durée de la convention
                Procédure de révision et de dénonciation
                Interprétation de la convention
                Liberté d'opinion - Droit syndical
                   Entreprises du négoce et de l'importation des bois
                Réception des représentants syndicaux
                Autorisations d'absence
                Permanent syndical
                Nombre de délégués du personnel
                Mission des délégués du personnel
                Election des délégués - Collèges électoraux
                Conditions d'électorat
                Conditions éligibilité
                Dérogations
                Application du droit d'électorat et d'éligibilité
                Organisation des élections
                Vote par correspondance
                Durée du mandat
                Fonctionnement
                Réception des délégués
                Licenciement d'un délégué
                Comité d'entreprise
                Embauchage
                Offres d'emplois
                Priorité de réembauchage
                Cumul d'emplois
                Travailleurs jeunes et âgés
                Formalités d'embauchage
                Période d'essai
                Bulletin de paie
                Résiliation et suspension du contrat de travail - Délai-congé
                Absences
                Licenciements
                Licenciement individuel
                Modifications des conditions de travail - Mutations
                Modification du contrat de travail
                Durée du travail - Heures supplémentaires - Heures de dérogation
                Interruptions accidentelles de travail
                Travail exceptionnel de nuit, du dimanche et des jours fériés
                Récupération des heures perdues
                Congés payés
                Durée des congés
                Congés payés pour événements exceptionnels
                Calcul de l'indemnité de congés payés
                Date de versement de l'indemnité de congés payés
                Décès du salarié
                Conditions particulières du travail des jeunes et des femmes
                Hygiène et sécurité
                Apprentissage
                Classification d'emplois et salaires
                Conciliation
                Dépôt aux prud'hommes
                Adhésion
             Textes Attachés
                Annexe à la convention collective du 28 novembre 1955 - clauses générales
                   Modalités de récupération des heures de travail perdues en conformité des dispositions de l'article 3 du décret du 31 mars 1937
                Additif n° 3 du 31 mars 1968 relatif à l'indemnisation du chômage partiel
                Annexe du 26 juillet 1975 à l'additif n°3 du 31 mars 1968 relatif à l'indemnisation du chômage partiel
                Annexe 2 Annexe du 28 novembre 1975 indemnisation du chômage partiel
                   Annexe à l'additif n° 3 du 31 mars 1968.
                Accord collectif national du 21 mai 1962 relatif à la retraite complémentaire
                   Objet
                   Champ d'application professionnel et territorial
                   Institution
                   Salariés relevant de l'accord
                   Cotisation
                   Entreprises ayant déjà adhéré à une institution de retraite ou ayant un régime d'entreprise
                   Avantages antérieurs
                   Durée, dénonciation, révision
                   Date d'application
                   Dépôt aux prud'hommes
                Accord du 21 février 1962 relatif au régime de retraite complémentaire des assurances sociales agricoles
                   Objet
                   Champ d'application professionnel et territorial
                   Institution
                   Salariés relevant de l'accord
                   Cotisation
                   Entreprises ayant déjà adhéré à une institution de retraite ou ayant un régime d'entreprise
                   Avantages antérieurs
                   Durée - Dénonciation - Révision
                   Date d'application
                   Dépôt aux prud'hommes
                Avenant 'ouvriers' à la convention collective du 28 novembre 1955
                   Classification professionnelle
                   Période d'essai
                   Délai-congé
                   Modification des conditions de travail - Mutations
                   Travaux particuliers ou insalubres
                      Fourniture de vêtements de protection
                      Nettoyage, entretien des vêtements
                      Salissures permanentes
                      Salissures exceptionnelles
                   Travail continu ou par poste
                      (Individuel ou par équipe)
                   Dépassement exceptionnel de l'horaire journalier
                   Indemnisation de jours fériés
                   Indemnité de congédiement
                Additif n° 2 du 5 octobre 1971 à l'accord de mensualisation (scieries)
                   TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION
                   TITRE II : DATE D'APPLICATION
                   TITRE III : REMUNERATION
                   TITRE IV : JOURS FERIES
                   TITRE V : DEFINITION DE L'ANCIENNETE
                   TITRE VI : INDEMNITES POUR MALADIES OU ACCIDENTS
                   TITRE VII : PREAVIS DE LICENCIEMENT
                      Préavis
                   TITRE VIII : PRIME D'ANCIENNETE
                Additif n° 3 du 16 novembre 1971 à l'accord de mensualisation (négoce et importation des bois)
                   TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION
                   TITRE II : DATE D'APPLICATION
                   TITRE III : REMUNERATION
                   TITRE IV : JOURS FERIES
                   TITRE V : DEFINITION DE L'ANCIENNETE
                   TITRE VI : INDEMNITES POUR MALADIES OU ACCIDENTS
                   TITRE VII : PREAVIS ET LICENCIEMENT
                      Préavis
                   TITRE VIII : PRIME D'ANCIENNETE
                      Indemnité de départ en retraite
                Additif n° 4 du 20 décembre 1971 à l'accord de mensualisation (fabriques de parquets)
                   TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION
                   TITRE II : DATE D'APPLICATION
                   TITRE III : REMUNERATION
                   TITRE IV : JOURS FERIES
                   TITRE V : DEFINITION DE L'ANCIENNETE
                   TITRE VI : INDEMNITES POUR MALADIES OU ACCIDENTS
                   TITRE VII : PREAVIS DE LICENCIEMENT
                      Préavis.
                   TITRE VIII : PRIME D'ANCIENNETE
                Additif n° 5 du 20 décembre 1971 à l'accord de mensualisation (fabriques de moulures, traitements des bois, sciures et farines de bois, matériel de sport et de pêche en bois)
                   TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION
                   TITRE II : DATE D'APPLICATION
                   TITRE III : REMUNERATION
                   TITRE IV : JOURS FERIES
                   TITRE V : DEFINITION DE L'ANCIENNETE
                   TITRE VI : INDEMNITES POUR MALADIES OU ACCIDENTS
                   TITRE VII : PREAVIS ET LICENCIEMENT
                      Préavis
                   TITRE VIII : PRIME D'ANCIENNETE
                Accord du 14 janvier 1972 de mensualisation (industries de la brosserie)
                   TITRE Ier : Champ d'application
                   TITRE II : Conditions d'application
                   TITRE III : Rémunération mensuelle
                   TITRE IV : Indemnité en cas d'absence pour maladie ou accident du salarié
                   TITRE V : Préavis et licenciement
                   TITRE VI : Prime d'ancienneté
                Accord du 9 mai 1980 relatif aux dispositions complémentaires à la mensualisation (industrie de l'emballage en bois)
                   Gratification annuelle
                   Dates d'application
                   Avantages acquis
                Avenant 'collaborateurs' à la convention collective du 28 novembre 1955
                   Domaine d'application
                   Période d'essai
                   Délégués du personnel
                   Comités d'entreprise
                   Embauchage
                   Promotion
                   Appointements
                   Bulletin de paye
                   Appointements des jeunes employés
                   Prime d'ancienneté
                   Majorations diverses
                   Travail des femmes
                   Indemnité de maternité
                   Congés d'allaitement
                   Congés payés
                   Congés exceptionnels pour mariage ou décès
                   Service militaire
                   Maladie - Accident
                   Préavis
                   Indemnité de congédiement
                   Changement de résidence
                   Classifications professionnelles
                Avenant 'ingénieurs et cadres' à la convention collective du 28 novembre 1955
                   Domaine d'application
                   Bénéficiaires de l'avenant
                   Délégués du personnel, cadre
                   Contrats de travail
                   Engagement - Période d'essai
                   Engagement définitif
                   Notification individuelle
                   Modification du contrat
                   Promotion et priorité d'emploi
                   Déplacements
                   Déplacement de longue durée et changement de résidence
                   Maladie et accident
                   Remplacement en cas de maladie ou d'accident
                   Remplacement temporaire
                   Congés payés annuels
                   Ancienneté
                   Inventions
                   Rupture du contrat de travail
                   Préavis
                   Indemnité de congédiement
                   Indemnité de départ en retraite
                   Rémunération
                   Commission de classement
                Accord du 1er mars 1986 relatif à la nouvelle classification des emplois dans l'industrie de la brosserie
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Objet
                   Classifications des ouvriers et des collaborateurs
                   Personnels polyvalents
                   Classification des cadres
                   Mise en place dans les entreprises
                   Classement individuel
                   Primes d'ancienneté
                   Périodes d'essai et durées des préavis
                   Clauses abrogées
                   Entrée en vigueur
                   Force obligatoire de l'accord
                   Dispositions diverses
                Annexe I - Brosserie - Accord du 1er mars 1986
                   Schéma de structure de la nouvelle classification.
                Annexe II - Brosserie - Accord du 1er mars 1986
                   Grilles d'analyse
                      Niveaux ouvriers
                      Echelons ouvriers
                      Niveaux agents de maîtrise
                      Echelons agents de maîtrise
                      Niveaux administratifs - Techniciens
                      Echelons administratifs, techniciens
                Annexe III - Brosserie - Accord du 1er mars 1986
                   Niveaux de formation
                      (Extrait de la circulaire du 11 juillet 1967 de l'éducation nationale)
                Annexe IV - Brosserie - Accord du 1er mars 1986
                   A titre indicatif
                      Seuils d'accueil des titulaires de diplômes professionnels
                Accord national du 16 octobre 1987 sur la classification et les salaires minimaux du personnel ouvrier dans certains secteurs du travail mécanique du bois
                   Classification
                   Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                   Salaires minimaux
                   Modalités d'application
                   Prime d'ancienneté
                   Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
                   Progressivité d'application dans les entreprises pour lesquelles aucune prime d'ancienneté n'existe à la date de l'accord
                   Clause de sauvegarde
                   Extension et adhésion
                Annexe I classification des emplois dans les industries du bois, personnel ouvrier dans certains secteurs du travail mécanique du bois Accord du 16 octobre 1987
                   Classifications professionnelles
                      Personnel ouvrier
                Annexe II classification des emplois dans les industries du bois, personnel ouvrier dans certains secteurs du travail mécanique du bois Accord du 16 octobre 1987
                   Diplôme de l'éducation nationale concernant la scierie et l'industrie mécanique du bois
                      Document mis à jour le 1er octobre 1987
                Accord du 16 octobre 1987 (Classification relatif aux palettes en bois)
                   1° La classification des salaires minimaux du personnel ouvrier
                   Classification
                   Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                   Modalités d'application
                   Prime d'ancienneté
                   Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
                   Progressivité d'application dans les entreprises pour lesquelles aucune prime d'ancienneté n'existe à la date de l'accord
                   Clause de sauvegarde
                   Extension et adhésion
                Accord du 16 octobre 1987 relatif à la classification - Annexe I palettes en bois
                   CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE Personnel ouvrier
                Annexe II - Palettes en bois - Classification Accord du 16 octobre 1987
                   DIPLOMES DE L'EDUCATION NATIONALE CONCERNANT LA SCIERIE ET L'INDUSTRIE MECANIQUE DU BOIS
                      Document mis à jour le 1er octobre 1987.
                Accord du 10 février 1992 relatif à la nouvelle classification des emplois dans le secteur du négoce et de l'importation des bois
                   Champ d'application
                   Date d'application du présent accord
                   Classifications
                   Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                   Coordination des différentes classifications
                   Salaires minimaux
                   Modalités d'application
                   Clause de révision de la classification d'un salarié
                   Prime d'ancienneté
                   Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
                   Progressivité d'application
                   Clause de sauvegarde
                   Extension et adhésion
                Annexe I - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Classification du personnel ouvrier
                Annexe II - Négoce et de l'importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Classification du personnel administratif, commercial technique (ACT)
                Annexe III - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Classification du personnel agent de maîtrise
                Annexe IV - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Classification du personnel cadre
                Annexe V - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Diplômes
                Annexe VI - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Diplômes
                Annexe VII - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Modalités d'application de l'accord
                Annexe VIII - Négoce et importation des bois - Accord du 10 février 1992
                   Note d'information au personnel à afficher après extension de l'accord à côté du texte in extenso de l'accord de classification et de ses annexes
                Avenant n° 9 du 5 novembre 1990 relatif à la classification des emplois dans les industries de l'emballage en bois
                   Avenant sur les classifications et les salaires du personnel ouvrier dans les industries de l'emballage en bois.
                      Classification
                      Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                      Salaires minima (1)
                      Modalités d'application
                      Prime d'ancienneté
                      Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
                      Clause de sauvegarde
                      Extension et adhésion
                Accord du 24 décembre 1992 relatif à la définition de la politique salariale dans l'industrie du bois
                   Activités concernées
                   Classifications professionnelles concernées
                   Négociation annuelle
                   Détermination des salaires minima conventionnels
                   Détermination du point d'ancienneté
                   Dispositions relatives à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes
                   Date d'application
                   Adhésion
                   Application
                   Communication
                Avenant n° 6 du 1 juin 1994 relatif à la classification des emplois dans les industries du bois
                   Champ d'application
                   Création d'un niveau de classification ACT 7
                   Date d'application
                Avenant n° 2 du 30 mars 1995 relatif à la classification des emplois dans l'industrie de la brosserie
                Accord du 17 décembre 1996 relatif au champ d'application professionnel des accords paritaires
                   Annexe I
                   Annexe II
                Accord du 27 novembre 1997 relatif aux commissions paritaires des industries de la brosserie
                Accord du 23 mars 2000 relatif à la bonification prévue à l'article 5 de la loi du 19 janvier 2000
                   Champ d'application
                   Objet
                   Modalités
                   Mise en oeuvre des modalités concernant la bonification prévues par le présent accord
                   Entrée en vigueur
                   Dépôt et extension
                Accord du 27 avril 2000 relatif à la formation des conducteurs (FIMO et FCOS)
                   Chapitre Ier : Champ d'application.
                   Chapitre II : Formation initiale minimale obligatoire des conducteurs routiers
                   Chapitre III : La formation continue obligatoire de sécurité
                   Chapitre IV : Dispositions diverses.
                   Chapitre V : Entrée en vigueur.
                   Chapitre VI : Clause de sauvegarde.
                   Chapitre VII : Dépôt - Adhésion - Extension.
                Avenant à l'accord FIMO et FCOS du 27 avril 2000 Avenant n° 1 du 6 juillet 2000
                   Champ d'application
                   Contenu des formations des conducteurs routiers
                   Contenu du programme de la formation initiale minimale obligatoire
                   Contenu du programme de la formation continue obligatoire de sécurité
                   Extension
                   Clause de sauvegarde
                   Date d'entrée en vigueur
                   Dépôt
                   Adhésion
                   ANNEXE À L'AVENANT N° 1 À L'ACCORD DU 27 AVRIL 2000 ATTESTATION DE FORMATION DÉLIVRÉE PAR L'EMPLOYEUR
                Avenant n° 2 du 20 décembre 2001 relatif à l'accord du 27 avril 2000 portant sur la formation des conducteurs
                   Champ d'application
                   Attestations de formation
                   Entrée en vigueur
                   Clause de sauvegarde
                   Dépôt - Adhésion
                Accord du 10 octobre 2000 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                   Préambule
                   Chapitre Ier : Champ d'application
                   Chapitre II : Application de l'accord
                   Chapitre III : Emploi et précarité
                   Chapitre IV : Le régime des heures supplémentaires
                   Chapitre V : La modulation
                   Chapitre VI : Réduction du temps de travail par l'octroi de jours ou demi-journées de repos RTT
                   Chapitre VII : Rémunération
                   Chapitre VIII : Le temps de travail effectif
                   Chapitre IX : L'astreinte
                   Chapitre X : Les cadres (mise en place des forfaits)
                   Chapitre XI : Horaires de travail en cycles
                   Chapitre XII : Le compte épargne-temps
                   Chapitre XIII : Le travail à temps partiel
                   Chapitre XIV : Bilan d'application, durée et date d'entrée en vigueur de l'accord
                   Demande d'ouverture d'un compte épargne-temps
                Avenant à l'avenant du 27 avril 2000 relatif à la formation des conducteurs Avenant n° 3 du 9 décembre 2002
                   Champ d'application
                   La formation initiale minimale obligatoire
                   Extension
                   Dépôt
                   Adhésion
                Avenant n° 3 du 30 août 2005 à l'accord du 1er mars 1986 relatif à la classification des emplois dans l'industrie de la brosserie
                   Préambule Le préambule est ainsi réécrit : (voir ce texte)
                   Entrée en vigueur
                   Dépôt et extension
                   Force obligatoire de l'accord
                Modification de l'accord du 17 décembre 1996 relatif à la réécriture du champ d'application professionnel Avenant n° 2 du 21 décembre 2005
                Avenant n° 4 du 28 octobre 2008 à l'accord du 1er mars 1986 relatif à la classification des emplois
                Accord du 9 décembre 2008 portant désignation de l'OPCA « Brosserie »
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 15 juillet 2008 à l'accord du 24 décembre 1992 relatif à la politique salariale
                Accord du 9 juin 2009 relatif aux heures supplémentaires
                Accord du 15 juin 2009 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Accord du 15 juin 2009 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi dans l'industrie de la brosserie
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 24 août 2011 à l'accord du 9 décembre 2008 relatif à la désignation de l'OPCA de la branche brosserie
                Rectificatif au Bulletin officiel n° 2010-15 du 8 mai 2010 relatif à l'accord du 9 juin 2009
                Rectificatif au Bulletin officiel n° 2011-32 du 3 septembre 2011 relatif à l'avenant n° 1 du 3 mars 2011
                Accord du 24 octobre 2013 relatif à la réécriture du champ d'application professionnel
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 9 février 2016 à l'accord du 24 octobre 2013 relatif à la réécriture du champ d'application de la convention
                   Préambule
                   Annexes
                Accord du 10 septembre 2019 relatif à l'adhésion au sein de l'opérateur de compétences et création d'une section paritaire professionnelle
                   Préambule
                Accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 22 octobre 2020 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minima
                   Préambule
                Accord du 22 octobre 2024 relatif aux catégories de bénéficiaires du régime de protection complémentaire
                   Préambule
             Textes Salaires
                Annexe VIII du 12 juin 1968 à l'avenant ouvriers - rémunération des salariés de 16 à 18 ans
                   REMUNERATION DES SALARIES DE SEIZE A DIX-HUIT ANS.
                Accord du 16 octobre 1987 relatif aux salaires ouvriers, palettes en bois
                   Salaires au 16 octobre 1987.
                Avenant n° 12 du 14 novembre 2006 relatif aux salaires dans le secteur de l'importation de bois
                Accord du 31 octobre 2007 relatif aux salaires minima dans l'industrie de la brosserie
                Avenant n° 13 du 4 mars 2008 relatif aux salaires minima au 1er juin 2008 dans le secteur de l'importation de bois
                Avenant n° 14 du 1er octobre 2008 relatif aux salaires pour l'année 2009 dans le secteur de l'importation de bois
                Accord du 28 octobre 2008 relatif aux salaires minima dans l'industrie de la brosserie
                Accord du 11 septembre 2009 relatif aux salaires minimaux au 1er novembre 2009 dans l'industrie de la brosserie
                Accord du 30 septembre 2010 relatif aux salaires minima au 1er novembre 2010 dans l'industrie de la brosserie
                Avenant n° 15 du 7 décembre 2010 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011 dans le secteur de l'importation de bois
                Accord du 16 juin 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er septembre 2011 dans l'industrie de la brosserie
                Avenant n° 16 du 6 décembre 2011 à l'accord du 10 février 1992 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012 dans le secteur de l'importation de bois
                Additif n° 16 du 4 mars 2008 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires
                Accord du 5 juillet 2012 relatif aux salaires minimaux et aux primes au 1er août 2012
                Avenant n° 17 du 6 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
                Avenant n° 20 du 6 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
                Avenant n° 21 du 6 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
                Avenant n° 23 du 6 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
                Accord du 10 avril 2013 relatif aux salaires minima au 1er mai 2013 dans l'industrie de la brosserie
                Avenant n° 18 du 25 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er avril 2014
                Accord du 28 mars 2014 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mai 2014
                Accord du 16 avril 2015 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er mai 2015 dans l'industrie de la brosserie
                Avenant n° 19 du 2 juin 2016 à l'accord du 10 février 1992 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016
                Additif n° 22 du 2 juin 2016 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016
                Avenant n° 23 du 2 juin 2016 à l'accord du 28 avril 1989 sur les classifications dans les industries du bois relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016
                Avenant n° 25 du 2 juin 2016 à l'accord du 16 octobre 1987 sur les classifications du personnel ouvrier dans les industries du bois relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016
                Accord du 3 octobre 2016 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2016
                Avenant n° 20 du 14 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017
                Additif n° 23 du 14 mars 2017 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017
                Avenant n° 24 du 14 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017
                Avenant n° 26 du 14 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017
                Accord du 28 novembre 2017 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er décembre 2017 (brosserie)
                Additif n° 24 du 5 avril 2018 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018
                Avenant n° 25 du 5 avril 2018 à l'accord du 28 avril 1989 sur les classifications, relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018
                Avenant n° 27 du 5 avril 2018 à l'accord du 16 octobre 1987 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018
                Avenant n° 21 du 5 avril 2018 à l'accord du 10 février 1992 sur les classifications, relatif aux salaires minima au 1er juillet 2018
                Accord du 20 septembre 2018 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2018 (brosserie)
                Avenant n° 22 du 11 avril 2019 à l'accord du 10 février 1992 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019
                Additif n° 25 du 11 avril 2019 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019
                Avenant n° 26 du 11 avril 2019 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux classifications et aux salaires minima au 1er juillet 2019
                Avenant n° 28 du 11 avril 2019 à l'accord du 16 octobre 1987 relatif aux classifications et aux salaires minima au 1er juillet 2019
                Accord du 28 juin 2019 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er juillet 2019 (brosserie)
                Avenant n° 2 du 8 avril 2021 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux
                   Annexe
                Avenant n° 3 du 30 mars 2022 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux
                   Annexe
                Avenant n° 4 du 21 septembre 2022 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux
                   Annexe
                Avenant n° 5 du 15 juin 2023 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux
                   Annexe
                Avenant n° 6 du 28 novembre 2024 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux
                   Annexe
          Accord du 16 octobre 1987 (Classification relatif aux palettes en bois)
             1° La classification des salaires minimaux du personnel ouvrier
             Classification
             Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
             Modalités d'application
             Prime d'ancienneté
             Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
             Progressivité d'application dans les entreprises pour lesquelles aucune prime d'ancienneté n'existe à la date de l'accord
             Clause de sauvegarde
             Extension et adhésion
          Accord du 28 avril 1989 relatif aux classifications et aux salaires minimaux du personnel ETAM-cadres dans les industries du bois
             Accord sur les classifications et les salaires minimaux du personnel dans les industries du bois
             Classification
             Coordination des différentes classifications
             Salaires minimaux
             Modalités d'application
             Clause de révision de la classification d'un salarié
             Prime d'ancienneté
             Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
             Progressivité d'application
             Clause de sauvegarde
             Extension et adhésion
             Textes Attachés
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DU BOIS, PERSONNEL ETAM-CADRES, ANNEXE V Accord du 28 avril 1989
                   Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DU BOIS, PERSONNEL ETAM-CADRES, ANNEXE IV Accord du 28 avril 1989
                   Salaires minima.
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DU BOIS, PERSONNEL CADRES, ANNEXE III Accord du 28 avril 1989
                   Classification cadre (C)
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DU BOIS, ANNEXE II Accord du 28 avril 1989
                   Classification agent de maîtrise (A.M.).
                CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DU BOIS, ANNEXE I Accord du 28 avril 1989
                   Classification du personnel administratif, commercial, technique (A.C.T.).
                ANNEXE 'CLASSIFICATION COLLABORATEURS' (INDUSTRIES DU BOIS) Accord du 28 avril 1989
             Textes Salaires
                Avenant n° 16 du 14 novembre 2006 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux classifications et aux salaires minima du personnel
                Avenant n° 17 du 4 mars 2008 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux classifications et aux salaires minima
                Avenant n° 18 du 1er octobre 2008 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux salaires minima pour l'année 2009
                Avenant n° 19 du 7 décembre 2010 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011
                Avenant n° 21 du 7 décembre 2010 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011
                Avenant n° 20 du 6 décembre 2011 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
                Avenant n° 22 du 25 février 2014 à l'accord du 28 avril 1989 relatif aux classifications et aux salaires minima au 1er avril 2014
          Avenant n° 9 du 5 novembre 1990 relatif à la classification des emplois dans les industries de l'emballage en bois
             Avenant sur les classifications et les salaires du personnel ouvrier dans les industries de l'emballage en bois.
                Classification
                Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                Salaires minima (1)
                Modalités d'application
                Prime d'ancienneté
                Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
                Clause de sauvegarde
                Extension et adhésion
             Textes Attachés
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DE L'EMBALLAGE EN BOIS Avenant n° 9 du 5 novembre 1990
                   CLASSIFICATIONS PROFESSIONNELLES
                      Personnel ouvrier
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DE L'EMBALLAGE EN BOIS, ANNEXE I Avenant n° 9 du 5 novembre 1990
                   Modèle à reprendre.
                NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LES INDUSTRIES DE L'EMBALLAGE EN BOIS, ANNEXE II Avenant n° 9 du 5 novembre 1990
                   Diplômes de l'éducation nationale concernant la scierie et l'industrie mécanique du bois
                      Document mis à jour le 1er octobre 1987.
             Textes Salaires
                Emballages en bois - Avenant n° 9 du 2 décembre 1999 relatif aux salaries
                   Salaires minima au 1er avril et au 1er octobre 2000.
                Additif « Salaires minima » n° 15 du 14 novembre 2006 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979
                Additif n° 17 du 1er octobre 2008 à l'avenant n 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima pour l'année 2009
                Additif n° 18 du 7 décembre 2010 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011
                Emballages en bois - Avenant n° 19 du 6 décembre 2011 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires au 1er janvier 2012
                Additif n° 21 du 25 février 2014 à l'avenant n° 9 à l'accord du 29 juin 1979 relatif aux salaires minima
          Accord national du 21 décembre 1994 relatif à la formation professionnelle continue des salariés employés dans les entreprises du bois de 10 salariés ou plus
             Préambule
             CHAPITRE PRELIMINAIRE : CHAMP D'APPLICATION
             CHAPITRE IER : DISPOSITIONS FINANCIERES
                Contributions
             CHAPITRE II : AFFECTATION DES SOMMES VERSEES
                Affectation des sommes versées
             CHAPITRE III : CREATION DU CAPITAL DE TEMPS DE FORMATION
             CHAPITRE IV : DISPOSITIONS DIVERSES
          Accord du 21 décembre 1994 relatif aux statuts de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCIBA).
             Forme juridique
             Objet
             Dénomination
             Durée
             Siège social
             Composition
             Conseil d'administration
             Bureau
             Délibération du conseil d'administration
             Délégation
             Règlement intérieur
             Modalités de fonctionnement des sections professionnelles paritaires et des autres sections paritaires
             Modification des statuts
             Dissolution-liquidation
             Textes Attachés
                Annexe I des statuts- Réglement intérieur de l'OPCIBA Accord du 21 décembre 1994
                   CHAPITRE IER : DISPOSITIONS GENERALES
                   CHAPITRE II : ROLE DES INSTANCES DE L'OPCIBA
                   CHAPITRE III : DISPOSITIONS ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES
                      A. - Rôle du directeur
                      B.Dispositions financières
          Accord national du 21 décembre 1994 relatif à la formation continue des salariés employés dans les entreprises du bois de moins de dix salariés.
             Préambule
             CHAPITRE PRELIMINAIRE
             CHAPITRE IER : FORMATION CONTINUE
             CHAPITRE II : DISPOSITIONS FINANCIERES
             CHAPITRE III : ROLE DE LA SECTION PARITAIRE DE L'OPCIBA POUR LA FORMATION CONTINUE DES ENTREPRISES DE MOINS DE DIX SALARIES
          Accord national du 21 décembre 1994 relatif au financement des actions de formation alternées des jeunes. En vigueur à compter de l'obtention de l'habilitation de l'OPCIBA.
             Préambule
             Chapitre préliminaire : champ d'application
             Chapitre 1er : Dispositions financières
                Entreprises de plus de 10 salariés
                Entreprises de moins de 10 salariés
                Date de versement
             Chapitre II : Rôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBA pour les formations en alternanceRôle de la section professionnelle paritaire de l'OPCIBApour les formations en alternance
                Mutualisation
                Missions de la section
             Chapitre III : Dispositions diverses
                Date d'effet
                Extension
                Clause de sauvegarde
                Durée de l'accord
                Adhésion
          Accord du 8 juillet 1996 pour le secteur du négoce de bois et dérivés et prime d'ancienneté applicables au 1er juillet 1996.
             Préambule
             Prolongement des dispositions de la convention collective du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955 et ses avenants
             Base de négociation d'une nouvelle convention collective
             Salaires minima et valeur du point d'ancienneté au 1er juillet 1996
             Information des salariés
             Dépôt et extension
             Textes Attachés
                ANNEXE : ADHESION DU NEGOCE DE BOIS D'OEUVRE A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COMMERCES DE GROS (BRANCHE NON ALIMENTAIRE) Accord du 16 avril 1996
                   Champ d'application.
                   Prolongation du délai de survie de la convention collective du travail mécanique du bois.
                   Adhésion à la convention collective des commerces de gros - Branche non alimentaire CCN n° 3044.
                   Salaires et prime d'ancienneté.
                   Modalités de passage de la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois à la convention collective nationale des commerces de gros - Branche non alimentaire - CCN n° 3044
                   Institutions représentatives du personnel.
                   Dépôt et extension.
          Accord national du 4 novembre 1998 relatif au capital temps de formation (entreprises de dix salariés ou plus)
             Chapitre préliminaire : Champ d'application.
             Chapitre Ier : Conditions de mise en oeuvre
             Chapitre II : Dispositions financières
             Chapitre III : Procédure
             Chapitre IV : Statut des salariés bénéficiaires du capital de temps de formation
             Chapitre V : Dispositions diverses
          Accord national du 23 avril 2002 relatif au travail de nuit
             Préambule
             Champ d'application
             Justification du recours au travail de nuit
             Définition du travail de nuit
             Définition du travailleur de nuit
             Durée quotidienne et hebdomadaire du travailleur de nuit
             Contreparties pour le travailleur de nuit
             Entrée en vigueur
             Clause de sauvegarde
             Dépôt et extension
          Accord du 9 juin 2009 relatif à la négociation collective
             Chapitre préliminaire
                Chapitre Ier Dispositions relatives au financement de la négociation collective dans les industries du bois et l'importation des bois
                Chapitre II Dispositions relatives à l'organisation de la négociation collective et des relations sociales dans les industries du bois et l'importation des bois
                Chapitre III Dispositions finales
             Chapitre Ier Dispositions relatives au financement de la négociation collective dans les industries du bois et l'importation des bois
             Chapitre II Dispositions relatives à l'organisation de la négociation collective et des relations sociales dans les industries du bois et l'importation des bois
             Chapitre III Dispositions finales
             Textes Attachés
                Adhésion par lettre du 5 octobre 2010 de la fédération générale FO à l'accord du 9 juin 2009
                Avenant n° 1 du 3 mars 2011 à l'accord du 9 juin 2009 relatif à l'organisation de la négociation collective
                Accord du 15 février 2018 relatif à la création de la CPPNI
                   Préambule
          Accord du 10 juillet 2012 relatif à la prévention de la pénibilité
             Préambule
             Titre Ier Mesures générales au niveau de la branche en faveur de la prévention et de la diminution des risques professionnels et de la pénibilité
             Titre II Mesures générales au niveau des entreprises en faveur de la prévention et de la diminution des risques professionnels et de la pénibilité
             Titre III Dispositions diverses
             Textes Attachés
          Accord du 4 novembre 2015 relatif à la protection sociale complémentaire et à la création d'un régime frais de santé
             Préambule
          Accord du 15 novembre 2016 relatif à la formation tout au long de la vie
             Préambule
             Textes Attachés
                Avenant n° 1 du 23 novembre 2017 à l'accord national du 15 novembre 2016 relatif à la formation tout au long de la vie
          Accord professionnel du 11 avril 2019 relatif aux certificats de qualification professionnelle
             Préambule
  • Textes parus au JORF       JORF n°0096 du 24 avril 2010
          JORF n°0246 du 22 octobre 2010
          JORF n°0077 du 1 avril 2011
          JORF n°0254 du 1 novembre 2011
          JORF n°0048 du 25 février 2012
          JORF n°0147 du 26 juin 2012
          JORF n°0148 du 27 juin 2012
          JORF n°0253 du 30 octobre 2012
          JORF n°0284 du 6 décembre 2012
          JORF n°0062 du 14 mars 2013
          JORF n°0131 du 8 juin 2013
          JORF n°0242 du 17 octobre 2013
          JORF n°0184 du 10 août 2014
          JORF n°0196 du 26 août 2014
          JORF n°0263 du 13 novembre 2015
          JORF n°0241 du 15 octobre 2016
          JORF n°0243 du 18 octobre 2016
          JORF n°0036 du 11 février 2017
          JORF n°0090 du 15 avril 2017
          JORF n°0286 du 8 décembre 2017
          JORF n°0290 du 13 décembre 2017
          JORF n°0026 du 31 janvier 2019
          JORF n°0038 du 14 février 2019
          JORF n°0044 du 21 février 2019
          JORF n°0045 du 22 février 2019
          JORF n°0183 du 8 août 2019
          JORF n°0184 du 9 août 2019
          JORF n°0075 du 27 mars 2020
          JORF n°0090 du 12 avril 2020
          JORF n°0105 du 30 avril 2020
          JORF n°0157 du 8 juillet 2021
          JORF n°0161 du 13 juillet 2021
          JORF n°0285 du 8 décembre 2021
          JORF n°0034 du 10 février 2022
          JORF n°0194 du 23 août 2022
          JORF n°0215 du 16 septembre 2022
          JORF n°0089 du 15 avril 2023
          JORF n°0285 du 9 décembre 2023
          JORF n°0103 du 2 mai 2025
          JORF n°0177 du 1 août 2025
          JORF n°0300 du 23 décembre 2025
  • Nouveautés       Accord du 9 juin 2009 relatif aux heures supplementaires
          Accord professionnel accord national du 20 mars 2012 relatif a la commission paritaire nationale de l'emploi dans les industries du bois et de l'importation des bois (20 mars 2012)
          Accord professionnel relatif a la repartition des sommes versees au fonds paritaire de securisation des parcours professionnels (FPSPP) dans les industries du bois et de l'importation des bois (24 octobre 2013)
          Accord du 3 octobre 2016
          Accord du 28 novembre 2017
          Avenant n°25
          Avenant n°24
          Avenant n°27
          Avenant n° 1 APLD-R (1er septembre 2025)
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 19 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisation(s) patronale(s)
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
             i. Dispositions générales
             ii. Dispositions spécifiques aux collaborateurs
             iii. Dispositions spécifiques aux ingénieurs et cadres
          b. Période d'essai
          c. Ancienneté
             i. Dispositions spécifiques aux ouvriers
             ii. Dispositions spécifiques aux collaborateurs
             iii. Dispositions spécifiques aux ingénieurs et cadres
  • IV. Classification       a. Classification harmonisée de toutes les industries des secteurs des industries du bois et de l'importation des bois (à l'exclusion des entreprises dont l'activité principale est consacrée au travail du pin maritime dans les zones de la Forêt de Gascogne)
             i. Champ d'application
             ii. Personnel ouvrier
             iii. Personnel administratif, commercial, technique (ACT)
             iv. Personnel agent de maîtrise
             v. Personnel cadre
          b. Classification de l'Industrie de la brosserie
             i. Classification des ouvriers et des collaborateurs
             ii. Classification des cadres
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
             i. Salaires minima dans les industries autres que celle de la brosserie
                ◊ Ouvriers
                   · pour le secteur Emballages en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs à l'exclusion du secteur de l'emballage léger)
                   · sauf pour les entreprises dont l'activité principale est consacrée au Travail du Pin Maritime dans les zones de la Forêt de Gascogne
                   · pour le seul personnel de l'importation des bois, emballages en bois et industries du bois
                ◊ Personnel administratif, commercial et technique
                   · sauf pour les entreprises dont l'activité principale est consacrée au Travail du Pin Maritime dans les zones de la Forêt de Gascogne
                   · pour le seul personnel de l'importation des bois et industries du bois
                ◊ Agents de maîtrise
                   · sauf pour les entreprises dont l'activité principale est consacrée au Travail du Pin Maritime dans les zones de la Forêt de Gascogne
                   · pour le seul personnel de l'importation des bois et industries du bois
                ◊ Cadres
                   · sauf pour les entreprises dont l'activité principale est consacrée au Travail du Pin Maritime dans les zones de la Forêt de Gascogne
                   · pour le seul personnel de l'importation des bois et industries du bois
             ii. Salaires minima dans l'industrie de la brosserie
                ◊ Salaires minima mensuels des ouvriers et collaborateurs
                ◊ Salaires minima mensuels des cadres
             iii. Salaires minima de l'industrie du bois de pin maritime en forêt de Gascogne
                ◊ Personnel Ouvriers (O)
                ◊ Personnel administratif, commercial et technique (ACT)
                ◊ Agents de maîtrise (AM)
                ◊ Cadres (C)
          b. Prime d'ancienneté
             i. Prime d'ancienneté dans les industries autres que celle de la brosserie dont valeur du point
             ii. Prime d'ancienneté dans l'industrie de la brosserie (Ouvriers et collaborateurs)
             iii. Point ou Prime d'ancienneté pour les Ouvriers, ACT et Agents de maîtrise de l'industrie du bois de pin maritime en forêt de Gascogne
          c. Rémunération du travail exceptionnel de nuit, du dimanche et des jours fériés
          d. Travaux particuliers ou insalubres (Ouvriers)
          e. Gratification annuelle (Ouvriers de l'industrie de l'emballage en bois)
          f. Frais de changement de résidence et/ou de déplacement (Collaborateurs et cadres)
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée conventionnelle du travail
             ii. Heures supplémentaires
                ◊ Champ d'application
                ◊ Contingent d'heures supplémentaires pour un décompte sur la semaine ou un cycle régulier de travail (base 35 heures ou moins)
                ◊ Contingent d'heures supplémentaires pour un décompte de la durée légale du travail sur l'année (base 35 heures ou moins)
             iii. Travail continu ou par poste (Ouvriers)
             iv. Dépassement exceptionnel de l'horaire journalier (Ouvriers)
             v. Astreinte
             vi. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
                ◊ Modulation
                ◊ RTT par l'octroi de jours ou demi-journées de repos
                   · Sur 4 semaines
                   · Sur l'année
                ◊ Horaires de travail en cycles
             vii. Dispositions spécifiques aux cadres et itinérants non-cadres (forfaits)
                ◊ Cadres dirigeants
                ◊ Cadres soumis à un horaire collectif de l'entreprise
                ◊ Cadres rémunérés au forfait assis sur une base annuelle
                   · Forfait annuel en heures
                   · Forfait annuel en jours
             viii. Temps partiel
             ix. Travail exceptionnel de nuit
             x. Temps de travail, Activité partielle de longue durée pour (APLD)
          b. Repos et jours fériés
             i. Travail exceptionnel du dimanche
             ii. Travail exceptionnel d'un jour férié
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Congés pour soigner un enfant malade
             iii. Compte épargne-temps (CET)
                ◊ Ouverture du compte
                ◊ Alimentation du compte
                ◊ Utilisation du compte
                ◊ Rupture ou transfert du contrat de travail
  • VII. Déplacements professionnels       a. Changement de résidence des collaborateurs
          b. Déplacements et changement de résidence des cadres
  • VIII. Formation professionnelle       a. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)
          b. Formation professionnelle dans l'industrie de la brosserie
             i. L'entretien professionnel
             ii. Le passeport formation
             iii. Le bilan de compétences
             iv. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
             v. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
             vi. Les contrats de professionnalisation
                ◊ Durée du contrat de professionnalisation
                ◊ Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
                ◊ Fonction tutorale
             vii. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
          c. Formation professionnelle dans l'industrie du bois et de l'importation de bois
             i. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
             ii. Les contrats de professionnalisation
                ◊ Durée du contrat de professionnalisation
                ◊ Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
                ◊ Fonction tutorale
             iii. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi
                ◊ Dispositions générales
                ◊ Dispositions spécifiques aux collaborateurs
             ii. Indemnisation
                ◊ Indemnisation des ouvriers
                ◊ Indemnisation des collaborateurs
                ◊ Indemnisation des cadres
             iii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
          b. Maternité
             i. Indemnisation du congé de maternité
                ◊ Ouvriers
                ◊ Collaborateurs
                ◊ Cadres
             ii. Réduction d'horaire, consultations pré et postnatales, allaitement
  • X. Retraite complémentaire, Prévoyance et Frais de santé       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
          c. Garantie Frais de santé
             i. Organismes assureurs
             ii. Bénéficiaires
             iii. Tableau des garanties
             iv. Cotisations et répartition
             v. Maintien d'une garantie frais de santé en application de l'article 4 de la Loi « Evin »
             vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Départ à la retraite - dispositions applicables aux ingénieurs et cadres
             ii. Départ ou mise à la retraite - ouvriers et collaborateurs des entreprises du négoce et de l'importation des bois